班工作總結。

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時間過得匆忙，這一段時間的工作過去了，雖然既辛苦又忙碌，但也收獲了很多，在工作正式結束后，我們應該寫一篇工作總結。制定計劃總是建立在總結經(jīng)驗的基礎上。這樣寫工作總結應該就沒什么問題了吧？經(jīng)過收集并整理，編輯為你呈上托班工作總結，更多信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。

托班工作總結(篇1)

瘋狂的會議開得很成功，學生們的演講也很精彩。我很高興大家可以無私地談論自己的工作方法，讓大家分享。這對我們今后的工作肯定會有很大的好處。我相信學生們從別人身上學到了很多。

但私下里，我也聽說很多學生認為班干部很難，尤其是xxx班干部。一方面，沒有強制力；另一方面，學生們都有自己的思想，不像xx，他們不服從干部的指揮。

在我看來，做一個好干部并不難。關鍵是要做好鏡子，用尺子，系好腰帶。許多學生有時可能會犯錯誤，但大多數(shù)學生犯錯誤時都會感到不舒服。比如自習班兩個人聊得很開心，讓全班都坐立不安。事實上，他們可能沒有意識到這一點。

班干部要做的就是告訴他們，自己影響了別人。就像同一個鏡子，當別人臉上有污漬，你可以馬上看到，讓別人馬上擦掉。同樣，當某個同學有了進步，哪怕是一點點進步，班干部也要把自己的進步告訴大家。

也就是說，班干部的鏡子不僅要反映學生的缺點，還要反映學生的優(yōu)點。班干部是一面很好的鏡子，才能讓犯過錯誤的學生盡快改正，讓進步的學生得到鼓勵。

作為班干部，首先他也是學生，同學關系難免遠近。有親戚又稀疏。但是如果工作中摻雜了距離和親密的個人感受。這種感覺對一個階級的團結是非常有害的。班干部如果在工作中照顧好自己的好朋友，就會失去同學的信任。那么，這個階層自然是碎片化的。

所以作為班干部，你心里一定要有一把尺子:所有學生都一樣。在我們的工作中，也一定要用好這把尺子，這樣才能一視同仁。只有這樣，你才能在同學中樹立威信，獲得大多數(shù)同學的支持。如果你不好好使用這把尺子，你可能會在你自己的“小圓”大多數(shù)學生不配合你的工作。最后，什么也做不了。

人們經(jīng)常把班干部比作連接老師和同學的磁帶，但也是連接同學和同學的磁帶。有相當一部分班干部并不想擅長這種磁帶，只是在老師布置任務時機械地執(zhí)行。不顧同學的反應；學生犯了一個小錯誤，但他沒有向上反映。直到小錯誤變成大錯誤，他才匆忙向老師匯報。

再說，有時候師生矛盾很多，原因都是因為互相不了解。老師不可能對每個同學的想法了如指掌，同學們可能在同一個房間但彼此接觸很少。這些都是必然的。

如果班干部把磁帶做好，能及時把同學的想法告訴老師，老師的想法告訴同學，那么很多師生之間的不快就不會發(fā)生了。當學生之間出現(xiàn)矛盾時，班干部及時讓學生相互理解，學生之間的矛盾就不可避免地得到解決。這樣，階級必然增強凝聚力，成為團結進步的階級。

我相信，每一個班干部，只要熱愛自己的班級，努力為同學服務，就一定會成為一名優(yōu)秀的班干部

托班工作總結(篇2)

在教育“面向每一個”的觀念指導下，殘疾兒童和困難學生的問題日益突出，為了全面素質(zhì)教育，培養(yǎng)二十一世紀的一代新人，教育必須面向全體學生，特別是面向那些殘疾學生，并使每個學生都得到充分和諧的發(fā)展，。

為深入貫徹《人民共和國義務教育法》和《中華人民共和國殘疾人保障法》，在我校開展隨班就讀，它既有利于普通兒童少年理解、殘疾兒童少年，有有利于殘疾兒童少年在普通學校中受到應有的發(fā)展，使特殊教育和普通教育有機結合，互相滲透，共同提高。使特殊學生在德、智、體、美、勞等方面得到發(fā)展，為今后自立、平等地參與打下基礎。

一、是搞好隨班就讀的主要力量。我校的“隨班就讀”工作，就是讓輕度殘疾和學習困難兒童在普通班中與同齡兒童一起接受義務教育，并提供必要的個別幫助。擔任“隨班就讀”工作的，工作心強，學生，對這些學生付出了更多的。制定個別化，在課堂過程中對學生多啟發(fā)多鼓勵，對學生進行個別輔導，經(jīng)常與取得聯(lián)系。

二、高度重視，成立了“隨班就讀”領導小組，配備了專門的特教老師，積極、穩(wěn)妥地開展隨班就讀工作，并將該工作列入議事日程，逐步健全和完善工作規(guī)范，。

三、學校盡可能地提供適合于他們發(fā)展的教育環(huán)境，讓特殊學生愉快地接受符合自身發(fā)展需求的教育，學到一定的科學文化知識和基本技能，為他們今后能真正自立、平等地參與社會生活，成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人奠定基礎。

四、學校設立了專門的特教老師，指導本校隨班就讀工作的開展，特教老師不定期到有隨班就讀學生的班級聽課，直接與學生談話，與、任課老師探討隨班就讀的課堂策略、隨班就讀的教育補償?shù)葐栴}。

五、對教師進行，要求教師適應新的要求。隨著教育的發(fā)展，對特殊教育教師的培養(yǎng)、提出了新的需求，也要求普通教師具備必要的特殊教育知識，為此，學校挑選出一些教師進行特殊教育的培訓，使教師的政治、、教育教學能力、教育科研能力在原有的基礎上有了進一步的提高。并在學校中開展特殊兒童和殘疾人的全納性教育。

六、在學校教育中，要求教師熱情關心學生，愛護學生，尤其對特殊學生更要關心、愛護，不能歧視特殊學生，要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處，鼓勵學生克服困難，取得進步。

七、加強了“隨班就讀”工作的。由校長主管，德育主任專管，年級組長監(jiān)管，具體落實到特教專管員、班主任、任課老師的管理形式，加強了心理咨詢室、資源教室的管理和運用，每周安排兩次對隨班生進行個別輔導，要求教師在備課中定出分層目標，關注隨班生。

八、對特殊學生的教育因材施教，提供合適的教育，在課堂教學過程中，要面向全體學生教學，又能兼顧特殊學生的需要，充分發(fā)揮特殊學生健全部分和潛能，對于缺陷部分實施補救教學，對他們進行有效的幫助。

托班工作總結(篇3)

一、做好學風、班風建設:針對上學期學生目標不明確，缺乏良好學習習慣的情況，這學期做了相關工作。例如:

1.了解學生上課不積極的原因，努力做好自己的思想工作，強調(diào)學習的重要性，從各方面分析，聯(lián)系輔導員、老師、班主任和相關同學勸說，雖然付出了很大的努力，但效果一般。

2.在各種活動中加強學風和班風。之前組織了一次和高年級學生的交流會，大大提高了學生的學習積極性。我們和學生會合作，在班里組織了一次小型的美術作業(yè)評比。經(jīng)過這次評估，學生們對藝術的態(tài)度比以前認真多了。這一次我們班的美術成績也有了質(zhì)的提高，為以后的學習打下了堅實的基礎。

二、強勢班委的形成:由于上學期大家互相不理解，班委能力參差不齊，很多有能力的同學沒能為班級貢獻出應有的力量，所以我們班這學期重新選舉了班委。作為班長，我有義務團結我們班委的成員，為我們更好的服務班級鋪路。為此，我在新班委成立后和他們進行了推心置腹的會面，具體談了他們應該做什么工作，有什么義務和責任。班委也提出了一些自己的看法和意見。

新老班委交接順利完成。之后經(jīng)常私下溝通學生近況，想出對策幫助他們。之后一起組織的籃球賽和郊游也增強了我們班委的凝聚力。

三、做好上傳下發(fā)工作:上學期只開會不單獨下發(fā)通知的做法，讓很多同學無法及時準確了解相關信息。這學期我用飛信召開班會和總結的方法，保證每個學生都能收到通知。上傳方面，我和團支書經(jīng)常去找輔導員和班主任反映學生近況，制定一系列措施，促進我們班的積極發(fā)展。

就我而言，從上學期不熟悉工作開始，我就努力學習，取得了很大的進步?，F(xiàn)在感受到了為同學服務的樂趣。希望下學期能為同學和班級貢獻自己的力量！

期待下學期自己有更好的表現(xiàn)！

托班工作總結(篇4)

只有經(jīng)歷過才會真正懂得。真的，只有你真的當了班助，你才會真正懂得班助酸甜苦辣。不瞞你們說，當了制藥1123班的班助真的使我成長了不少，我真的很感激老師們能給我這樣一個機會，讓我來鍛煉我自己。其實在當班助的一路上，我是跌跌撞撞走過來的，我希望以后的班助在前人的基礎上可以做得更好，所以敝人便對于我在當班助初期的一些工作做了一點總結，希望它對于理院以后班助工作的開展有所幫助。下面就是我在當班助初期的總結：

我覺得班助的工作主要分為以下三個階段

一、新生到校前的準備階段

1、給我們班外省的同學以及未繳費的同學打電話：

在新生到校前幾天，我們會從學院那拿到一份我們所帶班新生的相關信息（包括家庭住址、聯(lián)系方式等），此時，我們便可以開始我們跟新生的第一次接觸了。至于我們?yōu)槭裁匆?lián)系外省的同學以及未繳費的同學？因為我覺得：（1）外省的同學不容易啊，他們不遠千里來到這我們這個人生地不熟的地方，他們對于到校報到的情況以及以后的學習跟生活肯定會有很多的疑惑，所以我們應該在他們還沒到校之前，就已經(jīng)以及感覺到我們的熱情和體貼了。還有他們所乘搭的列車經(jīng)常會晚點，有時甚至會晚到幾個鐘，所以他們常常會在半夜到達我們的學校。但是，不論如何，不管此時多晚了，不管你此時是多么的勞累，不管你此時是多么的不情愿，你都必須出來接他們，還要第一時間為他們解決食住問題，（這永遠都是人類的第一需求）當然也包括新生的家長們。為了確保我們接待新生那幾天的工作可以做到有序的進行，確定外省的同學具體的到達時間就顯得非常重要了。（2）為繳費的同學可能存在以下這幾種原因：他們回去復讀了或者不想讀了，（此時我們就可以不用考慮他們?nèi)胱∷奚岬膯栴}了）還有，就是他們家的經(jīng)濟有點問題，可能需要辦理綠色通道。（此時對于家里經(jīng)濟較困難的同學，我們應該給予更多的關愛與幫助，我們應該幫助解決他們心中種種的困擾，例如，告訴他們可以通過貸款的方式解決一些學費問題，可以通過勤工助學崗位來解決平時的伙食問題，以及通過努力學習獲得獎學金的方法來解決生活開銷等）。

2、向勤工部的同學詳細了解何為“綠色通道”，走綠色通道的前提條件，綠色通道的流程等。

只有把這些了解清楚之后，你在接待新生是才不會手忙腳亂，才不至于影響你在新生心目中的形象（我覺得一個成熟的班助在新生面前不管遇到什么事，都應該是沉著冷靜的）。

3、安排宿舍

我們可以根據(jù)新生的家庭所在地、年齡、是否會說粵語等進行宿舍的安排。這個很重要，希望每個班助都能重視起來，因為我們一時的宿舍安排很可能會決定他們大學四年生活的愉悅以否，（眾所周知，宿舍生活是我們大學生活的一大組成部分），宿舍生活會影響他們的心情，進而影響他們的工作和學習等，所以，希望每個班助在安排宿舍時考慮的因素可以多一點，而且考慮的越透徹越好。

4、熟記接待新生的流程并做好相關準備工作

（1）、自己定一個最方便你自己最容易記住，又可以做到所有的手續(xù)不重不漏的流程。例如我自己的，在招呼他們坐下后，我先向他們介紹我們的班主任和我自己以及我們的聯(lián)系方式——詢問他們是否聽說過短號，若沒，便向他們解釋何為短號，并告知他們以后不管有沒有事都可以打電話給我，（短號便宜的好處）——給他們一張印有我們學校地圖以及有我想對初到學校的他們的一些建議（例如謝絕推銷、注意保管好自己的財務、注意水土不服等）的紙，并向他們講解一下上面的內(nèi)容——詢問一下他們是否需要辦理綠色通道，若需要，則告訴他們綠色通道的相關資料——讓當時值班的一個師弟妹幫忙一下，幫忙辦理好相關手續(xù)，并告訴值班的師弟妹相關的流程和具體地點——辦完相關手續(xù)后，交代值班的師弟妹帶他們?nèi)ツ描€匙、回宿舍、帶他們?nèi)ベI所需的生活用品、帶他們?nèi)ワ執(zhí)?、教他們用飯卡等（需要貸款的同學需要在書記在的時候來辦理相關證明）

（2）、到主樓底記好各個手續(xù)的辦理地點。

（3）、填寫、整理好接待新生時所需的表格，宿舍入住表等。

（4）、吃好、睡好。為接下來接待新生的那幾天存好能量。

二、新生接待和軍訓階段

1、新生接待時，主要是按照之前所定下的計劃進行，若有特殊情況，則隨機應變。

還有，在接待新生的每晚，不管你有多么的忙，你都應該去看一下到校的新生們，跟他們交談一下，看一下他們有什么需要的。因為很多新生很可能是第一次離家那么遠，而且還是一個人；他們到來的第一個晚上肯定有很多睡不著、想家的。我們，作為他們的班助，此時是否應該做點什么呢。其實，此時你只要想一想你自己當初，你就知道他們的感受了，你就知道你自己該做些什么了。

2、在新生接待和軍訓間，有幾天的入校教育，我們一定要利用好著幾天的時間，因為這是我們跟新生拉近距離、還有搞好我們所帶班級關系的最佳時機。期間，我們可以策劃一系列活動等，還可以根據(jù)新生的積極性與能力來確定我們的軍訓負責人，以及以后的班委等。

3、現(xiàn)在的學生都比較嬌氣，所以他們可能受不了軍訓的艱辛，此時，我們對于他們的關心、支持和鼓勵就顯得相當重要了，而我覺得對于他們最大的關心、支持和鼓勵就是在他們軍訓期間多去看看他們，并和他們聊聊天。

三、新生軍訓后到我們畢業(yè)的階段

我覺得這才是當好一個班助最重要的一個階段。新生在軍訓后不久馬上便要真正開始他們的大學生活了，迎接他們的將是更大的挑戰(zhàn)：

1、大學的學習與高中的有著天淵之別，他們該如何調(diào)整；

2、眾多的學生會部門和社團、協(xié)會，他們該如何抉擇。

3、來自不同地方的舍友，不同文化的撞擊，他們該如何解決。

隨著他們的成長，他們會遇到越來越多的問題，這些他們都必須學會面對。此時，他們比起之前任何時候都還需要我們的指引和幫助。我希望我自己可以做到這一點，我也希望以后的班助別遺忘了這一點。

托班工作總結(篇5)

良好的班風還得益于班整體的管理方式。一個成功的班整體，除了要有一名優(yōu)秀的班主任外，還必須有一支能干的班干隊伍。他們是班主任與學生聯(lián)系的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神風貌。確定班干部時，我首先根據(jù)學生的自我介紹和表現(xiàn)，確定一部分成績好、品行端正、守紀律、號召力強、對整體事務非常熱心的同學作為培養(yǎng)對象，然后注意對他們細心觀察，指導他們在開學初的許多瑣事中表現(xiàn)自己，多為同學服務，多關心班級事情，對他們中出現(xiàn)的好人好事，抓住機會進行表揚，使這些骨干同學在班級中很快顯示出來，樹立他們在班級和同學中的威信，而這種威信又能督促他們更進一步自覺自愿為同學服務。這種行為由被動轉為主動，初步形成班干部成員良好的工作態(tài)度和工作作風，起到榜樣的作用，成為班風建設的積極分子和帶頭人。班里一旦出現(xiàn)有什么不良習氣，班干部都能及時地告知班主任，協(xié)助班主任治。班風，使班級里形成一股向上的正氣。班干隊伍形成后，我要求他們“心中有整體，心中有他人”。要求同學做到的，干部首先要做到的，干部和同學做好同樣的事情，先表揚同學，做錯同樣事情，先批評干部。要求干部首先要將自己的學習搞好，養(yǎng)成良好的學習習慣，做同學們的榜樣。我所擔任的03屆二班的班干部隊伍，就是這樣組建和培養(yǎng)起來的，班級在團書記、班長帶領下，取得了一個又一個的進步，在我因病手術的半個月時間里，全班同學比平時表現(xiàn)的更好。因此建設一個好的班干部隊伍將直接影響到班級的風氣，帶動班級良性發(fā)展。

托班工作總結(篇6)

轉眼間，大一下學期就要結束了。作為一名班干，現(xiàn)總結一下自己本學期工作的基本情況。

本學期剛開學，我有幸被同學選為11種子1班的學習委員，我很高興同學們對我的信任，也讓我有機會鍛煉自己。同時，這一學期，學習科目比上一學期明顯多了很多，許多同學還沉浸在上學期輕松的學習環(huán)境中。所以我必須嚴格做好考勤工作，確保所有同學能夠按時上課，不遲到、不早退、不曠課。然而可能在考勤問題上，有人說記“松”了，有人說記“緊”了，應該適當放寬一點。對于遲到一兩分鐘的人來說，我一般是不及為遲到的，到次數(shù)過多則記為遲到。

另外，在后期的學習過程中，我們并沒有開展晚自習活動。原因是許多人認為在宿舍里也能好好學習，認為沒有開展的必要。還有興趣小組問題，上學期我們有英語、高數(shù)、化學三個興趣小組。在這一學期里，興趣小組組長沒有繼續(xù)管理的意愿，許多學習興趣小組開展的活動也因為沒有任何有效的管理措施而導致許多成員不愿參加活動。例如英語學習小組開展的早讀活動，許多組員早上因各種原因沒有參加。所以班委商量決定暫停興趣小組。如果有同學反映，確實需要學習小組，我們也將繼續(xù)開展，并從新推選組長，讓所有同學自由參加，制定具體學習活動方案。在下一學期，我希望輔導員老師給與學習小組組長一些權力，讓活動也變?yōu)榭记诘囊环N，這樣學習興趣小組才能有效提高同學們的學習成績，也能讓大家感受到學習的快樂，真正讓學習成為一種興趣。

在這么多班干中，我表現(xiàn)較為一般，并沒有什么突出之處，，這只是我個人的原因，因為本人沒有什么才能，只能做好自己的本分工作。同時自己也在努力向其他班干學習，配合其他班干管理好班級，爭取拿到先進班級的榮譽稱號。

托班工作總結(篇7)

不知不覺中值得回憶的20xx年即將過去，回顧這一年來的工作，電工班在部門領導的關心和大方針的指導下及班組成員的辛勤勞作和不懈努力下，圓滿完成了部門安排及本職工作的各項任務。20xx年我們的主要工作有：

1、場地設備的修理與保養(yǎng)：

1、今年完成了部門布置的10幾臺吊機遙控器的改造，并對施工隊起重工進行了遙控器吊機安全操作方面的學習。

2、預防漏電事故的發(fā)生，對場地所有配電柜的接地扁鐵進行了安裝并定期進行檢查修補。對外場所有配電柜進行了整體油漆及編號的工作

3 、華聯(lián)等離子以使用十年，電腦系統(tǒng)嚴重老化，配件很難購買故障率高，不能滿足現(xiàn)在國外產(chǎn)品的切割質(zhì)量，今年使用了昆山貝斯德公司的海寶260精細等離子對其進行了改造。

4、今年橫琴橋，椒江橋等現(xiàn)場施工較多，共派出電工出差，完成了現(xiàn)場焊接設備及電源線的修理工作。

5、施工隊歸還焊接設備CO2機自動焊機及三頭焊機的維修保養(yǎng)工作。

6、4#新車間整體電纜線的放線工作及照明燈的安裝，新加拿大砂房設備安裝調(diào)試工作的配合

7、今年鉆孔任務重，廠內(nèi)7臺搖臂鉆床使用強度大，故障率高，特別是4臺老式鉆床電器控制柜嚴重老化，在明年任務不忙的時候要對其進行保養(yǎng)。

8、公司11月份AISC認證，對場地上所有焊機電流表電壓表進行檢查以及合格證標簽是否有效，焊機接地線的安裝，圓滿完成了部門AISC工作。

9、施工隊300多臺磁力鉆的日常修理工作。10全年場地設備的應急搶修工作。

2.加強業(yè)務學習，提高技術水平。在科學技術不斷發(fā)展的今天，一天不學就被落后，特別是電器自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么多精通什么多能修。于是帶領班組成員學習專業(yè)技術與文化知識。爭取讓班組每一位成員在崗位上能獨當一面。今年有兩名組員下崗，更要提高組員一專多能，一工多藝工作作風。

3．安全教育常抓不懈。本年度電工班未發(fā)生一起安全，歸功于電工班嚴格執(zhí)行每班前10分鐘安全教育，每周召開一次班組安全會，強調(diào)安全注意事項，學習各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。在修理中遇到的安全問題及時提出來，以減少事故的發(fā)生。與班組成員簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。

4．嚴格執(zhí)行部門24小時值班制度，每天派出一名電工夜間值班，發(fā)現(xiàn)設備有故障及時解決，以不影響生產(chǎn)未前提。下雨天及時對東西水泵房進行排水。

5.存在的問題和不足，在一年的修理工作中電工班也存在以下不足。修理質(zhì)量，日常修理中因為工作責任心不強仍然會發(fā)生修理不能一次性解決的現(xiàn)象。工作的主動性不強，對施工隊保修的設備有時比較拖。

20xx年電工班將努力改正過去一年工作中的不足，服從領導的安排，一如既往的做好本職工作。

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