幼兒園教學工作總結(jié)。
光陰似箭,根據(jù)學校相關(guān)通知,我們應該要為教學工作總結(jié)做準備了,工作總結(jié)是我們展示工作成果和工作能力的一個重要的途徑,我們在撰寫工作總結(jié)時一定注意搜集材料和數(shù)據(jù),在寫教學工作總結(jié)中,哪些需要重點講呢?下面是編輯精心整理的"幼兒園教學學期工作總結(jié)",相信會對你有所幫助!
本學期,我園根據(jù)年初的計劃來開展整體的家長工作以及個段個班的家長工作,現(xiàn)將本學期的幼兒園家長工作情況總結(jié)如下:
一、工作目標、分工明確、家長素質(zhì)逐年在提高
我園學期初制定專門的家長工作計劃,為我園整體協(xié)調(diào)開展家長工作作好思想準備的行動部署,使我園的家長工作能夠有條不紊的開展下去。根據(jù)幼兒特點將幼兒園的家長工作分成了全園和各段兩種類別,全園性的家長活動由園務會和保教處負責。總的來說我園的家長在孩子教育上的與我們的配合度是越來越高了,從中也涌現(xiàn)了不少思想突出,有自己的教育方法的優(yōu)秀家長,在幼兒園的許多活動上多能積極幫忙,像這樣的好家長我園是越來越多了,這是我們值得我們高興的。
二、具體完成的工作有:
1、我們完成了幼兒園家長委員會會議,在會中,王園長做幼兒園學期工作報告,對幼兒活動及幼兒園教學安排方面的介紹,文芳(保健負責人)做幼兒園伙食情況介紹,而家長會為我園改進伙食和幼兒活動積極獻計獻策,做了家長問卷調(diào)查。
2、開展的活動:
三月:“新生家長見面會”、“改革家長會”、“三八節(jié)”向媽媽獻愛心活動活動等。
四月:“我們的節(jié)日·清明”了解清明,背誦古詩比賽活動、“小舞臺”、“漂流書籍活動”、“讀書交流”、“家長助教”、“冬春季幼兒常見疾病預防健康講座”等。
五月:“母親節(jié)”、“家長開放日”、“手拉手走進八小”參觀、“藝術(shù)節(jié)開幕式”等。
六月:“六一親子游園”、“父親節(jié)”、“手偶劇”、“大班畢業(yè)典禮”、“評選、表彰優(yōu)秀家長”等。
2、QQ和電訪:我園要求老師做到日常QQ和電訪工作,保持和家長的聯(lián)系,密切關(guān)注幼兒在家的表現(xiàn),增進家園共育,并作好工作記錄。學期末作好期末家訪工作,發(fā)放“家園互動表”和“問卷調(diào)查表”讓家長了解自己的孩子的整體發(fā)展和假期在幼兒教育上應注意的問題。
三、今后努力方向:
本學期,我們的家長工作較前年已有所提高,但還需努力:
在學期初安排家長活動時還有待深入討論,使我們幼兒園的家長活動更豐富、更科學更符合湖嶺本土需要。
在活動開展前我們的設(shè)計和討論應該要更多些,使活動更完整更順暢,避免意外情況的發(fā)生。
在日常家長接待上,部分老師的語言還有待提高。
家長是我們幼兒園生存發(fā)展的命根,辦讓家長滿意的幼兒園是我們的目標,因此我們還需努力把家長工作做的更好。
本學期我擔任中班的語言、體育這兩門課程的'教學,在教學過程中,根據(jù)幼兒的個別差異,用不同的方法進行教學,幼兒園中班下學期教學工作總結(jié)。對于接受能力強的幼兒就多教一些知識,注意發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣愛好,并給予正確引導,本學期我班幼兒各方面都有所進步,單從我教的語言、體育來說,在語言教學過程中,我虛心向同年級的老師請教,精心設(shè)計活動方案,認真準備教具、學具,及時總結(jié)、反思,所以不管是活動內(nèi)容的選擇,教學目標的難易,還是活動過程的控制等都有明顯的提高。 在語言課上,花的精力最多,效果也最突出。
由于我們班上的孩子都來自農(nóng)村,絕大多數(shù)都由年老體弱的爺爺、奶奶或者外公外婆監(jiān)護。對于他們來說,吃飽穿暖是他們的主要職責,在孩子的培養(yǎng)教育方面很多時候是心有余而力不足啊。因此,這些孩子的語言能力、運動能力等相對較弱,這就意味著我們付出的要比同年級的老師多得多,一切全靠老師。經(jīng)過一期的努力,孩子們不管是在聽故事、看圖講述、兒歌詩歌的欣賞和朗誦、語言的表達等方面的能力明顯提高。這一點,同事和家長都是有目共睹的。 在體育方面把培養(yǎng)幼兒學習體育的興趣放在首位。通過講解,示范,練習,語言提高和具體幫助,游戲,比賽,領(lǐng)做,信號等方法的運用,貫徹經(jīng)常化原則,適量的運動,復合原則,多樣性原則,全面發(fā)展原則,直觀原則興趣性原則,幼兒主體與教師主導相結(jié)合原則,有組織的教育活動與幼兒自選自由活動相結(jié)合的原則等這些原則的靈活運用,全面實現(xiàn)幼兒身體鍛煉的目標。
在工作方面我遵守學校的規(guī)章制度,認真完成領(lǐng)導交給我的任務,對幼兒認真負責,今后我將不斷努力研究,學習,把工作干得更出色。
本學期的教育教學工作緊湊、充實,主要圍繞“浙江省一級幼兒園評估”、“湖州市安吉游戲”、“省級足球?qū)W?!钡绕脚_為契機開展相關(guān)教育教學工作,以“穩(wěn)扎常規(guī)、積極創(chuàng)優(yōu)”的工作思路,在反復實踐、研討與反思中不斷提高教師的教育教學水平,快速提升幼兒園保教質(zhì)量。本學期的工作也接近尾聲,現(xiàn)從以下幾個方面總結(jié)本學期工作:
一、注重科研管理,提高課題研究質(zhì)量
科研工作我們堅持以教師為本,結(jié)合教師教育教學中需要解決的實際問題,將科研工作列入園年發(fā)展規(guī)劃年度計劃中。首先,學期初制定學期計劃,人人了解幼兒園科研工作目標要求及學年度科研工作具體實施方案,在鼓勵人人參與論文、人人參與課題的同時,我們還將重點培養(yǎng)幼兒園科研骨干,提高教師科研能力列入園教師繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃、教師培養(yǎng)計劃中。其次,每月由教科室組織,骨干教師引領(lǐng)課題組成員教師每月開展課題工作會議,總結(jié)上月課題開展的進度和問題,計劃下月課題開展工作等,每個課題組內(nèi)由骨干引領(lǐng),分工明確,工作清晰。最后做到及時收集、整理課題資料,并保存歸檔。
本學期教師論文主題鮮明,具有較高的科研價值,尤其在邀請縣教科研中心王萍老師的指導下,10名教師的論文被選送到縣級進行評獎;
此外市級教研課題立項一個;
縣級規(guī)劃課題一個;
縣級個人課題兩個;
多名教師論文在省級獲獎。
二、立足教研,教師在實踐與反思中促專業(yè)發(fā)展
教研工作是快速提升教師專業(yè)發(fā)展和幼兒園辦園質(zhì)量的重要實施路徑,本學期,立足園本,聚焦問題,在發(fā)現(xiàn)問題解決問題中,促進教師專業(yè)持續(xù)成長。
教研一:借助“安吉游戲”平臺,提升教師游戲觀察與解讀專題研訓。
我園成為安吉游戲?qū)嵺`園近一年,在這一年中,主要通過游戲的現(xiàn)場觀摩與分享,幫助教師在實踐和反思中逐漸轉(zhuǎn)變理念,本學期,在上學期的基礎(chǔ)上,進一步深入安吉游戲,進一步提升教師游戲觀察與解讀能力,而解讀的意義在于通過“課程故事”“游戲案例”,為教師提供實施低結(jié)構(gòu)的反思性教學平臺,提高教師的專業(yè)水平。
我們借力幼兒日常游戲視頻再現(xiàn),通過“問題”為導向,引導教師帶著目的性去觀察游戲,觀察孩子,并以教研組為單位進行研討與交流,并進行全園觀點展示:如“雨天是否需要開展安吉游戲,其價值在哪里?”“安吉游戲是否需要教師介入,如何介入?”“安吉游戲到底觀察什么?如何有效記錄?”等這樣的教研,一方面教研內(nèi)容來源于教師,讓教研針對性更強;
另一方面,由“問題”導入,切入點小,容易激勵集體交流,讓教研氛圍更濃厚,教師參與性也就更強了。
本學期我們有兩位教師的游戲案例分別獲得縣一、三等獎;
承辦縣級、共同體以及輻射園活動共計4次,本學期每個班級進行了展示;
“湖州市安吉游戲?qū)嵺`園”考核獲得a等。
教研二:借力“浙江省一級幼兒園創(chuàng)建”平臺,提升教師集中學習組織與實施能力專題研訓
幼兒園近年來更多關(guān)注游戲在幼兒園的組織與實施,在集中學習活動的組織與實施上略有不足,通過前期的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)年輕老師對教學活動的研讀與設(shè)計欠缺,出現(xiàn)教材吃不透,老教師照本宣科、啃老本等情況,本學期我們借力“浙江省一級幼兒園創(chuàng)建”這一平臺,在繼續(xù)探究游戲的基礎(chǔ)上與集中學習活動兩手抓,真正幫助教師專業(yè)提升。
因此,本學期,一是加強教師理論學習,通過自學提高教師理論水平。在每周的小組教研會議中,在教研組長的組織與引領(lǐng)下,開展《指南》、《核心經(jīng)驗》、學習一刻鐘,園級層面對《浙江省一級幼兒園給評估指標》中關(guān)于集中學習的指標進行解讀和學習。二是以“說故事”的形式進行教學反思,將實踐再次升華,將在本學期末開展“我說教育故事”技能過關(guān)活動。活動中教師將自己在學習、實踐、研討集中學習活動過程中的點滴成長以“說故事”的形式進行反思性呈現(xiàn),在說一說、聽一聽、評一評的過程中相互學習、相互促進。三是為教師多維度搭建展示平臺,在展示中展現(xiàn)、提升教師的教學行為與理念。本學期在浙江省一級幼兒園創(chuàng)建中,教師展示集中學習活動得到專家的肯定;
在多次輻射展示活動中得到共同體幼兒園的一致好評;
積極鼓勵教師參加共同體、縣級教案設(shè)計和優(yōu)質(zhì)課評比,兩位教師教案設(shè)計分別獲得一、三等獎,優(yōu)質(zhì)課獲得縣三等獎。
此次專項教研過程中,重點關(guān)注教師從理論學習到實踐再到反思的不斷循環(huán)往復的過程,從實踐中提升教師教學行為,從理論上改變教師教學理念,從反思中提升教師教學質(zhì)量。
教研三:借力“專家團隊”指導,提升教師幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力專題研訓
幼兒園環(huán)境是幼兒在園一日生活軌跡與學習、游戲路徑的最佳呈現(xiàn),也是孩子表達、展現(xiàn)自己的最佳平臺,因此,幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)是教師最重要的專業(yè)能力之一,本學期我園一方面在開學初期,借力桐鄉(xiāng)市矛盾實驗幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)骨干,邀請他們來園對幼兒園走廊、樓梯、教室等場地進行現(xiàn)場指導,并且由該園副園長從環(huán)境的色彩搭配、視覺層次、整體排版等方面進行開設(shè)詳細、全面的環(huán)境創(chuàng)設(shè)講座,使得我園整體環(huán)境有了較大的調(diào)整與優(yōu)化,并進行了班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動;
另一方面邀請了長興縣教研中心徐季琴老師,針對環(huán)境創(chuàng)設(shè)中所呈現(xiàn)的幼兒學習軌跡和幼兒表達、表現(xiàn)方面進行了專題培訓,此次培訓從現(xiàn)場指導到交流互動,將我園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的內(nèi)涵進一步提升,幫助教師進一步明確幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)中幼兒的主體地位。
三、立足教師需求,師訓工作穩(wěn)步開展
教師培訓工作是教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展的基本措施,本學期借力《校本研訓考核細則》,重點關(guān)注幼兒園新、青年教師教學工作需求,結(jié)合幼兒園教研工作,穩(wěn)步開展師訓工作。
一是本學期在教科室的組織下,開學初按照上級要求,做好教師外出培訓、學習工作,做到培訓能針對教師個性發(fā)展需求以及符合幼兒園發(fā)展需求,外出培訓工作做到個性化、規(guī)范化,同時對師訓平臺進行規(guī)范管理,及時上傳師訓資料。
二是常規(guī)工作的逐步落實,根據(jù)教師發(fā)展需求,本學期開展了相關(guān)專題師訓工作,“人人讀書分享專題活動”“教師師德師風專題活動”“教育科研專題活動”“信息技術(shù)專題活動”等,并且做到資料完整、上傳及時。
四、常規(guī)工作,常抓不懈穩(wěn)中有突破。
(一)“隔屏不隔心”,云端共話家園共育
家長是幼兒園教育有力保障,是幼兒園教育資源的重要組成,是家園合作最重要的伙伴。因此家長工作一直以來既是常規(guī)工作,也是重點工作,讓家長融入幼兒園教育是家長工作的總目標。由于疫情的原因,本學期圍繞“隔屏不隔心”為主題,進行云端共話家園共育。
1.家長委員會。以“在游戲中發(fā)現(xiàn)兒童”為主題,開展家長委員會。一是以請進來的形式,邀請家委會家長來園和教師一起觀摩幼兒戶外自主游戲,并圍繞“在游戲中發(fā)現(xiàn)兒童的學習”為主題進行集中研討;二是以云端連線,由教師向家長直播本園優(yōu)質(zhì)的“游戲案例”和“課程故事”,從教師專業(yè)的角度向家長宣傳,在游戲中孩子是主動的、有能力的學習者,幫助家長樹立正確、科學的育兒理念。
2.家長開放日。家長開放日是幼兒園向家長傳達科學的教育理念的重要途徑,也是家長了解幼兒在園一日生活的主要途徑。本學期家長開放日以“幼兒德育活動”為話題,通過文明禮儀、友愛互助等話題開展線上家長開放日直播活動,讓家長感受到幼兒園幼兒一日生活的多元性。
3.家長學校。本學期主要針對新入園的新小班家長進行了家長學?;顒樱貏e邀請了長興縣教育局“和美家庭教育”志愿者李梅校長進行了一場關(guān)于“我就是教育——家庭中的微教育”為主題的家長學?;顒?,進一步強調(diào)家園共育的重要性。
4.家長助教。家長助教是家長融入幼兒園教育的個性化方式,有個性專業(yè)的、有一技之長的、有熱心教育的等等家長都可以通過自主報名的形式參與其中。本學期一方面家長助教結(jié)合我園科技節(jié)活動,鼓勵家長準備科學小實驗、科學小知識走進幼兒園,和孩子一起走進科學的世界;另一方面,結(jié)合我園“足球?qū)W?!碧厣椖?,邀請足球愛好者家長和幼兒“趣玩足球”。
5.早教活動。早教活動主要是向幼兒園所在社區(qū)進行科學育兒的宣傳工作,本學期,我園結(jié)合0——3歲嬰幼兒的學習、游戲特點,開展“走出去、請進來”的早教活動,一次走出去,通過宣傳冊的發(fā)放、幼兒園就讀咨詢、親子互動游戲等,向社區(qū)家長宣傳科學育兒教育理念;一次云端宣傳,邀請社區(qū)0——3歲嬰幼兒家長進入早教群,通過云端直播,向家長宣傳早期教育的重要性,并在科學育兒方面為家長進行專業(yè)指導。
(二)科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)。根據(jù)藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)的精神,開展幼兒園第十三屆藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)。本學期主要圍繞“傳統(tǒng)節(jié)日”、“足球?qū)W?!眱纱笃脚_開展,如本學期開展了融入足球游戲為元素的慶元旦迎新運動會,此外,積極鼓勵教師參加縣科技節(jié)科幻畫項目,兩位老師分別獲得縣一等獎、二等獎。
(三)教育教學常規(guī)工作。
幼兒園教育教學常規(guī)工作不容忽視,要在驚不起波瀾的常規(guī)工作中樂此不彼,穩(wěn)步開展的同時要有效有突破。本學期常規(guī)工作有以下幾點:
1.重點主題審議。首先由教科室引領(lǐng),成立審議小組,做到層層審議,融合地方資源,做好藍本課程園本化。其次積極與共同體內(nèi)結(jié)對園進行審議交流,開展重點主題三園共審前審議活動。
2.輻射結(jié)對工作。本學期,我園主要和長興縣貝貝幼兒園和長興縣大自然藝術(shù)幼兒園進行輻射結(jié)對工作,為了輻射工作能夠多元、有效的開展,學期初根據(jù)結(jié)對幼兒園的需求分別制定幫扶計劃,貝貝幼兒園主要針對浙江省三級幼兒園復評工作進行環(huán)境、集中學習等方面的指導;
長興縣大自然藝術(shù)幼兒園主要針對浙江省辦園行為督導進行資料整理、班級環(huán)境等方面的指導,通過多元的、雙向的結(jié)對活動,成效明顯,兩所幼兒園都順利通過考核、評估工作。
我在幼兒園擔任幼師的工作,剛開始我認為幼師工作比較簡單,不過是教教書陪陪小朋友玩耍等工作,但通過一段時間后,才明白自己對幼師工作的認識與了解太膚淺了。幼師工作責任重大,因為小朋友都是祖國的花朵。我們不僅保護幼兒精神方面的,而且也要保護幼兒身體方面的。所以做好幼兒安全的工作極為重要。我不僅能力欠缺,而且缺乏工作經(jīng)驗。還好在友好的老師們的幫助下,我學會如何講課和護理幼兒等知識。
現(xiàn)在我也喜歡這個工作了。每當看到孩子們一張張笑臉,心里感到十分欣慰?;叵肫瘘c點滴滴的工作歷程,作一個小小的總結(jié)。
一:達成度分析
我們中(三)班的孩子,男女數(shù)目不同,而且有些小朋友比較好動,但我們始終能根據(jù)幼兒的特點,個性,讓幼兒全面發(fā)展。
其一,針對幼兒品德進行教育
1、班內(nèi)幼兒能禮貌對人尊師守紀,和同伴友好相處。
2、愛班級,愛集體,懂得愛護公共財物。
其二,對幼兒健康方面的教育
1、經(jīng)常組織戶外活動,保證戶外活動時間。
2、教育幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,并保持儀容儀表的整潔。飯后不能劇烈運動
其三,對幼兒進行學習方面的教育
1、能學會簡單的兒歌,數(shù)字寶寶等。
2、積極參加游戲,在游戲中學會道理。
3、能對周圍事物產(chǎn)生好奇,好問。
二:家長工作
開展家長開放活動,虛心聽取家長的意見和建議。利用家長讀刊,家訪等形式,與家長溝通,取得家長的信任和對我們工作的支持。這樣家園互動,師生互動,就能夠順利的開展。
三:存在問題
1、幼兒有挑食的習慣,不愛吃蔬菜。
2、在活動中,缺乏探索精神。
四、原因分析
以上情況,主要是受家庭和外界環(huán)境的影響,我們應該發(fā)現(xiàn)問題后及時與家長聯(lián)系,希望得到配合和支持,使得出現(xiàn)問題能夠及時的糾正。
五、改進措施
1、督促2、制造氣氛3、請家長配合4學習
總之,以循循善誘和鼓勵為主,正面引導幼兒,使他們能更快的取得進步。
以上是我個人的總結(jié),希望我以后越來越有進步。
本學期我們實驗幼兒園的中心工作,以“樂觀敬業(yè)、感恩激勵、創(chuàng)新務實、科學發(fā)展”為抓手,以加強教學常規(guī)管理、促進保教質(zhì)量為重點,全面提高教師的整體素質(zhì),取得了一定的成績,迎接了20xx年美麗校園建設(shè)暨學前教育規(guī)范化管理年現(xiàn)場會?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、抓教研促教學
我園充分發(fā)揮教師的主觀能動性,繼續(xù)認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領(lǐng)會《綱要》精神,認真鉆研《教學用書》,分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。我們在園內(nèi)積極營造良好的學習氛圍,每周一、三定時定點開展業(yè)務學習和教科研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由旁聽式學習變?yōu)榛邮綄W習,鼓勵老師結(jié)合自己的實際工作,就討論的主題充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識;鼓勵教師認真鉆研《綜合活動叢書》,分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,綜合考慮教學內(nèi)容在各個活動環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn)。我們積極為每一位教師創(chuàng)造各種培訓的機會,雖然外出參觀學習的機會不是人人均等,但外出學習的教師必須及時反饋所學經(jīng)驗,利用介紹、照片、錄像等方法,讓教師們從中受到啟發(fā),獲得感性和理性的認識。同時開展賽教、聽評課活動,一個個青年新秀從這里起飛。xx、xx同志被評為優(yōu)秀教師,受到表彰獎勵。
二、重視培訓、促教改
1.由教研組長組織,利用每周二下午集體備課,鼓勵教師分析教材,挖掘教材,根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平,設(shè)計不同的教學形式。針對不明確的,有異議的地方,分析教材,改變教學策略。
2.以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年教師爭當教學典型,積極創(chuàng)新,以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高。我園蒙亞寧和xx兩名青年教師作為骨干力量,以塌實認真的工作態(tài)度、較好的教學能力贏得了全園教師的好評,我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學習,采取隨機聽課的方法,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。
3.正副園長深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。本學期,xx副園長兼中班音樂、美術(shù)兩節(jié)活動。在課堂中,通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為,以優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量帶動全園的教學水平,幫助教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納總結(jié)。
4.為探索美勞課活動方式的多樣化,培養(yǎng)孩子對美勞課的興趣,并逐步形成我園美老課的特色。本學期,各班根據(jù)班級的實際情況和自身的特點,制定班級美勞特色活動計劃。結(jié)合主題活動內(nèi)容,以區(qū)域活動的形式提供給幼兒操作,并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、刮畫、撕貼、折剪等美術(shù)、美勞形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動中。給幼兒創(chuàng)造自由表現(xiàn)的機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術(shù)形式,大膽表達自己的情感、理解和想象。
5.本學期我園開展教學評比活動,在觀摩、反思、集體評課的過程中,教師們的分析總結(jié)能力、反思能力、寫作能力得到了提高,并且通過對教育目標的解讀,探討教學策略,幫助教師領(lǐng)會學科領(lǐng)域的內(nèi)涵及教學中重點難點的把握。
6.結(jié)合“教師教學工作考核細則”用自查、園評的方式,對幼兒園一日常規(guī)教學活動進行科學管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時尋找解決問題的對策。
7.我園組織教師外出培訓、園長出外考察。提高保教管理水平,使幼兒在這里快樂成長。
三、加強研究,突顯特色
我園《手指算》、課實施一年來??茖W、規(guī)范課題研究工作,并加強教師對兒童個案的觀察研究,為行動研究提供科學的依據(jù),研究工作初顯實效,孩子們在這里手腦全面得到健康發(fā)展。我們將繼續(xù)以觀察研究幼兒生活中的事物和現(xiàn)象為突破口,培養(yǎng)幼兒自主探索、自主學習的能力,激發(fā)幼兒對自然、社會的興趣和愛科學的情感、培養(yǎng)幼兒主動學習,敢于探索,大膽嘗試的精神,塑造幼兒活潑開朗的性格、鍛煉與人合作的情感和意識,促進幼兒全面和諧發(fā)展,為我園形成獨特的辦園特色,打下基礎(chǔ)。
四、家、園互動,共建保教平臺
本學期,我園不定期的開展家長學校活動。如:開學家長會、家長半日活動、親子游戲、健康教育講座、興趣班成果展示等活動。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法,向家長介紹、匯報孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經(jīng)驗。大部分家長能在百忙中抽空前來參加,每次活動均受到了家長們的好評,并希望以后多舉辦類似活動。而且,通過家長學校活動也規(guī)范教師教學行為,強化幼兒一日生活常規(guī),提高幼兒在園活動質(zhì)量,贏得了家長的贊譽。通過開放活動,我們教師也或多或少獲得了一些啟示:教師要學會傾聽、觀察幼兒;為開展順利,教師必須與家長有更密切的溝通;教師在整個過程中不僅是合作者、支持者、引導者還是欣賞者等等。
五、節(jié)日共慶、文明發(fā)展
我園利用清明、母親、端午、父親節(jié)召開慶祝會。為母親獻上自己小手制作的精美禮物,一個個小小的禮物得到了家長的贊美。我園六一兒童節(jié)組織了大型文藝匯報演出,領(lǐng)袖兒童的主持,孩子們精彩的表演、優(yōu)美的舞姿迎來了陣陣掌聲。舞蹈班孩子的形體操,展現(xiàn)給家長的是心靈的震撼,孩子就像一個個舞蹈演員。服裝秀更是展示了教師的風采,教師親手制作的服裝,把孩子打扮的更加漂亮。任婷、張姣同志獲的了服裝設(shè)計優(yōu)秀獎。蒙亞寧、王妮獲的了團體操組織獎。
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,幼兒園的各項保教工作,在教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。
太陽一次次的升起又落下,反反復復,看著小朋友學本領(lǐng)、看著小朋友做游戲、看著小朋友笑、看著小朋友哭,一個學期的工作又將接近尾聲,這天在那里我的情緒無比激動,我感謝各位領(lǐng)導和全體教師給予我這個機會,請大家聆聽我的進步和工作中的不足。在這一個學期來,在平凡的工作崗位上默默地耕耘,將愛崗敬業(yè)、無私奉獻全心全意為人民服務的思想溶入自己的實踐工作中?;厥滓粋€學期來所走過的工作歷程,有所失、也有所得。現(xiàn)將一個學期來的思想、學習、工作等方面向在座的領(lǐng)導和全體教師做以下總結(jié)匯報。
一、不斷學習,提高自身素質(zhì)
只有透過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的職責心,才能提高自身的素質(zhì)和教學本領(lǐng)。本人在本學期中,用心參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒。也要感謝領(lǐng)導能有機會讓我外出學習,吸取別人的經(jīng)驗使自己成長。
本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,認真做好班級的各項工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、有行動、有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。
二、堅定信心,規(guī)范良好常規(guī)
俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)能夠使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活潛力,為今后生活和學習奠定良好的基礎(chǔ)。本學期,根據(jù)我班在小班時的幾個弱點如:吃點心、吃飯時孩子們很吵,有時叫破了喉嚨他們還沒安靜下來,怎樣讓孩子自覺的安靜下來呢?應對這個問題已經(jīng)思考了很久,有一次看到許多幼兒圍著圈都要搶著幫老師做事情,利用孩子這一特點讓孩子安靜下來呢?于是我在每一天孩子吃點心、吃飯時都說上一句:“這天誰來幫老師發(fā)餅干、發(fā)牛奶、發(fā)調(diào)羹、發(fā)碗等,但老師有個前提就是誰坐的的小朋友來做。”孩子們一下子安靜了下來,有一次我班的小朋友正在上廁所聽到說的話立馬拉著褲子安靜地跑到了自己的位置上,我看了很感動,沒想到我每一天說的這句話的吸引力這么強。我這一招,既培養(yǎng)了孩子熱愛勞動的習慣,也能在班中構(gòu)成自覺安靜的習慣。
三、突出特色,提高珠心算教學
“珠心算”教學是我們幼兒園引進的特色教學。作為“珠心算”的輔導教師,剛開始我也不知如何下手,剛開始的幾堂課下來我自我感覺到孩子是否能理解數(shù)與量的理解呢?因為我們常態(tài)班的數(shù)學教學計劃比較慢,而他們此刻就要理解能行嗎?應對這樣的狀況,我在孩子們的生活學習中有時總刻意的讓孩子接觸數(shù)與量的關(guān)系如:每次一組孩子發(fā)碗時總讓他先點一下人數(shù)然后再去數(shù)碗,發(fā)調(diào)羹的孩子也是一樣。一段時間下來孩子明顯對算盤上的珠子有了數(shù)與量的概念。有一次在與潘老師談話中她說你們的孩子真的打得很棒,但有些孩子對加減很混亂。剛開始聽得很高興,聽到后面半句話時自己的情緒又滑了下去。于是我自己嘗試了在打從中尋找竅門,發(fā)現(xiàn)每次的加,珠子就是往上去的,每次的減珠子是往下去的,我把這個規(guī)律告訴了孩子們,顯然孩子們打的很順手,看著孩子們開心的打著,我又擔心:根據(jù)孩子的心理特點他們這樣長期枯燥的打下去肯定會厭倦的,于是我又在尋找另一條途徑能激發(fā)孩子想學愿望。在小班的時候他們每個人都十分想得到五角星,還是從這點出發(fā)我上街買了一些五角星等許多貼花紙。每次我都會在打的好的幼兒的額頭上貼上五角星,再次激發(fā)了他們想打好的愿望。過了一段時間,珠心算教學的難度又上了一個臺階,這次要用“5”的這一個到珠子了,然而我不知如何向幼兒解釋這一個珠子就表示5、二個珠子表示6,我不能再用數(shù)與量概念來解釋了,只能讓他們死記硬背上面一個珠子和下面一個珠子加起來是6、上面一個珠子和下面二個珠子加起來是7、上面一個珠子和下面三個珠子加起來是8等等。孩子們又在課堂中簡單的操作起來了,但發(fā)現(xiàn)幾個孩子過了一夜又好象生手了。原先他們回去之后沒有練習才這樣的,每一天放學的時候我都提醒他們要回去練習,但明天過來還是老樣貌沒進步。我只好采取措施了,我們珠心算是分批上的,一批上另一批去玩,看到?jīng)]有完成作業(yè)的孩子我就說,你在家沒有完成練習作業(yè)的小朋友,在幼兒園不管你打的多好你也不能出去玩,務必把那時間補回來。這一招果然起到了效果,我班的蔣晨小朋友就是個明顯的例子,原先不是很熟練,此刻的他能夠稱的上我班學得最棒的孩子!此刻看著他們熟練的操作,我很為他們感到驕傲、自豪。在心底由衷得說:“你們是最棒的!”
“人無完人,金無足赤”,我意識到自己還有多缺點:有時不能嚴格要求自己,性格比較急躁等,以后要克服自身的弱點,爭取更大的進步。
有播種就會有收獲,有付出就會有回報。一個學期的教與學使我和孩子們之間產(chǎn)生了濃厚的感情,也使我的教學工作初漸成效。但我深知這些成績的取得是與在座的各位領(lǐng)導和所有幫過我的教師分不開的。一滴汗水、一分收獲、一分辛勞、一分成果。追求永無止境,奮斗沒有窮期。在今后的工作中我會繼續(xù)努力,盡職盡則。把自己全部的愛奉獻給孩子,為孩子的明天獻出自己的一份力量。
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼牛年過去了,伴著孩子的成長,我們的幼兒園、我們的教師也在成長著,我們的教學理念和我們的教學經(jīng)驗也在日益豐富著。本學期我園的教育教學工作,以加強教學常規(guī)管理、促進保教質(zhì)量為重點,全面提高教師的整體素質(zhì),取得了一定的成績。努力改善幼兒園的園容園貌,帶動全體教師愛崗敬業(yè),團結(jié)拼搏,無私奉獻,取得了較好的成績。現(xiàn)從以下幾個方面做總結(jié):
一、營造學習氛圍,加強教學研究,提高保教質(zhì)量
1、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。充分發(fā)揮教師的主觀能動性,繼續(xù)認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領(lǐng)會《綱要》精神,認真鉆研分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。老師們利用課余時間開展集體備課與業(yè)務學習,互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。同時加強了教師技能技巧訓練,提高教師的業(yè)務能力。我們在園內(nèi)積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業(yè)務學習和教研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原來的旁聽式學習變?yōu)榛邮綄W習,鼓勵老師結(jié)合自己的實際工作,就討論的主題充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識。在本學期,園內(nèi)進行了新綱要知識考核,使老師們的業(yè)務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、加強保教常規(guī)管理。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì)、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。因此,我們對教師的備課、教育活動,室內(nèi)外游戲活動等加強管理,
根據(jù)幼兒的年齡,依據(jù)《綱要》中各領(lǐng)域的教學目標,扎實落實保教常規(guī),并在此基礎(chǔ)上積極豐實保教內(nèi)涵。為了提高幼兒園服教質(zhì)量,我們制定了班級評比制度,開展評比活動、提高保育質(zhì)量。通過每周一檢查,每月一公布,每學期一小結(jié),并根據(jù)各類量化分(如服務質(zhì)量、教學質(zhì)量、班級衛(wèi)生、幼兒出勤等)評選出優(yōu)秀班級,使全園各班相互督促,互相促進。全園上下形成了你追我趕、爭創(chuàng)先進的積極園風。
3、加強幼兒一日活動的研究,對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導,從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。特別是今年“手足口病”和甲型h1n1流感預防活動中,我們園全體教職工加強了幼兒良好生活習慣和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),且大班幼兒還進行了良好學習習慣的培養(yǎng),如正確讀書和寫字姿勢。
二、開展園本培訓,以教研活動為手段,積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑.
本學期,由于我園擴班,新招聘了許多新教師,這些新教師都是學前專業(yè)新畢業(yè)的學生,沒有教學經(jīng)驗,這就給我們的教育教學管理工作加深了難度。因此我們加強園本培訓的力度,以老帶新。認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促進教師共同進步。從而促使教育質(zhì)量的提高。
1、優(yōu)化備課方式。由教研組長組織,利用每天下班前三十分鐘集體備課,鼓勵教師分析教材,挖掘教材,根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平,設(shè)計不同的教學形式。針對不明確的,有異議的地方,分析教材,改變教學策略。全園青年教師積極主動,刻苦鉆研,精心研究,互相學習,通過教研活動,使全園教師師資水平再上一個新臺階。
2、以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年教師爭當教學典型,積極創(chuàng)新,以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高。我園宋春梅和孫艷利兩名青年教師作為骨干力量,以踏實認真的工作態(tài)度、較好的教學能力贏得了全園教師的好評,我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向她們學習,采取隨機聽課的方法,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。
3、努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應的良好環(huán)境,擴展走廊文化,根據(jù)季節(jié)及節(jié)日要求及時更換,由于新搬入新園,老師們利用課余時間和休息時間對樓道的環(huán)境進行了裝飾,并根據(jù)各班的主題活動師生共同布置了活動室,使新園面貌煥然一新。讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。
三、做好家園工作,攜手共育幼兒。
為了做好家園工作,讓家長及時了解孩子在園的表現(xiàn)和發(fā)展,積極配合幼兒園工作,通過我園有針對性地制訂指導家長的內(nèi)容(班級工作計劃中每月家長會的內(nèi)容),定期召開形式豐富多樣的家長會;開學前對每個孩子進行一次電話家訪;小班幼兒在開學前進行一次親子活動,給了新入園孩子一個適應期,減少了孩子的分離焦慮綜合反應;改善與家長交流的方法,通過成長檔案、小紙條、電話交流、面對面交談等形式,讓家長了解幼兒園的活動動向、孩子的表現(xiàn)、點滴進步;通過衛(wèi)生保健的講座,讓家長的育兒方式走向科學化;通過家長問卷,了解家長的意見、建議,以便及時的完善調(diào)整;
這些活動的開展加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系,增加了幼兒園工作的透明度,這些交流使我們的教育得到了家長的認可,從而架起了一道家園共育的金橋,進一步鞏固了生源的穩(wěn)定性。
總之,幼兒園的各項保教工作,在園領(lǐng)導的決策與創(chuàng)新中,在全體教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還存在著一些不足之處,我們一定在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。
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滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜。一學期來,我們以黨的"十七大"精神為指導,以幼兒園新四年規(guī)劃為目標,以科學發(fā)展觀看待幼兒園的發(fā)展,加強自主管理,為不同層面教職工提供相互支持、相互協(xié)作、相互示范的成長環(huán)境,以教學研討為切入點,以主題探究為突破點,以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為延伸點,充分發(fā)揮教職工潛力,共同見證和感受了爭創(chuàng)了上海市一級幼兒園的艱辛與快樂,在爭創(chuàng)過程中盡管我們困難種種、煩惱不斷,但最終我們還是被自己所感動:我們每攻克一個難關(guān)為之歡呼,每創(chuàng)新一個舉措為之喜悅,每發(fā)現(xiàn)一個漏洞為之欣慰,每看到一個亮點都為之感動。
一、在實踐中反思 增強管理活力 管理的關(guān)鍵在于落實,為進一步細化目標,完成任務,就必須層層抓落實,我們采取分層管理的辦法,共同設(shè)計發(fā)展的愿景,并明確途徑、方法與條件。依法辦學、以德立園,群策群力,形成了"幼兒園--部門條線--教研組--班級--個人"較完整的規(guī)劃體系,不斷反思和調(diào)整,使發(fā)展規(guī)劃、園務計劃和階段、部門配套措施落實到位,規(guī)劃達成度高。
我們善于診斷幼兒園發(fā)展中的問題,針對幼兒園實際,重視學習和實踐,加大了教工崗位職責和規(guī)章制度的學習,堅持全員和全面的考核,改革和充實考核內(nèi)容,制定了具體的考核方案,在考核中,注重考核的合理性,堅持公平、公正、公開的考核原則,堅持"以制度建設(shè)為原則、以工作質(zhì)量為目標、以規(guī)范考核為途徑",將日常的工作質(zhì)量要求細節(jié)化,改變了學期考核的模式,進行了月考核,并以班組為單位,通過在考核內(nèi)容上的討論、考核方式上的整合、考核策略上的統(tǒng)一、考核結(jié)果上的認同,自評、組評和園評的互動,最后在公示欄中公示個人的綜合考核成績,實現(xiàn)了管理的全過程監(jiān)控。通過考核,使幼兒園時時重視工作質(zhì)量、人人明確本崗位的工作要求、個個參與質(zhì)量考核,逐步形成內(nèi)部自主管理的目標,使幼兒園的考核制度在實踐中不斷完善,保證了考核的公正性和合理性,調(diào)動了全體教工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,增強了幼兒園的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
制度的建立既具有剛性的本質(zhì),同時也體現(xiàn)"尊重、民主"的精神,才能達到激勵的功能,才能體現(xiàn)"以人為本"的人性化管理。因此,在實施過程中,我們構(gòu)建了互動的民主管理方式,形成寬松、和諧、誠信的管理氛圍。堅持定期做好園務公開工作,利用網(wǎng)絡(luò)平臺定期向教師、家長及社會公開園務信息,并保證了內(nèi)容充實、及時更新。同時,堅持充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,做到集思廣益,做到制度公開、信息公開、決策公開,通過大家的努力,園內(nèi)形成上下團結(jié)、互相信任、民主和諧的人際氛圍,教師廣泛參與幼兒園的管理,增強了管理活動。
二、在學習中探尋 提高保教質(zhì)量
設(shè)計和實施集體教學活動是幼兒園老師的看家本領(lǐng)之一。我們精心組織優(yōu)質(zhì)的集體教學活動,充分考慮如何挖掘和提升集體教學活動的價值,讓每一個孩子都能在集體教學活動中交流信息、分享經(jīng)驗、激活思維、體驗成功。
--加強對優(yōu)質(zhì)集體教學活動的認識,提高組織、實施活動的能力
我們以優(yōu)秀教師的活動設(shè)計為案例研究范本,加強感性認識,并通過觀摩、分析市級優(yōu)秀活動,歸納、羅列集體教學活動的要點。如:我們集體觀摩、評析了市優(yōu)秀教師吳佳瑛老師的教學活動《我們的鼻子》。透過精彩的教學活動我們看到了優(yōu)秀老師智慧的教學方式,對于教育教學的用心讓教師們感觸頗深。
同時認真組織"教師每月秀"活動,觀摩、分析教學活動,有效地提高教師組織、實施優(yōu)質(zhì)集體活動的能力。如:柴曄文老師的文學欣賞活動《夢姐姐的花籃》、江峪群老師的音樂欣賞活動《吹泡泡》、張鳳英老師的美術(shù)欣賞活動《金魚》等,每個教師都根據(jù)優(yōu)質(zhì)集體教學活動應包含的要素進行活動的前期選材、環(huán)節(jié)設(shè)計、現(xiàn)場實踐和活動后的評價、調(diào)整。
一系列的學習、實踐,使我們清晰地認識到:隨著幼教改革的深入開展,教育理念的不斷拓新,"一桶水"已遠遠滿足不了現(xiàn)代"長流水"的求知需要,教師要用先進的理念指導實踐,才能使教學能力得到最佳的發(fā)展,從而促進每個個體的發(fā)展。
--加強教師與幼兒的交流、共享,豐富主題活動內(nèi)容
我們以實踐為載體,定期開展主題實施的總結(jié)和新主題方案的預案的交流研討活動。多渠道、有選擇的搜集比較獨特、有實效的主題活動資料與影像資料。通過對主題墻面的現(xiàn)場觀摩、交流、評比活動,探討如何豐富主題內(nèi)容、如何有效呈現(xiàn)。教師逐漸明確:選擇主題活動內(nèi)容時把幼兒當前的需要與興趣作為活動開展的一個重要準則。孩子們好奇好問,其中包含了許多能促進幼兒發(fā)展的內(nèi)容,而這時我們就應該作為一位細心的傾聽者,去傾聽幼兒談論的熱點話題,花更多的時間觀察孩子的興趣,觀察孩子的需要,猜一猜孩子在想什么,聽一聽孩子在說什么,看一看孩子表達了什么,盡可能用孩子的眼光看世界,用孩子的心靈感知世界,用孩子的語言表達世界。自然現(xiàn)象的變幻莫測,動植物的千姿百態(tài),無時無刻不在刺激孩子的眼睛,引發(fā)孩子們的好奇心和求知欲。所以,這些也成了我們選擇主題活動內(nèi)容的來源。所以開展主題時,我們根據(jù)孩子的生活經(jīng)驗、興趣所在,靈活的調(diào)整教學內(nèi)容,適時刪除個別與孩子生活經(jīng)驗相差甚遠的活動內(nèi)容,增加孩子探究出來的生成活動內(nèi)容,并調(diào)整活動目標,使適宜的活動內(nèi)容為孩子新經(jīng)驗的形成和身心發(fā)展提供土壤。
我們的主題活動猶如精彩的旅程,重視的是孩子的學習過程,而非結(jié)果。孩子們在其中自信、敢想敢說、大膽想象,提高了各種能力。
--完善課題研究活動方案,初步積累園本課程的內(nèi)容
我們堅持以科研為先導,以科研促教研,全面提高幼兒園的保教質(zhì)量。本學期我們一如既往,扎實開展課題的實踐活動研究與探索。我們通過對藝術(shù)欣賞活動的研究,提升了教師篩選藝術(shù)欣賞內(nèi)容的能力,摸索出幼兒藝術(shù)欣賞活動內(nèi)容選擇的一般性原則;幫助教師了解幼兒藝術(shù)欣賞教學的教育價值取向,鼓勵教師根據(jù)自己的優(yōu)勢和孩子的需求大膽進行名畫、童話、散文等藝術(shù)作品的欣賞活動,進一步明確和把握藝術(shù)欣賞教學的教育目標;還幫助教師了解了在幼兒藝術(shù)欣賞教學中如何通過材料的合理選擇與投放,提高藝術(shù)欣賞教學有效性和價值性,探索一條以欣賞教學促素質(zhì)養(yǎng)成的新路子,以促進幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的全面發(fā)展、完善教師的自我專業(yè)發(fā)展。
三、在穩(wěn)步中推進 加強隊伍建設(shè) 我們注重學習,相互研究,展示交流,促進教師專業(yè)化成長。以園本教研為發(fā)展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環(huán)境。我們每周都有一次以上教研活動,將教師對實踐的反思與專家的理論分析相結(jié)合,真正研究教材與教學、教師與幼兒;從改變教師的教學方式入手,在問題的層層深入中,找到理念與行為之間的落差,不斷改善教師的教學行為,提高實踐能力。在園本培訓活動中,確立了教師園本培訓要與課改相結(jié)合的理念,讓每一位教師明白園本培訓既是教師自主學習的方式之一,也是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃;形式多樣的培訓,促進了保教人員專業(yè)成長。
--加強課程建設(shè) 營造學習文化
加強教師對課程建設(shè)與課程管理等方面的理論的學習,通過學習使教師形成強烈的課程參與意識。園長作出榜樣,經(jīng)常深入一線研究教師與教學,在課程領(lǐng)導方面經(jīng)??偨Y(jié)與反思,積累了一些自己的想法與做法,并善于抓住機會磨練自己的專業(yè)能力。在幼兒園領(lǐng)導的示范作用下,拓展了教師的視角和思考維度,幫助教師理解課程,增強了教師們的課程建設(shè)能力,逐步使教師從教學過程的組織者、教學活動的參與者、教學任務的執(zhí)行者走向課程的開發(fā)者,并以課改為主線,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色,積極構(gòu)建具有整合、開放的園本化課程體系,為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機會與條件,使教師們在實踐、研究、反思過程中有效的選擇課程,保障教師充分享用新課程的選擇權(quán)、自主權(quán)、發(fā)言權(quán)和挖掘權(quán),真正成為課程實施的主人。
--注重專業(yè)引領(lǐng) 倡導研究文化
我們分析了教師的需要,分層次地制訂了教師培訓工作計劃,目標清晰,內(nèi)容具體,措施明確,在計劃制訂的基礎(chǔ)上,注重行為反思,內(nèi)化課改理念。在教研中,通過說--即說課、評課,對活動進行分析;做--即行動研究;寫--即案例的撰寫、經(jīng)驗的總結(jié);學--專業(yè)引導、個人反思等研討活動,搭建理論走向?qū)嵺`的橋梁。
鼓勵教師--走出去與時代同步
激烈的競爭可以磨礪教師的意志,競爭的成功可以極大地鼓勵教師的自信。讓教師走出園門,感受教育改革的脈動,體會素質(zhì)教育的精彩,使我們的教師在新課程背景下和諧發(fā)展。我們積極創(chuàng)造條件,讓教師參加不同形式的學習,高一層次學歷進修,不分正式工和臨時工;積極鼓勵園內(nèi)、外教師帶教,優(yōu)質(zhì)資源內(nèi)外聯(lián)動,通過帶教與競爭,鍛煉了教師的技能和品質(zhì),教師的專業(yè)化成長得到加速。
變換方式--請進來與名家對話
我們多次把科研專家、教研員請進來,與教師面對面接觸,零距離溝通,讓觀念在碰撞中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,讓技藝在切磋中得到提高。針對我園教師隊伍不斷增大而出現(xiàn)的課程執(zhí)行力方面的諸多問題,我們邀請教發(fā)院王正可、陳石靜、范秀娟、張惠萍等調(diào)研員幾次來園對教學活動的現(xiàn)場作精彩點評;邀請教科研專家陳潔來園作如何開展課題研究作專題輔導等,這種形式的培訓,使我們的教師足不出戶就聆聽到先進的教育理念,領(lǐng)略到高超的教科研方法和手段,提高了教師缺失的各種能力。
持之以恒--沉下來在研究中成長
結(jié)合區(qū)級課題《幼兒藝術(shù)欣賞的實踐研究 》和園本化課程的開發(fā)研究,積極開展園本培訓,我們大力提倡讀書,加快學習型組織的建設(shè),營造良好的學習氛圍,為了滿足不同學習需求,幼兒園組織教師去上海書城購置理論書籍,讓教師有書看,看好書,讓教師真正沉下心來,遠離浮躁,專心研究,以課題研究帶動教師發(fā)展。
內(nèi)容形式多樣化、層次引領(lǐng)多樣化的園本培訓,引領(lǐng)教師走"學習、反思、實踐、研究"相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路,通過課程文化的構(gòu)建來帶動園所文化的優(yōu)化,體現(xiàn)園本培訓實效,促進教師專業(yè)發(fā)展。
--重視師德培訓 培育心靈文化
積極營造創(chuàng)建優(yōu)良"園風"、"教風"與"學風"的師德教育氛圍,構(gòu)建一支師德高尚、理念先進、素質(zhì)精良、具有團隊精神的創(chuàng)新型、示范型、研究型的教師隊伍是我園辦園目標之一。結(jié)合我園教職員工隊伍的實際情況,我們抓緊抓實教工的師德師風教育。利用政治、業(yè)務等學習進行宣傳與教育;以創(chuàng)建文明單位為抓手,以服務為宗旨,關(guān)愛教師的身心健康,全面尊重教工基本生理需要,完善了每個成員的社會保障體系。我們開展了以"愛崗敬業(yè)"為主題的教師職業(yè)道德教育,激勵教師不斷提升專業(yè)素質(zhì),爭做優(yōu)美形象的代言人。鼓勵教師以開闊的視野、平實的心態(tài)對待發(fā)生在身邊的事情,正確對待自己的家人、同事、朋友,要有一顆感恩的心,學會為別人喝彩,為自己加油。
我園教職工正以積極向上的表現(xiàn)實踐著、努力著,真正做到了教書育人、為人師表,濃濃創(chuàng)文明的氛圍正在續(xù)延,師德素養(yǎng)得到又一次升華與錘煉,也正是教職工的良好師德與工作責任,提高了我園的保教質(zhì)量,擴大了幼兒園的社會聲譽。
四、在互動中提升 優(yōu)化家園資源
做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。我們有效利用家長資源進行了一系列的活動,如家長老師進課堂活動,通過了解家長的職業(yè)、特長,組成了一支家長志愿者隊伍,家長利用自己的特長,做一回孩子們的老師,如擅長電腦的爸爸來給孩子們講授電腦知識,當警察的媽媽和孩子們一起學習交通法規(guī),身為點心師的爸爸為孩子們一展手藝,這些都得到了孩子們的喜歡。在"奧運村"的親子制作活動中,家長們的靈巧的雙手、獨特的創(chuàng)意得到了充分的發(fā)揮。在我園爭創(chuàng)上海市一級幼兒園過程中,我們請家長共同參與班級主題環(huán)境的布置,家長們通過共同參與環(huán)境布置,不僅了解了幼兒園開展的主題,也共同體驗了老師工作的辛勞,從而也加強了老師與家長的溝通和相互理解。在抗震救災活動中,我們發(fā)動家長出海報,發(fā)起募捐活動,得到了廣大家長的大力支持。在各班進行的主題活動中,家長們也能幫助孩子積極收集主題資料。
--發(fā)揮家委會作用
家委會是連接幼兒園與家長之間的橋梁,是家長工作順利開展的一個重要方面,是我們成功的法寶。在園、班級家委會會議中,家長們積極參與幼兒園、班級的管理工作,出謀劃策。共同商討春游、親子制作、抗震救災等各項活動,在每次的家委會活動中,通過多種互動形式,及時捕捉家委會成員在參與幼兒園課程建設(shè)中的思想火花,并力求做到幼兒園創(chuàng)課程特色上融入家長及社區(qū)資源,使他們在全園家長中起到了領(lǐng)頭羊的作用。在以點帶面的作用影響下,使幼兒園和家庭形成了有效合力。家委會成員明確自己的權(quán)利和義務,并保證隨時對家長較敏感的幼兒伙食費、代辦費等的收取和使用的監(jiān)督,為幼兒園的發(fā)展提出了自己的建議,發(fā)揮了家委會的協(xié)同管理作用,也真正達到了家園共育的目的。
--整合社區(qū)資源
利用社區(qū)資源也是我們十分重視的一項工作。每個班級定期參加社區(qū)活動,如參觀超市、參觀理發(fā)店等,使這些社區(qū)資源為幼兒園教育、教學服務。大班孩子還結(jié)合"我上小學了"的主題活動,與東波小學聯(lián)手,進行了參觀小學的活動,做好幼小銜接。
為了將教育資源輻射到社區(qū),本學期我們進行了兩次早教活動,由于內(nèi)容豐富、形式多樣,受到了社區(qū)居民的好評,來參加早教活動的居民也越來越多,也提高了幼兒園在社區(qū)中的聲譽。
--提升家長學校質(zhì)量
家長學校是普及家教知識的有效渠道。而家長學校的教學內(nèi)容是否符合家長需要,形式是否新穎是家長學校辦得成功與否的關(guān)鍵。為了提高家長的科學育兒水平,家園一致,本學期進行了班級、年級組的家長講座,講座針對班級幼兒的年齡特點和班級情況,并結(jié)合我園的課題研究--幼兒藝術(shù)欣賞的實踐研究,利用多媒體,向家長介紹了在幼兒園中是如何培養(yǎng)孩子的藝術(shù)欣賞素養(yǎng)的,由于內(nèi)容結(jié)合實際,又能在講座中看到孩子們的表現(xiàn),家長們在聽講座時專心致志,在與家長互動的反饋表中可以看出,家長對這樣的講座是十分歡迎的,同時也提出了自己的建議。
五、在整合中拓展,共享環(huán)境資源 我們懂得無論創(chuàng)設(shè)怎樣的環(huán)境,只要是有利于幼兒成長的環(huán)境,都是需要教師用心、用智慧去創(chuàng)造的。在創(chuàng)設(shè)課程化的幽雅的校園環(huán)境的同時,我們?yōu)閹熡椎墓餐l(fā)展提供了及時、有效的物質(zhì)支持,規(guī)范、健全的安全工作制度,安全責任與措施,完善的人防、物防、技防為一體的防范體系,營造了安全、文明、健康的育人環(huán)境,正是因為這份用心和智慧,在爭創(chuàng)一級園的過程中,我園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)得到了專家、領(lǐng)導的充分肯定。
--加強硬件建設(shè) 優(yōu)化室內(nèi)外環(huán)境。
我們克服資金緊張,本著勤儉辦園、適當建設(shè)的原則,添置了幼兒喜愛的桌面玩具、戶外活動器具,完善了多功能活動室、科學探索室、美勞室、閱覽室、音樂探索區(qū)、創(chuàng)意吧、好樂迪等專用活動室以及玩沙池、嬉水池等活動區(qū)域,美化了幼兒園的環(huán)境,使幼兒園更富有兒童情趣。為迎接市一級幼兒園的驗收,老師們用靈巧的雙手把教室內(nèi)外裝點得新穎別致,一張張剪紙,一幅幅畫面,一串串掛圖,都展示著我園教師們的才藝,為幼兒開展活動提供了便利,使其更加亮麗;真正做到了每一面墻壁都會說話,每一處環(huán)境都蘊藏著教育價值,從整體到細節(jié)都體現(xiàn)教育性和藝術(shù)感。
我們建立并完善了園產(chǎn)管理的一系列制度,為了確保園產(chǎn)管理的質(zhì)量,做到及時登記、入庫等,在管理中,執(zhí)行到位,做到帳、卡、物相符。專用活動室和信息技術(shù)設(shè)備保管良好,使用率高,使我們的環(huán)境彰顯了特色,富有童趣。
--優(yōu)化隱性環(huán)境 創(chuàng)設(shè)育人氛圍
在改善辦園環(huán)境的同時,我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女教師,每個人都有閃光點,每個人都有個性,也有不順心的時候,盡管她們在工作中,有這樣或那樣的想法,那也是做女同志追求完美的體現(xiàn),因此,在工作中,我們通過教師例會,個別座談,提倡老師與老師之間,老師與領(lǐng)導之間,領(lǐng)導與領(lǐng)導之間,以誠相待,團結(jié)合作,大事講原則,小事講風格,以平常之心處事,以寬厚之心待人,以敬業(yè)之心工作。
幼兒園中層領(lǐng)導班子成員清楚地了解每位教職工的心理需要,真心實意地去尊重每位教職工,體貼、關(guān)心、幫助解決生活中的困難;用誠摯的語言給予教學上的指導;用商量的口吻安排工作;做到以情動人,以愛換心,讓幼兒園中的每個成員"被愛"、"被關(guān)懷"的需要得到滿足,使幼兒園從上到下都坦誠相見,在和諧寬松的工作氛圍中使教職工真正從心里愛上了東幼這個家,也為大家實現(xiàn)自我價值搭建了舞臺。
思考和探索: 1、進一步加強日常的教學研究,使每位教師樹立終身學習的愿望和需求,形成東波園本文化,努力創(chuàng)建鮮明的辦園特色。
2、進一步細化管理,關(guān)注細節(jié),以制度幫助教師提高工作質(zhì)量,鼓勵教師樹立信心挑戰(zhàn)自我,以教學研究促進教師的專業(yè)發(fā)展,在競爭中不斷提高自身實力。
一學期來,我們東波幼兒園的全體教職工精誠團結(jié),配合默契,敬業(yè)愛崗,任勞任怨,默默奉獻,既注重了分工又注重了相互合作。正是因為有我們團隊的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發(fā)展,我們將在今后的工作中繼續(xù)攜手,再學習,再創(chuàng)新,再拼搏,再創(chuàng)幼兒園的輝煌。
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