幼兒園后勤工作總結(jié)。
時間過得匆忙,過去一階段的工作,工作雖然勞累,但收獲了很多,寫一個工作總結(jié)吧,認真寫工作總結(jié)是一件非常重要的事情,你是不是正在為工作總結(jié)發(fā)愁?有請駐留片刻,小編為你推薦幼兒園后勤工作總結(jié)范文簡短(模板6篇),希望能幫助到你,請收藏。
一、以質(zhì)量求發(fā)展
質(zhì)量使幼兒園發(fā)展的生命線,增強后勤人員素質(zhì)使提高后勤工作質(zhì)量的關(guān)鍵,幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理,園領(lǐng)導通過后勤人員財務(wù)工作制度,報帳員制度、采購員制度,安全工作制度、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),增強后勤人員的法律意識及處理問題能力,促進后勤人員依法辦事的自覺性,及時幫助后勤人員更新觀念,并放手讓后勤人員擔重任,激勵他們用于探索有特色的工作思路,逐步培養(yǎng)出一支有較強工作性和互補性,具有較強工作能力的后勤隊伍,在后勤人員共同辛勤努力下,我園創(chuàng)下令人喜悅的成績,幼兒園園舍綠化管理受到檢查團的好評,幼兒園無一例食物中毒事故發(fā)生。
二、團結(jié)協(xié)作,抓實工作
財務(wù)工作實幼兒園的重要工作,這項工作關(guān)系到幼兒園的發(fā)展,為此財務(wù)人員工作十分盡責,具有高度的的責任心,嚴格履行報帳員職責,嚴格執(zhí)行《會計法》切實做到報帳憑證,真實、合法核算準確,財務(wù)分析嚴格實行收費標準,收費項目,招生工作,幼兒園收支等財務(wù)公開,在收費時熱情服務(wù)家長,熱心解答家長關(guān)心的問題,在家長中樹立良好的教育工作者的形象,得到了好的贊譽。保管人員做到財產(chǎn)進出有帳目,熱情的做好教學服務(wù)工作,廚房人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,為保證
幼兒吃到放心食品,拒絕購買無證及腐爛變質(zhì)的食物,確保無一例食物中毒事故發(fā)生,安全工作嚴格貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。在防治工作中,注重消防器材,電線、燃氣用具的定期檢測和更換,杜絕火災(zāi)的發(fā)生,春秋季節(jié),認真做好幼兒春秋游的安全保障工作,及時制定安全預(yù)查,嚴格按照上級要求向教育局呈上春秋游申請報告,由于防護工作做的細致,再加上老師們有高度的責任心,保證了幼兒春秋游的安全,在基礎(chǔ)建設(shè)方面,我園圍繞為師生創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標,幼兒添置了各種爭奇斗艷的花卉、盆景美化園榮,幼兒園四季如春,形成一支獨秀的文化景觀。
一年來,后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水,為幼兒園的建設(shè)作出了無私的奉獻,使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,20xx年后勤工作將鼓足干勁,再創(chuàng)佳績。
在教育局和學校后勤管理中心的正確領(lǐng)導下,圓滿完成了本學年的后勤管理工作,為我園師生營造了一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作和學習環(huán)境。一年來我們始終本著“為教育教學服務(wù)、為幼兒園師生服務(wù)”的宗旨,努力做好后勤常規(guī)管理的工作,促進了幼兒園健康良好的發(fā)展?,F(xiàn)就本學期后勤工作總結(jié)如下:
一、衛(wèi)生保健工作:
為了做好衛(wèi)生保健工作,一年來,認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。
1、積極和供餐飯店聯(lián)系重視改善幼兒伙食,提高膳食質(zhì)量。經(jīng)常對飯店食品的采購、食物的保管、炊事員的工作進行檢查和指導,對發(fā)現(xiàn)的不合理的現(xiàn)象,及時進行了指正。炊事人員堅持執(zhí)行了食品衛(wèi)生法和“五四”制,我園從未出現(xiàn)食物中毒事故事件。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質(zhì),各班根據(jù)幼兒年齡特點,每天堅持戶外活動兩小時以上,開展各種戶外游戲活動,讓幼兒能充分接收陽光的照射。
3、堅持嚴把“三關(guān)”,即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。做到有病及時發(fā)現(xiàn),及時治療。我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒,做到一人一杯一巾制,為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,定期進行了空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結(jié)合,并做到有記錄、有分析、有措施。
4、堅持抓好計劃免疫工作。按照上級要求積極配合疾控醫(yī)生為適齡兒童按期注射預(yù)防針及服用預(yù)防藥,減少了幼兒的發(fā)病率。
5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境,長期堅持每天小掃,每周大掃,每月全面檢查,根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況,每月通過宣傳欄、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,取得了良好效果。一年來,由于管理嚴格,全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
二、財務(wù)、財產(chǎn)管理
1、加強財務(wù)管理工作
一年來,做到嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,認真做好經(jīng)費預(yù)算,分清主次輕重,合理安排經(jīng)費開支,帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度,伙食費??顚S茫⒚吭孪蚣议L公布伙食帳目。
2、財產(chǎn)管理工作
嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,對購買物品進行登記、驗收,并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量,對各部門所需物品,定時、定量供應(yīng)物品,年底對所有財產(chǎn)進行清點。
三、落實后勤保障,提高服務(wù)質(zhì)量。
一年來,后勤部門圍繞教學中心,在工作中強化后勤工作人員的全局意識、服務(wù)意識,根據(jù)各班教學需要,為幼兒提供相應(yīng)的制作材料,提供幼兒參與活動的機會與條件,積極配合各班的教學,保證了教育教學活動的正常開展。認真落實后勤保障,及時排修水、電故障,及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等,做好后勤保障工作。
四、安全保衛(wèi)工作
1、重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務(wù)意識。
今年,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學習,每月定期召開一次后勤人員工作會議,學習內(nèi)容有《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》、《中小學、幼兒園公共安全教育指導綱要》、《消防安全培訓》等,在學習的同時認真對照職責要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務(wù)意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務(wù)的質(zhì)量有了新的提高。
2、加強管理,嚴格執(zhí)行安全防范制度
為了更好地做好安全工作,對全體教職工進行了安全教育,增強教職工的責任感。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產(chǎn)生事故的原因,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。定期對幼兒園設(shè)施進行了檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案,及時總結(jié)和改進安全工作。為了幼兒的安全,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。進一步加強了校車的管理。
我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。首先,在活動室周圍和過道兩旁貼上安全標記圖,以經(jīng)常提示幼兒。其次,開展一系列安全主題活動,如遵守交通規(guī)則,給小朋友介紹交通規(guī)則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。使幼兒深刻認識到火災(zāi)給人類帶來的危害。第三,讓幼兒掌握簡單的自救方法,并學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。
一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質(zhì),應(yīng)變能力明顯加強。
一年來,嚴格的執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責,各項措施得力,管理嚴格,在此期間,沒有發(fā)生任何一起安全事故。
五、工作中的經(jīng)驗教訓及主要問題。
1、由于幼兒園房舍兩次大維修物品管理較弱,有些物品損壞和丟失,造成不同程度的損失,倉庫的管理水平有待提高。
2、管理水平需加強和提高。
六、下一步發(fā)展目標
1、繼續(xù)加強衛(wèi)生保健知識宣傳力度。
2、組織后勤人員學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高全體后勤人員的思想素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量。
3、加大后勤工作的監(jiān)督力度。
以園務(wù)計劃為指導,全面解讀、領(lǐng)會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以科學管理為手段,在園領(lǐng)導的重視、關(guān)心和指導下下,全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作,
一、校園建設(shè)。
1.根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃,配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。
2.利用假期和雙休日,后勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿;改造多功能室的室內(nèi)裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。
二、后勤隊伍建設(shè)。
1.堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構(gòu)常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。
2.根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設(shè)立了“小組長”,以良好的氛圍,團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩交流,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,正確配比使用。本學期,九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進行抽檢,獲得了領(lǐng)導專家的一致好評。
4.本學期根據(jù)實際情況,因增加了幼兒人數(shù),且各年齡段菜肴烹調(diào)的要求不同,故增加了食堂工作人員,并以“老帶新”的組合調(diào)整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》《、餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規(guī)范操作,把幼兒的安全、健康放在首位,
三、材物管理。
1.認真執(zhí)行上級文件,做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會討論通過,仟元以上的物品由園委會討論通過,再填表審批,并到指定的政府采購點去購置。
2.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外,對于園內(nèi)的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3.做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費的結(jié)算,并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四、安全方面。
1.期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。
2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。
4.經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,安全正確使用ck報警器,并作記載,定期檢查CK
使用記載情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。
5.本學期,檢查滅火器1次;各類維修30余次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關(guān)等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。
五、衛(wèi)生保健方面。
(一)完成托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健臺帳。
1.科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。
嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,根據(jù)季節(jié)特點,綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調(diào)整食譜。每月按時完成一次營養(yǎng)分析,召開膳委會會議,公布營養(yǎng)分析結(jié)果,聽取各方意見,不斷提高食譜質(zhì)量。
2.晨間檢查、全日觀察記錄。
認真執(zhí)行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進行消毒,防止病情擴散。對于一般小傷病者,仔細詢問后做好記錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓名。
3.完成體格檢查并進行評價。
期初收齊新生入托體檢卡,認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量,按WHO標準進行評價。上學期篩檢出的肥胖兒繼續(xù)進行管理直至轉(zhuǎn)歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案。本學期體弱兒有一人,肥胖兒有人。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,采取相關(guān)措施進行矯治,同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。
(二)衛(wèi)生宣教
1.根據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,每月為幼兒上一節(jié)健教課。
2.每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
3.認真做好愛國衛(wèi)生工作,臺帳資料齊全、規(guī)范,服從街道、社區(qū)管理,隨時接受檢查,確保幼兒園衛(wèi)生達標。
本學期,我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領(lǐng)導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用,配合各個部門把閶幼建設(shè)的更好。
在孩子們的畢業(yè)歌聲中,學期又近尾聲。本學期我們緊緊圍繞新區(qū)幼教中心工作要求,以完善內(nèi)部管理制度為切入點;以打造和諧、禮儀的香花新形象為重點;以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨;以促進幼兒發(fā)展為目的,立足老園、關(guān)注新園、豐富活動,有效開展幼兒園工作。現(xiàn)對照期初計劃,回顧總結(jié)如下:
一、常規(guī)工作常做常新
(一)教師隊伍建設(shè)有了新提高。
1.讓師德落地。本學期,在教師中堅持不懈地開展了二周一次的政治學習,內(nèi)容有:師德是教師素質(zhì)的靈魂、加強師德修養(yǎng),自覺規(guī)范教育行為、“教師法”的解讀、學校教職工代表大會的相關(guān)規(guī)定、回眸20xx,教育改出新天地、食品安全之食物中毒的處理、教師專業(yè)標準——怎么樣才能算是好老師、廉潔從教,愛生如子等等,共計10次,讓老師們了解身為教師的合法權(quán)益和相關(guān)義務(wù),了解了教職工代表大會的相關(guān)章程、召開的意義,以及代表應(yīng)履行的相關(guān)義務(wù),了解到了我國教育日新月異的變化,萌發(fā)了對20xx教育的新希望,更讓教師們了解了教師專業(yè)標準,明確了今后師德考核將是教師考核的首要內(nèi)容,并號召教師們從自身做起廉潔生活、廉潔從教,用自己的真心去愛孩子、愛家長、愛同事。
2.老教師學新本領(lǐng)。為了不讓老教師面對現(xiàn)代教育技術(shù)束手無策,我園在本學期開學初的幾周內(nèi),每周都安排老教師的電子化專題學習,內(nèi)容涉及:周計劃的操作與設(shè)置、電子表格的上傳、WORD文檔的排版、班級網(wǎng)頁圖片的上傳、照相機照片的上傳等等。以現(xiàn)場學習、自主操練、逐個過關(guān)的方式,切實提高老教師電腦的操作水平,促進班級管理的和諧發(fā)展。
3.青年教師擔重任。本學期,我園以學科領(lǐng)域為主線,在同伴互評的基礎(chǔ)上,讓幼兒園的青年骨干當師父,結(jié)合自身的教學優(yōu)勢,自選學科領(lǐng)域,成立特殊的師徒學科組。經(jīng)過互評、自選、統(tǒng)籌的安排,開設(shè)了語言組、美術(shù)組和音樂組,每組成員4名,以日常教學為基礎(chǔ),開展上課、觀摩、評課活動,發(fā)揮了青年骨干教師在領(lǐng)域方面的優(yōu)勢,探尋學科上新的教學方法和理念。
4.全員參與學習。首先,我們認真組織教師參加讀書活動,以教研組為單位,開展讀書系列活動,做好活動的記錄、新聞的上傳和資料整理等相關(guān)工作,每個教師均完成了3篇讀書心得。為中心在市級讀書活動評比中獲得佳績作出了一點貢獻。其次,積極參加感知網(wǎng)校的網(wǎng)上學習培訓,雖然幼兒園條件較差,不能滿足每人一臺電腦上網(wǎng),但我們總能集中一起,共同收看講座學習,并認真完成每一次作業(yè),收獲不少。
(二)教育教學管理有了新成效。
1.園本調(diào)研。2月21日,我們組織全園空班的老師進行了全園性的隨機調(diào)研,采取的方法是空班老師抽簽,抽到哪個班就到哪個班跟班聽課半天,要求,能夠發(fā)現(xiàn)各班存在的問題,涉及日常管理、教育與保育等各方面,然后利用中午時間進行匯總,放學后分兩塊分別與老師、保育阿姨反饋調(diào)研情況,提出整改意見。2月23日,我們又迎來了中心的隨機調(diào)研,中心領(lǐng)導班子在袁迎春主任的帶領(lǐng)下,對我園的班級管理、日常教學、游戲開展、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、禮儀常規(guī)、保育管理、教師隊伍建設(shè)等多方面展開了系統(tǒng)的半日調(diào)研,仔細檢查了老師的備課、課程審議、教學計劃進度等相關(guān)記錄。中心的隨機調(diào)研同樣也涉及了每個班級、每一個人,在調(diào)研過程中,老師們有條不紊地開展日常教學工作,靈活運用教育機智,有序組織活動,體現(xiàn)了良好的班級管理水平。同時,在班級環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、區(qū)域材料的投放、課堂教學的組織等方面提出了寶貴的意見。在后來的幾個月里,我們根據(jù)調(diào)研的反饋情況,逐步實施、調(diào)整,使各方面的管理更上一層。
2.園本研修。第一塊是“香幼學苑”,本學期共進行了8次活動。有班級主題墻飾創(chuàng)設(shè)的研討;教研組活動實施的研討;區(qū)域游戲的指導;區(qū)域游戲的評價;關(guān)于格式工場的轉(zhuǎn)化;與家長溝通技巧;角色游戲規(guī)則制定;區(qū)域游戲創(chuàng)設(shè)的經(jīng)驗分享等。每一次活動內(nèi)容非常貼近老師的工作需求,與教師的實際工作緊密聯(lián)系,指導性強,有益于教師們產(chǎn)生共鳴。第二塊是教研活動,內(nèi)容有網(wǎng)絡(luò)理論學習;結(jié)合師徒課活動的磨課、聽課、評課;與姐妹園交流研討;翻版課、評優(yōu)課、調(diào)研科研討等。通過形式多樣的教研活動,老師們對教研也有了一個新的認識,從而促進了香花幼兒園互動教研的進一步發(fā)展。
3.課題研究。本學期初,我們結(jié)合課題研究,各班制作了禮儀爭章墻飾;課題組主要成員制定了禮儀環(huán)境創(chuàng)設(shè)的大方向,結(jié)合幼兒的晨間檢查禮儀,加強了幼兒一日生活禮儀的細節(jié)操作要求,針對如廁、用餐、班級環(huán)境、離園四個環(huán)節(jié),制定了細致的要求,并結(jié)合行政一日三巡開展相關(guān)檢查,年級組長以年級組為單位每兩周完成一次系統(tǒng)檢查,同時把禮儀的檢查與教師的班級管理考核相結(jié)合,加強了禮儀教育的督導和管理。并著手開展了《在農(nóng)村幼兒園開展幼兒禮儀教育的時間研究》課題的資料整理,在3月27日開展了課題中期匯報,中心的兩位主任參加了本次活動,并對課題的組織提出了新的方向和整改意見。在后面的幾個月里,我們繼續(xù)完善課題資料的成果部分,以教師成果、教學成果為主,編訂成冊。本課題將在學期結(jié)束階段進行結(jié)題活動。
(三)家園共育開辟了新路子。
1.組建家長晨迎護園隊。在開學初,我們召開好了家長委員會會議,并讓委員們帶頭成立家長護園、禮儀晨迎隊伍。一學期來,不但參與的委員們能夠堅守崗位,與老師、孩子一起進行禮儀晨迎,還帶動了部分家長自愿報名參與到了此行列中,為幼兒園的禮儀教育和孩子的安全盡心盡力、盡責盡職。
2.家長參與新香花建設(shè)。6月里,部分家長代表在兩位園長的帶領(lǐng)下,來到新香花建設(shè)工地,大家一起實地感受了孩子們寬敞的活動室、午睡室、多功能室、閱覽室、科探室、結(jié)構(gòu)室、圖書室等,家長們對于配套的設(shè)施、裝修設(shè)計一致贊許,還不時地與老園相對比,頻頻點頭、笑意溢滿臉頰。最后,家長代表們還詳細詢問了配套桌椅的材料品質(zhì),還從家長的角度,對新園的布局、安全措施等方面,提出了可行性的意見,為新香花的建設(shè)出謀劃策。
3.家長學校授課形式多樣。本學期進行了三次家長學校授課活動,第一次在4月初,我們邀請到了中國家庭教育學會宣傳工作委員會、全國家庭教育巡講團高級講師吳蘭英老師來作了題為《關(guān)注孩子主動生活能力》的精彩講座。吳老師講了三個方面:一是培養(yǎng)孩子獨立自主能力,奠定幸福的人生基礎(chǔ);二是培養(yǎng)孩子主動學習的能力,建立孩子的自信心;三是培養(yǎng)孩子愛的能力,讓孩子幸福一生。講座中,吳老師融合了大量她親自處理過的家庭教育問題,介紹了很多實用的家庭教育方法,會場中不時爆發(fā)出情不自禁的熱烈掌聲。第二次在5月份,因考慮家長來園次數(shù)較多,而家長們平時工作也很忙,所以本次的家長學校授課形式采用了,短信培訓、資料學習相結(jié)合,有園長利用短信,給家長教授本次學習的主題內(nèi)容、目標,然后按照年齡段的特點下發(fā)了三份學習材料,主題是:孩子的心理需求。大班的內(nèi)容《如何面對孩子的為什么》、中班的內(nèi)容《你的孩子學會等待了嗎》、小班的內(nèi)容《你的孩子怕黑嗎?》。每一份學習內(nèi)容涉及:心理課堂(理論知識)、心理故事(實踐例子)、心理錦囊(方法計策)、心理練習(行動指導)等,指導性非常強。第三次在6月份,針對大班孩子即將畢業(yè),園長結(jié)合孩子的心理準備、物質(zhì)準備、家長自身準備等方面對家長們進行了精心指導,結(jié)合家教的某些誤區(qū),給家長提出了8條建議,讓家長們受益匪淺。
(四)后勤安全衛(wèi)生求得新發(fā)展。
1.后勤工作。首先,本學期的重頭放在關(guān)注新香花園舍的建設(shè)工作,園行政人員堅持每周去工地一次,及時發(fā)現(xiàn)建設(shè)進程中不合理的地方,及時與相關(guān)領(lǐng)導溝通,能圓滿解決的最好,不能的上交上級有關(guān)部門協(xié)商解決。比如,衛(wèi)生間的室內(nèi)安排、萌芽保健室的裝修色彩、護墻材料、墻紙圖案、圍墻式樣、衛(wèi)生潔具、辦公家具、電器設(shè)備等等,均參與一起選擇、把關(guān)。其次,做好老園舍的'物品整理,將利用放假階段進行梳理與打包。第三,做好購物、維修工作。盡可能為幼兒園教育教學工作的有序開展做好服務(wù)與保證,同時要求老師們,需要什么要早作打算,早申請,有計劃申購,使后勤管理逐步走向規(guī)范。
2.安全工作。
(1)完善了組織管理。在學期初,幼兒園上下層層簽訂了安全工作責任書,全員動員起來,把安全工作職責落到每個人的頭上,做到了安全警鐘長鳴。并成立了家長護園志愿隊,讓家長參與幼兒園的安全管理,形成了安保、教師、家長聯(lián)合護園的安全管理模式。在學期中期,做好了新一任的法制副校長聘任工作,對新區(qū)板橋派出所副所長趙金元,做好了前期摸底、聯(lián)絡(luò)、信息采集等工作,并上報到局里,由局里統(tǒng)一發(fā)放聘任書。
(2)積極開展宣傳教育。
對幼兒繼續(xù)每月安全一主題,每周安全一話題教育活動,內(nèi)容涉及交通安全、日常安全、自然災(zāi)害防控安全自救等等。在幼兒園內(nèi)布置了安全小腳印,教育幼兒行走、上下樓梯的安全,讓安全工作可見、可做。對家長利用家校路路通、告家長書、給家長的一封信、櫥窗宣傳欄、班級網(wǎng)頁等等聯(lián)系、宣傳方式,與幼兒安全教育內(nèi)容同步開展,號召家長配合幼兒園,提高安全的警惕性,做好孩子的安全教育。
組織開展安全教育大課活動:有小班的《別把異物放入口中》、中班的《馬路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子里》等內(nèi)容,均由保健老師和年級組長負責開展,讓孩子時刻記得安全是第一要素。
進行了安全主題周活動。開展了防震系列活動,有防震科普知識學習、防震小知識講座、進行了一次全園性的防震安全演練。
(3)配合做好了交通安全、環(huán)境教育等安全創(chuàng)建工作。包括幼兒接送車輛的宣傳、統(tǒng)計、排查工作,我園無非法車輛接送孩子,確保幼兒的上下學安全。完成了上級部門要求的“關(guān)于交通安全”創(chuàng)建的相關(guān)資料整理并上交。
(4)用電安全。幼兒園的電路出現(xiàn)嚴重問題,在4月5月相繼出現(xiàn)事故,中心領(lǐng)導與園行政高度重視,一方面及時向上級有關(guān)部門上報情況,另一方面聯(lián)系用電站人員來園進行檢修,另外還教育全園的教職員,一起提高警惕,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,確保師生生命、幼兒園財物的安全。
(5)加強了門衛(wèi)的安保工作。陌生人一律不放進校園內(nèi),中午有家長接孩子的也由保安人員代為領(lǐng)出來,在大門口進行交接。來訪者全部做好相關(guān)的來訪登記,確保萬無一失。另外門衛(wèi)人員每天做好幼兒園的巡查工作,按照要求做好技防設(shè)施設(shè)備的檢查和維修,并做好相關(guān)的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
(6)按時完成安全工作周報和月報表,及時上交。
20xx年是不平凡的一年,我們在緊張有序的環(huán)境下度過了一學期。本學期圍繞幼兒園的安全、衛(wèi)生、后勤保障方面,完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將本學期工作做以下總結(jié):
一、疫情防控常態(tài)化
開學以來,我們各項工作都嚴格按照“兩案、九制”的開學工作預(yù)案開展。嚴把入園層層關(guān),防疫物資準備充分,班級消毒全面,遇到突發(fā)狀況按照應(yīng)急預(yù)案處理,保衛(wèi)所有師生的身心健康。
二、校園安全工作
1、校園安全排查
開園后安全組人員按照每周一小查、每月一大查的工作安排,對園內(nèi)外環(huán)境進行安全排查、記錄。班級每位教師承擔起安全責任,主動上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患,安全組及時記錄安排,消除不安全隱患,保證校園的美化、安全。
2、開展安全演練活動
本學期安排了一次消防安全演練,全園師生參與,通過演練前集體教學、演練中場景模擬、演練后總結(jié)教育,很生動地給幼兒上了一節(jié)安全課,孩子們從演練中深刻認識到火的災(zāi)害和有序迅速撤離的重要性。我園還在全國消防日舉行了大型親子活動“消防總動員”,活動豐富精彩,家長們紛紛感嘆活動開展的必要性和教育性。
三、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
1、深入食堂檢查工作,嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,把好采購、加工、分發(fā)、使用的每一個環(huán)節(jié),重點查驗食品存儲查驗工作和留樣記錄。對發(fā)現(xiàn)問題及時指出,及時改正。
2、每周制定帶量食譜并進行公示,保健醫(yī)生做好營養(yǎng)評估工作,并根據(jù)評估數(shù)據(jù)及時調(diào)整每日菜譜。
3、廣泛征求家長意見,改進幼兒食譜。做到每周菜品不重樣,營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好。本學期還特別針對健康飲食,提倡少鹽、少油,做健康美味的餐點,得到家長和老師的大力支持。
4、每周實行領(lǐng)導陪餐制度,及時發(fā)現(xiàn)用餐問題,并與食堂人員聯(lián)系調(diào)整。
四、加強保育員隊伍建設(shè),規(guī)范管理。
1、帶領(lǐng)保育員學習疫情常態(tài)化工作的具體要求,嚴格按照清—消—清的消毒程序進行日常消毒,并每日認真填寫衛(wèi)生消毒記錄表。
2、舉行保育員技能大賽,分技能操作、理論知識、才藝展示三項,保育員們認真準備,操作規(guī)范,對每日的工作內(nèi)容有了更深的了解,活動取得良好反響。
3、定期安排時間學習《幼兒園一日常規(guī)要點》,針對保育方面的工作要求做交流、討論、記筆記,將學習到的技能運用到每日的工作生活中,有效地提高了專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
五、財產(chǎn)管理
1、做好學期末物品保管和耗損情況的檢查。集中需要維修的物品,合理做好二次利用。
2、及時做好教學用品、辦公用品的采購和更新工作。本學期新添置玩教具和教學設(shè)備,包括室內(nèi)電子屏、音箱、2臺錄播設(shè)備、戶外木制玩具、桌面玩具等,大大豐富了我園教學用具。且每件物品都登記在冊,領(lǐng)用記錄齊全。
3、圖書室有圖書室管理員1名,購買的教育書籍和每月報刊安排專人保管,并按照圖書室制度進行借閱、歸還登記手續(xù)。
4、為新學期幼兒添置50床被子,進行妥善保管。
時光飛逝,斗轉(zhuǎn)星移,一學期的工作在不知不覺中即逝。后勤工作千頭萬緒,但本學期我們后勤人員在園領(lǐng)導的重視、關(guān)心和支持下,繼續(xù)本著全身心服務(wù)幼兒、服務(wù)一線教師的思想,以大局為重,認真工作,努力進取,保障了幼兒園各方面工作的順利進行,我園后勤工作著重從財務(wù)管理、食品管理、安全管理,基礎(chǔ)建設(shè)等方面抓好后勤工作,取得了良好成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、以質(zhì)量求發(fā)展
質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的生命線,增強后勤人員素質(zhì)是提高后勤工作質(zhì)量的關(guān)鍵,幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理,園領(lǐng)導組織后勤人員加強學習,提高認識。通過對財務(wù)工作制度,財會制度、采購員制度,安全工作制度、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī),增強后勤人員的法律意識及處理問題能力,促進后勤人員依法辦事的自覺性,及時幫助后勤人員更新觀念,并放手讓后勤人員擔重任,激勵他們勇于探索有特色的工作思路,逐步培養(yǎng)出一支有較強工作性和互補性,具有較強工作能力的后勤隊伍,在后勤人員共同辛勤努力下,我園創(chuàng)下令人喜悅的成績,幼兒園園舍綠化管理、凈化工作、食品衛(wèi)生等受到檢查團的好評,幼兒園無一例食物中毒事故發(fā)生。
二、團結(jié)協(xié)作,抓實工作
1、在防治工作中,注重消防器材,電線、燃氣用具的定期檢測和更換,杜絕火災(zāi)的發(fā)生,及時制定安全預(yù)查,嚴格按照上級要求把隱患及時整改。由于防護工作做的細致,再加上老師們有高度的責任心,保證了的安全。在基礎(chǔ)建設(shè)方面,我園圍繞為師生創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標,幼兒園添置了電腦、教學設(shè)備。改造廚房,煤油灶改為電灶,安裝了變壓器一臺,改造電線。定期更換各種爭奇斗艷的花卉、盆景美化園榮,確保了幼兒園形成一枝獨秀的文化景觀。在創(chuàng)學校評估反饋中,環(huán)境星、安全星受到了專家組的一致好評。
2、門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門,管好自己的人”,經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保幼兒園正常的教學秩序。
3、保教并重,加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣由,杜絕服錯藥物。教師在組織活動時,不管是集體活動、分散游戲,還是午餐、午睡都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤,隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時加以引導,以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時等時出現(xiàn)的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié),為了孩子的安全,放學時,教師能根據(jù)本班的實際情況,認真檢查接送卡,核對把關(guān),特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
4、堅持實行領(lǐng)導值班制,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
這一年以來后勤人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水,也希望我園能夠越辦越好!
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