小學(xué)教師半年工作總結(jié)。

日子悄無聲息的流逝，這半年的工作即將結(jié)束了，回顧過去的工作，不僅取得了好成績，還有積累了很多經(jīng)驗和技巧。是時候仔細的寫一份崗位的半年工作總結(jié)，想必你此時正需要有關(guān)崗位半年工作總結(jié)的范文吧。下面是小編為你精心整理的“小學(xué)教師上半年工作總結(jié)”，希望能對你有所幫助，請收藏。

小學(xué)教師上半年工作總結(jié) 篇1

一、少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。

1、少先隊員思想道德建設(shè)。

少先隊大隊部積極探索少年兒童思想道德建設(shè)的規(guī)律，堅持以人為本，按照實踐育人的要求，以體驗教育為基本途徑，精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，教育引導(dǎo)少年兒童增強愛國情感、確立遠大志向、規(guī)范行為習慣、提高基本素質(zhì)。

2、中隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

中隊輔導(dǎo)員（班主任）是學(xué)校教育的中堅力量，是學(xué)生精神成長的引路人。當前，我們學(xué)校中隊輔導(dǎo)員建設(shè)的目標是：在反思中提升自我，在互助中發(fā)展自我，在學(xué)習中提高自我。我們通過創(chuàng)建學(xué)習型組織，定期組織對輔導(dǎo)員老師進行培訓(xùn)，開展多層次、多形式的輔導(dǎo)員學(xué)習和實踐活動，將《輔導(dǎo)員》雜志作為對輔導(dǎo)員培訓(xùn)的主要教材之一，帶領(lǐng)大家學(xué)習有關(guān)理論文章，指導(dǎo)撰寫工作計劃、管理經(jīng)驗論文、活動方案及專項、學(xué)期總結(jié)。在學(xué)習、交流中，輔導(dǎo)員的思想素質(zhì)和管理能力都有了不同程度的提高。

3、少先隊小干部隊伍建設(shè)。

（1）學(xué)期初通過班級推薦、自薦等方式，通過投票選舉產(chǎn)生新一屆大隊委。在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，新隊委能明確各自的職責，并付諸行動，在學(xué)習和行為表現(xiàn)上起到帶頭作用。

（2）每月一次隊干部會議和培訓(xùn)，使他們提高認識，進一步發(fā)揮管理功能和服務(wù)功能，逐步提高小干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

二、少先隊活動陣地建設(shè)。

1、進一步規(guī)范隊室的使用。

2、抓好中隊隊角建設(shè)，班級板報的內(nèi)容要求豐富多彩，每個隊員至少參加出好一期板報，繼續(xù)進行中隊優(yōu)秀板報的評比工作。

3、抓好少先隊的標志、用品管理和使用，使其發(fā)揮作用。

三、抓好德育基礎(chǔ)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習慣

1、切實開展養(yǎng)成教育。從常規(guī)工作入手，抓好升旗儀式，課間操的隊列，塑造學(xué)生的精神面貌；養(yǎng)成“一種習慣”，做到語言文明、待人接物大方禮貌并形成習慣；樹立“一個觀念”，即遵紀守法，尊老愛幼，講究團結(jié)的觀念。2、開展豐富多采的少先隊實踐活動。

（1）開展豐富多彩的主題教育活動。結(jié)合上級部門的要求積極開展環(huán)保、讀書征文等方面的活動，切實提高學(xué)生的環(huán)保意識。

（2）開展少年軍?；顒印１緦W(xué)期，中高年級利用班會，積極開展校本課程的活動。

（3）組織開展爭當“四個好少年”活動。各中隊通過組織一場主題隊會、開展一次主題隊日活動、進行一次國旗下的講話、樹立一個理想目標、分享一次成長經(jīng)歷等系列活動，向少先隊員講解爭當“四個好少年”的要求，重在講解“四個好少年”的具體內(nèi)涵。根據(jù)不同年齡段少先隊員的特點和實際，開展“人人爭當好少年”討論活動。通過學(xué)習討論，使少先隊員清楚知道爭當“四個好少年”的具體內(nèi)容，了解黨、團、隊的特殊關(guān)系，逐步認識和理解爭當“四個好少年”與自身成長的密切關(guān)系。

上半年來，我校的少先隊工作堅持以培養(yǎng)跨世紀人才為宗旨，堅持以德育為先，在教書育人、管理育人、服務(wù)育人這個教育體系中，積極開展少先隊工作，發(fā)揮了少先隊組織的應(yīng)有作用。

小學(xué)教師上半年工作總結(jié) 篇2

時光稍縱即逝，靜下心來盤點上半年以來的工作。

一、教師理念提升工程

為了讓老師們改變觀念，學(xué)校提前開學(xué)三天，對老師們進行高效課堂模式的講座，讓老師們對新形勢下的課堂教學(xué)有一個認識，在暑假之后，我想讓就各個學(xué)科的研究課題，通過聽專家視頻講座和學(xué)校教師講座對教師進行思想的洗禮。讓老師人人學(xué)新課程標準，讓老師們閱讀課程標準解讀。布置假期讀書，學(xué)期初開展讀書交流，讓老師們養(yǎng)成讀書的習慣。建立學(xué)校博客群，讓老師們利用博客群定期上傳教師的備課，復(fù)習資料，課件資料，還有教學(xué)博客。

二、師生行為規(guī)范工程

1．教師一周常規(guī)安排：周一，召開例會，周二，教師技能培訓(xùn)，周三，語文、數(shù)學(xué)組上課教研，周四，英語和小科課堂教研。周五是教師讀書沙龍和教師文體活動。

2.學(xué)生一周常規(guī)安排。周一，開班會，組織升旗儀式。周二，全校統(tǒng)一開展語文閱讀課。周三開展全校作文課。周四開展學(xué)校社團活動。周五，組織學(xué)生開展班級綜合實踐活動。

3.開展月度和年度評選最美兒童和最美教師活動。

三、教師素養(yǎng)提升工程。

1.將三字一話訓(xùn)練落實到日常教學(xué)工作中，開展相應(yīng)的培訓(xùn)。

2.開展微視頻、課件制作以及電子白板的使用培訓(xùn)。

3．全員參與教師課堂教學(xué)研討課。

4．組織教師基本功比賽，評出優(yōu)秀教師。

5．青年教師俱樂部成立并開展各種培訓(xùn)。

6.開展教師青藍工程。

四、學(xué)生素養(yǎng)提升工程。

1.班級自主管理研究，開展班級衛(wèi)生區(qū)承包活動。

2.紅領(lǐng)巾廣播站提升優(yōu)秀學(xué)生的主持能力。

3.成立舞蹈，花樣籃球，剪紙，國畫，軍樂隊、合唱隊等多種社團活動。

4.開展開學(xué)典禮話夢想，清明時節(jié)“緬懷革命先烈”詩歌朗誦比賽和網(wǎng)上祭英烈看影片聽革命先烈故事等系列活動、與東風東路小學(xué)手拉手聯(lián)誼活動，母親節(jié)感恩母親系列活動，五一勞動節(jié)生活技能展示活動，新隊員入隊儀式、六一文藝匯演，端午時節(jié)話屈原，畢業(yè)典禮知感恩等活動。

5.開展文明小天使，讀書小博士、書法小能手、計算小能手的評選，以賽促學(xué)。

五、學(xué)校形象提升工程

本學(xué)期繼續(xù)加大學(xué)校宣傳力度，拓寬宣傳渠道，共發(fā)送報道30多篇其中多篇報道被德州新聞網(wǎng)，德州大眾網(wǎng)及德州日報所采用。我校組織的“德州東風東路小學(xué)與我校的六一手拉手聯(lián)誼活動”在山東省教育頻道及德州頻道播放?！岸吻f小學(xué)別樣話端午”這一慶端午活動及我校多彩的社團活動也在德州頻道播出。我校大力利用宣傳媒體，積極宣傳學(xué)校組織的各項活動，讓社會了解學(xué)校，支持關(guān)注學(xué)校。積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度和影響力。

六、校園環(huán)境優(yōu)化工程。

1、種植法桐、冬青、龍爪槐、雛菊、喇叭花、串紅、月季、菊花、吊蘭等美化校園。購買綠植進行教室辦公室的美化。

2、真正實現(xiàn)班班多媒體，人人一臺電腦。

盤點完上半年的工作，收獲很多，遺憾也很多。總記得自己對開學(xué)初的計劃何等的滿意，可是當學(xué)期結(jié)束的時候，總感覺所有的工作做得是那么不扎實。近日，李局長說，當你除了學(xué)生成績，你跟別人沒有可談的內(nèi)容的時候，那么這樣的學(xué)校就算是失敗的學(xué)校。這句話此時還縈繞在我的耳畔。我想我們的學(xué)校是到了學(xué)校改革的時候了。于是我產(chǎn)生以下這樣的想法。

一、教師素質(zhì)的提高，作為學(xué)校的重中之重進行對待。

（一）高效課堂教學(xué)技能和課堂管理能力的培訓(xùn)和研討。

（二）實施走班制校本課程，老師人人參與，讓老師們編寫自己的校本教材。

（三）每個學(xué)科有自己的研究課題。

1.語文老師閱讀與作文信息化教學(xué)研究。

2.數(shù)學(xué)老師，學(xué)生計算正確率研究，以及學(xué)生數(shù)學(xué)日記的研究。

3.體育老師，花樣籃球教學(xué)的研究，撰寫校本課程。

4．非專業(yè)寫字和美術(shù)、音樂老師，利用網(wǎng)絡(luò)微視頻進行教學(xué)的研究。

5．科學(xué)、社會老師重點內(nèi)容進行微視頻教學(xué)的研究。

6.英語老師要加強學(xué)生的書寫和口語訓(xùn)練研究。

（四）為每位老師訂閱一份雜志供老師讀書，建立博客群，讓老師們?nèi)巳俗珜懡虒W(xué)博客，讓老師們走上一條讀書和寫作的道路。

（五）定期開展，教師信息技術(shù)實際操作培訓(xùn)，微視頻制作，電子白板的使用，班級管理培訓(xùn)等等。

（六）為老師們的三字一話設(shè)立課程，加強教師基本素養(yǎng)的提高。

二、將學(xué)生習慣養(yǎng)成教育作為日常工作的重點。

（一）出臺段莊小學(xué)習慣規(guī)范要求，內(nèi)容涵蓋學(xué)生的校內(nèi)外行為習慣。

（二）制作七彩陽光卡，評選七彩陽光少年。評選月度陽光少年和年度陽光年。佩戴綬帶和頒發(fā)獎杯。

（三）針對不同學(xué)科和不同方面，學(xué)生開展爭星活動。

（四）班級自主管理研究。班級衛(wèi)生區(qū)劃分認領(lǐng)，每天固定時間對學(xué)生進行檢查。

（五）班主任要上好班會，讓每一節(jié)開展不同的主題。

三、校園文化建設(shè)

（一）班級人人有自己的班級口號，班級劃分好自己的小組，有自己小組的組名，有最優(yōu)小組的評選，加強學(xué)生團結(jié)協(xié)作的能力的培養(yǎng)。

（二）每個班級有自己的班名，重新規(guī)劃，張貼在班級的外面。

（三）繼續(xù)開展好班級的綠化，美化工作。

四、開展好重大節(jié)日

讀書節(jié)和狂歡節(jié)的開展要提前部署。要有計劃，有安排，有總結(jié)。

五、開展好教師的文體活動

（一）給每位老師購置一個籃球，讓老師們參與進學(xué)校的體育特色之中來。

（二）開展好教師節(jié)學(xué)生感恩活動，以及教師的慶?；顒?。

六、其他工作

（一）繼續(xù)加強學(xué)校的宣傳工作。讓學(xué)校的工作多出亮點，利用上半年的時間，通過多種途徑把學(xué)校宣傳出去。

（二）繼續(xù)修訂教師考核制度，讓考核制度更有利于學(xué)校工作的開展。

（三）讓班級多媒體全部通上網(wǎng)絡(luò)，讓老師們充分利用多媒體進行教學(xué)。

小學(xué)教師上半年工作總結(jié) 篇3

我校德育工作堅持社會主義核心價值觀24字為核心，以基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育為起點，以區(qū)教育局提出的“三有三講”為主線，進一步提高德育工作的針對性、主動性和實效性。本學(xué)期，學(xué)校德育工作在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工，尤其是班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，教育工作井然有序，主要做了以下幾方面的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、重視法制教育、安全重于泰山

本學(xué)期，我校邀請平望司法所李所長到校為師生進行法制教育專題講座，李所長從培養(yǎng)學(xué)生樹立法制觀念談起，列舉了學(xué)生生活中的一些警示例子，提醒學(xué)生克服日常生活中的不良行為，向大家介紹了自我保護的方法。分析了近幾年典型的未成年人犯罪案例，解釋了未成年人違法犯罪的特點及原因，號召同學(xué)們認真學(xué)好法律知識，增強辨別是非。

期初，梅小在信息技術(shù)專用教室舉行學(xué)校安全教育信息化平臺應(yīng)用操作培訓(xùn)，班主任老師充分利用安全教育平臺，利用班會課、晨會或下雨的大課間以及其他時間上好安全教育課，并積極聯(lián)系家長，督促學(xué)生完成每一課的自主學(xué)習和作業(yè)，真正將安全教育納入班級管理的日常工作中來。我校安全平臺授課完成100%，學(xué)生作業(yè)完成100%。防溺水專題活動的也是100%完成。

本學(xué)期開展安全疏散演練活動2次，伴隨著警報響起，全體師生都能嚴格按照突發(fā)事件應(yīng)急疏散預(yù)案的要求，迅速進入各自崗位進行及時疏散，學(xué)生在班主任和班輔導(dǎo)老師的認真指揮下按照指定的安全出口和疏散路線，迅速有序地撤離教學(xué)樓。緊急疏散演練有效地增強了我校師生的安全防范意識，提高了我們在地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害緊急情況下及時疏散逃生、自救互救的能力。

另外，德育處組織還召開全校乘車學(xué)生安全會議，為配合半年一度的春游實踐活動，我們除了做好應(yīng)急預(yù)案外，我們還開展游覽之禮專題教育活動，精心組織安排全校各中隊開展圍繞“游覽之禮”教育的主題活動。

二、三有三講德育案例有序開展

本學(xué)期，我們圍繞“學(xué)會感恩與愛同行”這一主題，開展了一系列活動。半年級各班在晨會課上向孩子們講述有關(guān)“孝悌”的故事，讓孩子們接受愛的熏陶。二年級則利用晨會課時間讓孩子們“算算親情賬”，感受來自父母、家人的關(guān)愛。三四年級開展了“感恩故事”比賽以及感恩賀卡、感恩手抄報的評比。學(xué)校還專門為三年級學(xué)生舉行了十歲成長禮，邀請家長共同參與，讓家長一起見證孩子的成長，讓孩子感受學(xué)校、老師以及家長對自己付出的愛。高年級學(xué)生則結(jié)合母親節(jié)、父親節(jié)，給自己的父母寫一封信，感謝父母的養(yǎng)育之恩。六年級學(xué)生還參加了畢業(yè)感恩典禮。

“我是一個有責任心的好少年”主題教育系列活動是一項提高學(xué)生參與班級、學(xué)校兩級管理以及家庭責任心的舉措。本學(xué)期開展了以“有責任心的好少年”為主題的班會；半年級舉行整理書包比賽；在學(xué)校和班級中我們開展了“人人崗位責任制”活動；以“踐行‘責任’，敬老為先”為主題，開展主題實踐活動；組織學(xué)生到平望敬老院開展敬老愛老活動；開展“敬老榜樣傳遍校園”圖片展覽活動；開創(chuàng)宣傳責任之心新窗口，創(chuàng)辦《梅小責任小報》。在培養(yǎng)學(xué)生的“責任之心”活動開展中以及日常生活中涌現(xiàn)出許多體現(xiàn)有責任心的人和事，學(xué)校定期采集或約稿的方式將這些素材編成《梅小責任小報》予以報導(dǎo)，讓更多的人來關(guān)注和學(xué)習。期末，學(xué)校根據(jù)各班實施人人崗位制的實際情況以及結(jié)合學(xué)校各項班級建設(shè)成效評選出“崗位之星”，使學(xué)校責任心教育活動在開展過程中不斷完善，落到實處，真正讓學(xué)生在活動中不斷建立起自己的一份責任心。

我校德育處和少先隊攜手開展各項培養(yǎng)進取心的活動，取得了，取得了顯著的成果。低年級，從自我服務(wù)抓起，組織學(xué)生開展紅領(lǐng)巾整裝行動，從書包整理、衣物穿戴、個人清洗等方面，以接力、過關(guān)的組織方式開展活動，頗受低年級學(xué)生的喜愛。中年級，以文明禮貌為抓手，開展“微笑行動”，見到師長彎個腰，見到同學(xué)問聲好，將自己的微笑傳遞，同學(xué)間的矛盾用微笑來化解。高年級，依托“名人效應(yīng)”，借助名人故事，名人名言的閱讀，給自己確定“座右銘”，開展“我的座右銘故事”演講比賽。結(jié)合重要的節(jié)日、紀念日開展活動，最值得一提的是六一兒童節(jié)，我校開展“六一達人秀”活動，設(shè)置口算、寫字、繪畫、跳繩、踢毽、24點、樂器演奏等活動專場，供學(xué)生自主選擇。學(xué)生情緒高漲，參與面廣，活動中涌現(xiàn)了一大批佼佼者。同時，學(xué)校還以“美在品行、美在課堂、美在身心、美在才藝、美在勤勞”為評選標準，評出了美德之星、智慧之星、陽光之星、才藝之星、勤勞之星和梅小好少年各32名。

本學(xué)期德育專題案例“文明餐桌光盤行動”的“八儀四儀”之餐飲之禮活動也是紅紅火火，我校新食堂竣工在即，為了下學(xué)期能夠在新環(huán)境下就餐作到文明規(guī)范，因此，此案例作為上半年自主專題案例完成項目，重點開展，開展“光盤行動”學(xué)生承諾簽名活動，學(xué)生代表宣讀“光盤行動、勤儉節(jié)約”倡議書；低年級“文明禮儀、文明用餐”兒童畫比賽；各班出好一期文明就餐、節(jié)約光榮主題黑板報；半年級親子包餃子、三四年級參觀食堂、體驗勞動及主題班會，五六年級食物制作體驗等活動。

三講案例“講文明、講禮貌、講道德爭當立德守法美少年”是結(jié)合關(guān)工委提出的“立德守法”主題一并開展，利用國旗下講話進行主題教育，并出好主題黑板報，開展一系列活動和評比表彰。

三、全力提升班主任隊伍

德育處每月召開班主任例會，每次會議，德育主任簡單回顧工作情況，對放學(xué)排隊、用餐、衛(wèi)生等方面一一分析評價，接著，德育處幾位布置各自分管的德育案例下一階段的工作，最后，分管德育工作的沈書記做總結(jié)，如此例會，使班主任明確下一階段階段的工作要求，將各項工作落實到位，使各項德育工作有序開展。本學(xué)期還召開主題研討會議，推進2015年德育案例工作，通過專題會議推進德育專題案例的順利開展與實施。

4月至5月，我校德育處織舉行了“三有三講”優(yōu)秀主題班會評比活動。通過活動方案的設(shè)計展示交流和班會實施后的說課評比兩個階段，最終產(chǎn)生校級優(yōu)勝主題班會。本次比賽活動，配合學(xué)校德育案例的實施，營造了德育活動的氣氛，提高了班主任組織主題班會的能力，并由此推薦張赟、衛(wèi)華芳、吳永明三位老師代表學(xué)校參加吳江區(qū)級比賽。

四、繼續(xù)做好德育導(dǎo)師制工作

本學(xué)期，我校將5月最后一周作為德育導(dǎo)師集中家訪周。在校長室的部署下，學(xué)校德育處制定了全面而周到的活動計劃，家訪主題定位在關(guān)注習慣養(yǎng)成，向家長介紹學(xué)校情況，同時也和家長就家庭教育的理念、方式、方法等方面進行溝通，進一步了解學(xué)生和家長對學(xué)校教育的要求。我們還針對幾個比較特殊的學(xué)生采取“多對一”的教育措施，即幾個任課老師一起抓一個學(xué)生的德育導(dǎo)師工作，做到特殊學(xué)生時時有人盯，事事有人講。

五、進一步加強家校聯(lián)系

半年級家長會，先是家長進入教室，查看孩子作業(yè)，并參加班級家長會。班主任們、任課老師、家長代表進行發(fā)言交流，然后集中學(xué)習階段，學(xué)校邀請平望視導(dǎo)片吳香芬片長給家長們做專題講座，她結(jié)合自身30多年的教育經(jīng)驗，從學(xué)習習慣的培養(yǎng)內(nèi)容、途徑和策略三方面介紹了如何培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習習慣。

三年級學(xué)生家長參加為孩子們舉辦的“感恩成長快樂”十歲成長禮。他們首先集中報告廳，觀看了孩子們精心準備的匯報演出。孩子們精彩的表演贏得了家長們熱烈的掌聲。接著，他們來到操場，共同參加孩子的成長儀式。當孩子們將親手制作的感恩賀卡送到爸爸媽媽手里，并說上一句“爸爸(媽媽)我愛你！”時，很多家長臉上都洋溢出幸福的笑容。

五年級家長開放日活動，區(qū)骨干教師張培新、沈麗萍、沈麗、高菊芳、黃振華等老師向家長們展示了自己的教學(xué)風采，平望視導(dǎo)片吳香芬校長向家長匯報了學(xué)校的辦學(xué)理念、特色教育，教師隊伍建設(shè)，學(xué)生校園生活。她結(jié)合自己的家教情況還向家長們介紹了家庭教育經(jīng)驗。

六、一如既往關(guān)注心理教育

一年級小朋友常常不能客觀地、正確地認識自己。有時過分夸大自己的優(yōu)點，信心十足；有時卻又只看到自己的缺點，自暴自棄。針對這一情況，李芳芳老師給班級學(xué)生準備了一節(jié)生動活潑的心理活動課《做最好的自己》。李老師先以生動形象的故事導(dǎo)入，使小朋友明白做自己真好；接著，請小朋友打開信封，用心聆聽“老師眼中的我”、“爸爸媽媽眼中的我”，幫助學(xué)生正確的、合理的自我評價，學(xué)會欣賞自己；然后是觀看視頻《司馬光的故事》、《千手觀音》、斷臂鋼琴家劉偉的表演，從而激發(fā)小朋友努力克服自己的缺點，做最好的自己；最后的情景體驗，讓小朋友在實戰(zhàn)演練中提高自信心。

對于六年級的同學(xué)來說，美好而又充實忙碌的小學(xué)生活馬上就要接近尾聲了。在這最后的時光里，班級的同學(xué)打算制作一些禮物畢業(yè)的留念，送給自己的摯友，以此來紀念共同度過美好時光。林震民老師給六年級同學(xué)上心理健康活動課，課上，首先是同學(xué)以小組代表的形式展示自己的“禮物”，講述制作的過程，分享其中的寓意。接著是“好友贈送禮物”，同學(xué)們把自己精心制作的禮物當面送給最好的朋友，并送上祝福。最后是“交換彼此的禮物”，同學(xué)們把制作的禮物與別的同學(xué)交換，欣賞彼此的心意。

為了培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)，為同學(xué)們的健康成長創(chuàng)建一片晴朗的心靈天空。朱耀琴老師在四(4)班執(zhí)教《做時間的主人》心理健康課。心靈放映廳，朱老師帶領(lǐng)學(xué)生靜靜地聆聽繪本故事《一片葉子落下來》。心靈訓(xùn)練營，朱老師組織學(xué)生開展了撕紙小游戲，紙條象征人生五個階段：童年、少年、青年、中年、老年，當已經(jīng)過去的時間和還沒有到來的時間一一被撕去時，學(xué)生頓悟：生命短暫，要懂得珍愛生命，珍惜時間。心靈導(dǎo)航，朱老師發(fā)動學(xué)生群策群力，找到一些珍惜時間的心理小妙招，并以小組單位記錄下來，作為自我成長的航標燈。

七、取得成績：

本學(xué)期，我校推薦省級好少年兩名，蘇州市級好少年3名，蔡逸群和吳歟兩名同學(xué)參加吳江“和和美美”形象大使比賽，蔡逸群同學(xué)勇闖三關(guān)，成績優(yōu)秀。

張赟、吳永明、衛(wèi)華芳三位老師參加吳江區(qū)三有三講主題班會比賽獲一二等獎。

小學(xué)教師上半年工作總結(jié) 篇4

上半年，學(xué)校堅持以精細化管理為總抓手，堅持黨建引領(lǐng)，抓好教學(xué)常規(guī)落實、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生習慣養(yǎng)成、安全工作保障四項重點，勠力同心、攻堅克難，全面提升學(xué)生綜合素養(yǎng)，全力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升教育滿意度，各項工作扎實有效進行。

（一）教育教學(xué)“一規(guī)范兩常規(guī)”建設(shè)成效顯著。

全面更新教育管理理念，扎實推進扁平化管理，構(gòu)建縱橫交叉管理體系，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。規(guī)范制度建設(shè)，重新修訂《教職工績效考核方案》《班級管理團隊考核方案》等一系列規(guī)章制度，使教學(xué)管理更貼近工作實際，既便于操作，又調(diào)動教職工的積極性。全力推進教學(xué)精細化管理，為課堂改革提供有力保證。

加強教學(xué)常規(guī)督查，建立了校委會（黨支部）——教務(wù)處——年級組層層負責的教學(xué)管理流程，校長、班子成員、黨員干部下沉到年級組、教研組蹲點指導(dǎo)，及時了解和反饋教學(xué)情況，強力打造提前一周備課、課堂教學(xué)規(guī)范、作業(yè)有布置有批改、輔導(dǎo)針對性強、測評真實有效的工作機制，將教學(xué)管理覆蓋到教學(xué)全過程。樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀，完善多元化、開放式、重過程的教學(xué)工作評價激勵機制，舉行教學(xué)質(zhì)量分析會，鼓勵優(yōu)秀，找準問題，全力抓好課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。

加強課堂常規(guī)督查，嚴格按照有效課堂“8”條要求，穩(wěn)步推進課堂規(guī)范化建設(shè)；建立學(xué)校聽評課制度，每學(xué)期包靠領(lǐng)導(dǎo)聽課30節(jié)以上，教師聽課不少于15節(jié)，將聽評課情況納入績效考核，真正做到以評促研，推動教師專業(yè)發(fā)展；加大對教學(xué)管理過程中的巡查和監(jiān)督力度，通過推門聽課、巡課系統(tǒng)，全面了解教育教學(xué)的真實情況，教學(xué)巡查督導(dǎo)已經(jīng)成為一種常態(tài)。

（二）實施教師成長“13133”工程穩(wěn)步推進。通過充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的推動作用，放大“3”個教師學(xué)科建設(shè)工作室的職能，跟進落實“青藍同輝”工作，搭建青年教師進步和展示的平臺，使其盡快適應(yīng)工作，從合格變?yōu)閮?yōu)秀。完善新苗成長“3”步走這一機制，跟緊青年教師和實習教師，抓好培訓(xùn)、結(jié)對、拉練、講評說課、教學(xué)常規(guī)反饋、階段檢測反思等各環(huán)節(jié)，讓年輕教師不掉隊。加強教研教改，加強基本功訓(xùn)練，推進教師教學(xué)基本功、教材把握能力、課堂教學(xué)能力“3”方面全面提升，推動教師全面成長。

(三)“1521”習慣養(yǎng)成工程成效初顯。圍繞高起點定目標促養(yǎng)成這一起點，抓好5個品牌課程建設(shè)，家、校護航促習慣養(yǎng)成，成長檔案記錄促養(yǎng)成常態(tài)化管理，促進學(xué)生全面發(fā)展。加強習慣養(yǎng)成教育，修訂“習慣養(yǎng)成量化表”，聯(lián)合家長督促學(xué)生養(yǎng)成良好習慣；將衛(wèi)生、隊列常規(guī)檢查、評比量化細化常規(guī)化，通過公示、發(fā)放流動紅旗等方式，及時督促，激勵改進。開全課程，上足課時，加強對學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)習引導(dǎo)，讓學(xué)生學(xué)習經(jīng)典、品味文化、升華情感。深入推進晨讀午寫暮省制度，讓學(xué)生說好普通話，寫好中國字，做好中國人。學(xué)校努力打造學(xué)生成長的優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)設(shè)民主、和諧師生關(guān)系、生生關(guān)系，共營家、校、社協(xié)同發(fā)展的環(huán)境，，舉辦讀書、寫字、演講、習作交流、作業(yè)展評等豐富多彩的活動，潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成終身受益的好習慣。

（四）安全管理工作扎實有效。采取扎實有效的措施，落實好上級安全工作的規(guī)定動作，并在防溺水、交通安全、防欺凌、校園周邊治理方面開創(chuàng)性開展工作，為學(xué)校各項工作的全面開展奠定了堅實的基礎(chǔ)保障。

小學(xué)教師上半年工作總結(jié) 篇5

XX中心小學(xué)自從團體辦學(xué)以來，廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻、和衷共濟、開發(fā)朝上提高，牢牢寄托科研興校、科研強師的辦學(xué)策略，教導(dǎo)教授教化工作蒸蒸日上，科研成果取得了令人欣慰的造詣。

一、依托教導(dǎo)科研，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展

不忘初心、雕琢前行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深刻的認識到：正是由于依托教導(dǎo)科研，使XX中心小學(xué)逐步發(fā)展壯大，實現(xiàn)了超過式的成長。

1、教導(dǎo)科學(xué)研究是進步教師素質(zhì)最有效、最直接的道路。我校從成熟走向勝利，我們深切的感想感染到：教導(dǎo)問題，首先是教師問題；而教師問題，首先是教師的素詰責題。要全面進步學(xué)校的教導(dǎo)教授教化質(zhì)量，必須全面晉升教師的綜合素質(zhì)，這樣能力包管學(xué)校成長有后勁，實現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)成長。而教師素質(zhì)的進步必須通過卓有成效的開展教導(dǎo)科學(xué)研究。

2、教導(dǎo)思想的更新、教導(dǎo)看念的改變依賴于教導(dǎo)科學(xué)研究。面對新時代，大學(xué)校要辦大教導(dǎo)，學(xué)校日益成為面向全社會的開放性系統(tǒng)，漸漸成為學(xué)習化組織。學(xué)校的教導(dǎo)工具、治理模式、教授教化措施、教授教化內(nèi)容、評估機制都相應(yīng)的發(fā)生了根天性的變更。這就要求我們轉(zhuǎn)變舊有的傳統(tǒng)教導(dǎo)看念，構(gòu)建與創(chuàng)造適應(yīng)社會必要和學(xué)生成長的新型治理模式、教授教化模式，而傳統(tǒng)看念的轉(zhuǎn)變與更新、新型治理模式與教授教化模式的構(gòu)建與創(chuàng)造都有賴于教導(dǎo)科研的實施與開展。

二、開展科研運動，營造科研氣氛

結(jié)合學(xué)校各級各種課題研究的開展，學(xué)校教導(dǎo)科研室組織開展了系列科研運動，營造教導(dǎo)科研氣氛，搭建教師介入教導(dǎo)科研運動平臺。

1、進步教師基礎(chǔ)技能的運動。組織教師參加“學(xué)區(qū)、縣教師教授教化基礎(chǔ)功比賽”十五人參加學(xué)區(qū)評比，得到一等獎的共有10人，二等獎的有4人，三等獎的1人；隨后14人保舉參加縣基礎(chǔ)功評比中，楊錦旭、胡建歐、胡小飛、王文素、盧亞琴6等得到縣一等獎，其他8人也得到了縣二、三等獎。

2、更新教導(dǎo)看念、革新傳統(tǒng)教授教化模式的科研示范運動。主要組織開展了“師徒結(jié)對陳訴請示課”、“主干教師立異教授教化模式看摩課”、“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人示范課”、“高檔職稱教師看摩課”、“學(xué)科配合體展示運動”等80余節(jié)公開課運動。

3、積極承辦縣級各類大型的科研運動，4月4日，永嘉縣小學(xué)英語六年級溫習策略研討會暨全縣英語教研組長會議在我校雅悅申報廳隆重舉行；4月19日永嘉縣小學(xué)語文“聚焦核心素養(yǎng)的統(tǒng)編課本90學(xué)時低級培咽落哂蘭蝸厥三五小學(xué)語文高檔研修班與青年主干班培訓(xùn)運動在我校開展?？h語文研訓(xùn)員王建群、英語教研員孫真慧先生、率領(lǐng)全縣語文、英語主干、青大哥師、匯聚一堂，以課為引，交流學(xué)習，思維碰撞，以專家引領(lǐng)為契機，學(xué)習提高，勞績發(fā)展。

三、樹立科研機制，切實推動科研

為了把教導(dǎo)科研和教授教化革新繼續(xù)引向深入，使廣大教師始終保持從事教導(dǎo)科研和教授教化革新的極大熱情，學(xué)校樹立了有效的獎勵、導(dǎo)向機制：

1、重新樹立和完善了教師教授教化工作評價、稽核機制，增大了教導(dǎo)科研和教授教化革新在稽核體系中的權(quán)重，把從事教導(dǎo)科研的才能、取得成果水平作為教師晉級、評職、評先的緊張根據(jù)和條件。學(xué)校評職、評先、獎勵晉級向科研主干傾斜，應(yīng)用政策導(dǎo)向鼓勵教師介入教科研的積極性。

2、學(xué)校訂定并完善了《XX中心小學(xué)教導(dǎo)教授教化成果稽核評分細則(20xx版試行)》、《教研組評選考評細則》、《最美教師評選》、《優(yōu)秀教案評比法子》，明確了評選標準和評選法子，加大了獎勵、表彰力度。

3、加大科研經(jīng)費投入，確?？蒲许樌M行，學(xué)校在資金艱苦的環(huán)境下能把有限的資金投入到教科研上，匆匆進了學(xué)校教導(dǎo)科研的成長，五年一輪年均自主選課90學(xué)時以上的先生不少于30%，年均有效學(xué)分不少于75分，每年科研經(jīng)費投入跨越公用經(jīng)費10%以上。

四、科研成果顯著，形成良性循環(huán)

教導(dǎo)科研更新了教師的教導(dǎo)思想和教導(dǎo)看念，抖擻了全體教師旺盛的工作干勁和熱情，使學(xué)校的教導(dǎo)教授教化涌現(xiàn)蒸蒸日上的場所場面。

1、本學(xué)期我校先后榮獲20xx永嘉縣第二批校本研訓(xùn)示范校，溫州市第三批校本研訓(xùn)示范校的稱號，這與我校全體先生兢兢業(yè)業(yè)，耐勞鉆研、連合一心、雕琢朝上提高是分不開的。

2、教師科研成果顯著，20xx年上半年我校共有市級課題立項4個，縣級課題立項11個；陳富民先生的杰作課程得到市級二等獎、鄭偉先生的微調(diào)研榮獲市級二等獎；共選送52篇優(yōu)秀論文，此中有16篇論文得到縣一等獎，11篇論文得到縣二等獎，15篇論文得到縣三等獎；共選送26篇優(yōu)秀的案例、課例參加評比，此中有10篇得到縣一等獎，7篇得到縣二等獎，8篇得到縣三等獎。共有31篇教授教化設(shè)計參評也得到了優(yōu)異的造詣，這與先生的科研意識與科研素養(yǎng)的進步密弗成分。

3、教師科研素養(yǎng)顯著進步。百分之九十45周歲以下的先生都有本身的科研成果，有的開展課題研究、有的介入講堂教授教化革新實驗、有的撰寫論文、案例、教授教化設(shè)計等，每年都有20%以上的教師撰寫的論文或科研申報在各級刊物上頒發(fā)或得到獎勵。

五、開展教科研工作的點滴體會

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭介入教導(dǎo)科研，能力極大的激發(fā)教師投身教導(dǎo)科研、教授教化革新的積極性。

2、學(xué)校的教導(dǎo)科研工作必須務(wù)本求實，與學(xué)校教導(dǎo)教授教化慎密結(jié)合，能力具有旺盛的生命力。

3、學(xué)校要為教師營造介入教導(dǎo)科研的優(yōu)越氣氛、寬松情況，鼓勵教師勇于進行教授教化革新，努力減輕教師因為進行教授教化革新所遇到的各類壓力和利誘，這樣教師才會自覺、自愿地介入科研運動，能力在教導(dǎo)教授教化歷程中積極主動地發(fā)明問題、研究問題、辦理問題，形成科學(xué)的工作態(tài)度，自覺地使本身由被動的教書匠盡快成為研究型教師。

4、學(xué)校應(yīng)確立科研成久遠景籌劃，教科研室要訂定具體、詳盡實施規(guī)劃，學(xué)校要對教導(dǎo)科研工作進行科學(xué)化、規(guī)范化治理，尤其是課題研究的歷程治理航搗佩服跡同時為教導(dǎo)科研提供物質(zhì)包管，能力保證科研見成效、出成果，推動學(xué)校整體工作開展。

5、完善鼓勵機制。要對教師的教導(dǎo)科研成果以制度化的形式給予精神上的表彰和物質(zhì)上的獎勵。

6、學(xué)校教科研的目的是辦事于教導(dǎo)教授教化，介入科研的人員是教師，所以要充分施展“校本培訓(xùn)”的作用，形成“校本科研”的科研態(tài)勢。

7、要充分施展教研組的下層教研、科研功能，繼續(xù)吸納教導(dǎo)教授教化中的具體問題介入科研運動，在辦理具體教導(dǎo)教授教化問題中進步教師的科研素養(yǎng)。

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