幼兒園教師培訓心得體會。
或許,在我們經歷一些事情的時候,我們的感悟會更深,不妨記錄自己的感悟與人交流。好的心得體會可以就所學的知識進行鞏固和溫習,所以心得體會如何寫得更有邏輯性呢?有請駐留一會,閱讀幼兒教師教育網編輯為你整理的幼兒園教師的培訓心得體會,歡迎大家參考閱讀。
非常榮幸自己能夠參加這次的全員培訓,也感謝教育部門給我們提供了這次全員學習的機會,這次的培訓充實而有意義使我受益匪淺。
此次培訓理論與實踐相結合,從全方位地精心詮釋了幼兒在幼兒學習生活中起到的重要性。在老師的講座中了解幼兒一日常規(guī)的要求,內容非常詳細,分別對教學活動設計與指導,班級管理等方面做了細致的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題,和遵循的原則指導如何對幼兒進行管理。如何建立良好的家長關系,與幼兒與幼兒之間的關系。
俗話說得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中非常重要。通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅體體智,德美等方面的教育互相滲透,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒年齡特點注重個體差異。引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,合理組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中。充分發(fā)揮各種教育相適應的良好環(huán)境為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。幼兒不同于,自我保護能力差。幼兒階段是一生品德行為形成的時期,作為幼兒教師要有更高尚的人格魅力。要正直和善。要給幼兒母愛般的關懷,幼兒教師要有敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)的精神。要公正地愛每一個孩子,我們帶給幼兒的應該是最美好、最公正、最無私的愛。
在今后的工作中,我會努力學習,加強自己的素養(yǎng),豐富自己的實踐經驗。
在接受這個任務之前,我一直在思考:該說些什么?怎樣說?空洞的理論或者高調的老生常談,我不想說,大家也不喜歡聽,所以,思來想去,還是展示給大家一些實實在在的東西。
先給大家展示一些從學校到教師的變化,感受這幾年來我們區(qū)取得的一些成就:
在幾乎還是那批教師,學生不再是那樣的學生,生源嚴重流失的情況下,全區(qū)升入一中的人數年年翻新;
各校的校本教研工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,取得了可以感受到的進步。四十九中學的頭腦風暴,給老師們一種思想上的沖擊,行動,必須行動,成為教師們成長的助推器;育才中學、四十九中學、四十六中學等學校的讀書*,成為老師們成長的又一有力武器。
教師們的研究水平普遍提高,一支科研型教師隊伍正在初步形成。20xx年度獲國家級論獎勵296人次,其中有42篇文章編輯到《新課程學與教策略集粹》一書中。20xx年獲國家級論文獎勵294人次,其中有200篇文章編輯到《學習方式的理論與實踐》一書中。
基于課堂問題研究基礎上的教師培訓工作取得了顯著成效,教師們的課堂教學水平有了突飛猛進的進展。在歷時2年的課例研究過程中,在新學習方式骨干教師培訓研討會*做課1721節(jié),其中33人次獲國家級成果課,146人次獲區(qū)級成果課。
在培訓過程中,以校為本的教研制度建設,促使教師們在反思中不斷進步,在同伴互助中不斷提高。教師們編寫的個人反思專輯、論文專輯、教學設計專輯、教育敘事專輯、教學感悟專輯等達到784份。這些專輯不僅記錄下來教師們成長的經歷,而且還對促進教師的發(fā)展起到了不可估量的作用。僅就歷史學科來說:四十九中學的周*秀老師、吳麗老師、高媛老師、育才中學的郭淑穩(wěn)老師、樊寶輝老師等堅持寫教學反思和隨筆,他們的文字也見諸于*教師報、中學歷史快遞、人教社的《師教通訊》、現代教育報、福建教育等刊物……
依托科研注重人本的培訓模式運行兩年來,使開平的教師隊伍整體素質有了大幅度的提升,教師的成長出現了喜人的局面,截止到現在,榮獲省、市級論文獎勵1743人次,獲省、市級成果課990人次。獲得先進個人、嘉獎等各種獎勵的教師已達到1347人次。教研群體在促進著學校乃至全區(qū)各學科的發(fā)展:育才中學和*中學成立了中心教研組;四十九中學的*教研組在全市乃至全省的教學中都取得了優(yōu)異的成績,各校物理、化學、數學、語文、歷史等教研組合力推進教師成長,在省市各項比賽中都取得可喜成績……
這些成績的取得,因素是多方面的,但不能忽視的一點就是:學校的發(fā)展,學生的發(fā)展,關鍵是教師的發(fā)展。葉瀾教授曾經滿含深情地說:沒有教師生命質量的提升,就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放,就很難有教師精神的解放;沒有教師的發(fā)展,也就沒有學生的發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,也就不會有學生的創(chuàng)造精神。這就意味著:教師強則學生強;教師強則學校強;教師強則教育強。當今的課程改革、素質教育、教育現代化迫切需要一支道德高尚、業(yè)務精良、能力上乘的教師隊伍。促進教師的*成長是教育發(fā)展的核心問題,只有教師的教育思想、知識結構、教育能力不斷發(fā)展優(yōu)化,才能超前適應教育的動態(tài)拓展和日新月異。才可以避免從事終身職業(yè)的教師陷入“重復的生存”,從而改變自己的教育教學方式,改變自己的行走方式。國家督學成尚榮曾經做過一個恰當的比喻:“野兔滿足于沿著自己走過的腳印前行往返,卻難免跌入獵人的陷阱。”那么,教研室和教師進修學校在教師成長方面,承擔著什么樣的任務,扮演著什么樣的角*,怎么樣合作共進才不至于進行重復*的工作和無效勞動呢?我們也是在實踐中不斷思索著、改進著并且再實踐著。剛才我所說到的我們區(qū)這些成績的取得,就與教師的成長進步密不可分。應該說教師*發(fā)展的動力來源是多個方面,比如教師自身對*發(fā)展的主觀追求,比如外界的各種教師教育的支持,這里的外界支持,有學校的,家庭的,還有教育教研部門的。在這里,我對主觀的不做過多闡述,只想講一下,我們教研室和進修學校在合力推進教師*成長方面所起的作用。
第一:開展行動研究,以研促教,以研促改。
促進教師的*發(fā)展,是教研室和進修學校所擔負的共同任務,進修學校側重于教師的培訓,而教研室則側重于教學的研究,兩者的緊密結合,共同作用于教師的發(fā)展與成長,是促使教師隊伍發(fā)生質的變化的重要條件。在這方面,進修學校堅持集中培訓與崗位學習相結合、理論學習與教育教學實踐相結合、教育教學與課題研究相結合、階段*培訓與持續(xù)提高相結合、專家輔導與自主學習相結合的原則,建立起了以現代教育技術為基礎的開放式教學體系,帶動教師參與了全國教育科學“十五”重點課題“新學習方式下學與教策略應用研究”,系統(tǒng)地開展了合作式、探究式、體驗式、交互式等學習方式的研究和實踐,從而改變教師那種傳統(tǒng)的教育教學方式,讓教師在行動中立足課堂,面向學生,在實踐中發(fā)現問題,在反思中研究問題。在專家和教研部門以及進校的大力協(xié)助下,很多教師在這樣的實踐中取得了良好的成績,課堂教學也有了極大的提高,在全國*質的幾次研討會議上,我們開平區(qū)派出的教師代表所講的課受到一致好評。
隨著教研活動的深入,我們發(fā)現了一個很尷尬的現象,教研員在充分準備資料,為教師們或者講座或者評課的時候,不能真正解決教師們心中的疑惑,教育教學中發(fā)現的問題?;诖?,我們深入到一線基層中充分調研,征集廣大教師和學生的意見,從而研究教師普遍關注的問題、研究教師在教育教學中存在的誤區(qū)、研究教育教育教學中存在的困惑和疑難、共同尋找改進工作的方法:例如九年級面臨中考,我們根據實際需要,設立了面向全區(qū)的公共郵箱,廣大教師或者教研員有問題或者有最新的信息,及時發(fā)送到那里,教師們在第一時間內獲取到了最新的信息,為中考備戰(zhàn)作了很好的鋪墊;再比如針對近年來公開課、研討課當中虛假現象,引起廣大教師的極度反感,為此,我們和一線教師對話,征求學生的意見,確定了什么樣的課是一節(jié)好課,引導教師們苦練內功,認真揣摩和反思每一節(jié)課,將功夫下在平時極大提高了課堂效率,講虛假現象降低到最少;再比如針對各級各類的考試,教研員為了避免盲目*和不切合實際的現象出現,經常征求廣大教師的意見,充分了解教情和學情,周密思考,與時俱進,讓試卷更加具有針對*和普遍適用*。另外,進修學校也針對新課程改革中的一些困惑問題,及時進行了教師培訓。比如,針對教師們在新課標下如何提高教學質量的培訓,如何進行課程改革情況下作文教學的培訓,對一節(jié)好課如何評價的培訓,如何開展教育科學研究的培訓等等。這些培訓與教研室的中心工作又是緊密配合的,我們就是在這種相互支持,相互協(xié)作,共同探索,共同追求的過程中,把我們的教師隊伍帶入了一個更高的境界中。
第二:搭建平臺,深水作業(yè),進行*引領。
*引領是教師的*得以深化發(fā)展的重要支撐,就其實質而言,是理論對實踐的指導。我區(qū)的*引領平臺主要從專家引領、教研部門引領、骨干引領等方面展開。第一方面在下面的問題中專題介紹,在這里暫略.關于教研部門的引領,幾年來,教師進修學校組織人力物力,對骨干教師,全體教師,中層領導,校長等分批進行培訓,收到了較好的效果。骨干教師引領,就是充分發(fā)揮校內骨干教師、教研組長的作用,學校采取給他們壓擔子、搭臺子的辦法,使他們在同伴互助中發(fā)揮引領示范作用.如育才中學和18中學成立的中心教研組,四十九中學骨干教師得上示范課,聽新教師的課,幫助新教師成長的教研制度,都收到了以“點”帶“面”的效果。
另外,在*引領上,我區(qū)教研部門改變過去傳統(tǒng)的打破傳統(tǒng)的自上而下的“權威式”、“注入式”的教研工作方式,嘗試構建對話、交流、互動的教研機制。比如,在深入學校的過程中,發(fā)現每個學校的亮點,并積極給與評價,推廣,讓每個學校都有自己的亮點,讓校校都能夠互通有無,資源共享。同時,我區(qū)針對教研員角*的轉換和工作職能的轉變,提出教研員要在理論研究,案例分析,策劃組織等方面下功夫,必須深入研讀新課程理念,高屋建瓴,指點迷津。為此,教研員堅持“自我研讀與進修學校交流相結合”、“上網瀏覽與咨詢專家相結合”等方式深入學習了系課程資料包和一些新的教育教學理論,力爭在寬廣的認知背景下理出課改思路,找準工作切入點和突破口。
另外,我們利用自身的紐帶作用,堅持“走下去”,走進課堂、走進學生、走進教師中,傾聽基層的呼聲,了解基層的困難和需求,本著為教師和學生服務的原則,和他們一起擺脫束縛,走出迷茫,力爭在教育教學上突飛猛進;教研員還牽線搭橋,把幾個學校聯系在一起,本著一個教研專題,校校之間有目的有計劃地互相聽課,評課,在互相激勵,互相幫助的教研氛圍中發(fā)揮集體的力量,資源共享,共謀發(fā)展,為教師的成長鋪路架橋。
第三:聆聽窗外的聲音,在互動中快速成長。
學習,是動力之源。進修學校和教研室利用各種機會,堅持“走出去”、“請進來”的原則,讓教研員和廣大一線教師走出去,把全國各地的專家請進來,聆聽專家的講座與示范課,更新觀念,沖擊思想,提升自己的教學質量與思考的品位。兩年來,已經聘請到了專家學者33人次來我區(qū)進行輔導講座,聽講教師一共達到15579人次,相當于全區(qū)教師平均聽講6次。在此同時,我們還組織教師們走進*的16中學,廣渠門中學,石家莊28中學,衡水中學,洋思中學等,學習先進經驗,結合自身的實際,理*運用。
我們還堅持“拿出來”的方針,推銷自我,展示自我,在推銷與展示的過程中發(fā)現問題,解決問題。(舉例:高媛老師的課,拿到全國教師面前評價;周*秀老師的“讓學生評課”,在人教社*、新思考網站、教育在線,引起了強大反響;將廣大教師的文章介紹到各報刊雜志。)。
我們還尋求到了一種簡捷高效的*引領途徑,那就是開展走近名師課堂,領略名師風采活動(主要是看名師的錄像課,聽他們的學術報告,研究他們的教學特*,感悟他們的成長歷程等),我們抓住一切學習機遇,與專家、學者溝通和聯系,借“他山之石”“雕玉”,找到*發(fā)展的支點,在這樣的互動中,有力地促進了教師*化的發(fā)展,提高了教師實施新課程的能力。
教師的*成長不是一朝一夕,我們本著營造氛圍,改變思想,服務教學的原則;本著真實、規(guī)范、創(chuàng)新、有效的品質,在實踐中,在思考中促進著教師的成長與發(fā)展。應該說,我區(qū)教育局的正確領導下,在進修學校和教研部門的指導下,通過學校管理隊伍的影響,已經形成自上而下的科研網絡隊伍,形成滾動式、幅*狀的發(fā)展態(tài)勢,帶動更多的教師參與到*成長的隊伍當中來,也推動了學校教育的整體發(fā)展。
雖然我區(qū)在管理體制上,教研室和進修學校是分開的,但是在促進教師*發(fā)展的過程中,我們又是緊密協(xié)作的,今后我們要進一步加強這種協(xié)作,為實現我區(qū)的科教強區(qū)的奮斗目標而不懈努力!
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。
教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,教書育人是教師的職業(yè)特點。教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
作為一名幼兒園教師,由于學生的特殊性,使得我們和學生可以說是朝夕相處。所以隨時密切注意學生一舉一動,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生發(fā)展的角度對學生負責。這是一名幼兒園教師應該具備的。
其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。
在培訓中,專家學者們根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課,通過這些課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且教師應該與時俱進,自身就應該走在知識的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,為他們未來的發(fā)展打下基礎。
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經過五天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念
我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。
過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。
二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
三、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身(第33個教師節(jié)慶祝大會講話稿:用感動的精神引領我們前進)正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
四、教師必須具備較高的業(yè)務素質。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
7月23號,又開始了舞蹈的幼兒園教師參加舞蹈培訓。首先,由開發(fā)區(qū)中心幼兒園的老師給我們講解了舞蹈的基本理論知識,舞蹈的主要特征,舞蹈的分類。然后開始了教學幼兒園教師參加舞蹈培訓,老師結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野。老師教我們要怎么樣做,主意一些什么,要點有什么等等。我們每個學員都在認真的聽著并跟隨老師學做著。因一時很難達到像老師那樣自然流暢,心里很是著急。舞蹈老師就口不停,手不歇的為我們授課,我被他們的激情和熱情深深的折服了,他們的舞蹈技巧和敬業(yè)精神感染著我們,我們每一位學員舞蹈興趣盎然,全神貫注。盡管天氣炎熱,我們參訓的熱情絲毫沒有受到影響。
面對舞蹈水平參差不平的我們,要完成每天的教學任務,中心園的老師們都付出了很大的心力。為了同一個目標,師生間的努力配合,學習氣氛和諧,融洽。學員之間也相互鼓勵,在老師們的知道下,所有的學員都非常努力,每個人都盡力一個不漏的完成當天所學的全部舞蹈動作。
收獲的季節(jié)
開發(fā)區(qū)中心幼兒園 程文婷
xx年7月23日,我們參加了舞蹈技能幼兒園教師參加舞蹈培訓。天氣悶熱,夏日炎炎,舞蹈訓練即講究技巧又是體力活,老師們的衣服不知道被汗水浸濕的多少遍,但老師們的學習熱情絲毫沒有受到影響。最讓我感動的是老師們不怕苦、不怕累的精神,很多四五十的老教師們他們都能堅持來參加幼兒園教師參加舞蹈培訓,并且不叫苦,不叫累。組織幼兒園教師參加舞蹈培訓的三位老師也盡職盡責。她們邊示范邊不斷的講解,不厭其煩的一遍一遍的教,直至老師們都能學會,實實在在的達到了她們帶著任務去學習的目的。經過反復的練習,老師們都能掌握基本動作,最后又一起復習了一天所學的內容。
一天的學習在快樂中不知不覺的度過,大家都很辛苦,但也很積極。我感到意猶未盡,期待著明天下一項技能的學習,因為這是我們充電的好機會,特別是我這個幼教新人。讓我在快樂的實踐中提升了技能,收獲了經驗。
激情暑假
經濟開發(fā)區(qū)朝陽幼兒園 陳海珍
根據幼師幼兒園教師參加舞蹈培訓安排表,今天我們進行了舞蹈技能幼兒園教師參加舞蹈培訓。首先是中心幼兒園的老師們帶來的扇子舞,那優(yōu)美的舞姿為今天的幼兒園教師參加舞蹈培訓拉開了序幕。今天由中心幼兒園的魏琪擔任主講,還有兩位老師做動作示范。
魏老師從舞蹈的特征、舞蹈的分類、幼兒律動的創(chuàng)編等方面入手,就基本理論知識做了詳細的講解。
上午以律動為主,分別學習了小班的《顏色歌》、中班的《吹泡泡》、大班的《來吧,姑娘》。由于有中心幼兒園的兩位老師做鏡面示范,還有趙園長的指導,再加上老師們認真學習的態(tài)度,一上午的時間很快過去了。我們對以上三個律動的動作已基本掌握,還進行了分組展示。盡管很累但成績還是可喜的。
下午的幼兒園教師參加舞蹈培訓任務更加艱巨,不僅內容增加,而且動作難度也加大了。內容以自創(chuàng)為主,先對《愛在人間》這首歌進行了創(chuàng)編,三位老師又對創(chuàng)編的動作加以規(guī)范。一支優(yōu)美的舞蹈就水到渠成了。接下來我們又學習了《喵喵喵》、《圓圈舞》。最后以展示各組創(chuàng)編的《圓圈舞》結束了今天的學習。
一天的學習雖然很累但很充實。通過這次幼兒園教師參加舞蹈培訓使我的舞蹈技能又上了一步臺階。不僅加深了對舞蹈理論的理解還促進了個人舞蹈特長的發(fā)展。我相信在今后的工作中開展舞蹈課程會給加得心應手。
舞蹈幼兒園教師參加舞蹈培訓心得
開發(fā)區(qū)中心幼兒園 李潔
今天是幼兒園教師參加舞蹈培訓的第二天,我們幼兒園教師參加舞蹈培訓的是舞蹈,是由魏琦、孫艷艷、李文這三位老師主持的。
首先,上午是由孫艷艷老師教給我們跳小班的律動《顏色歌》,孫老師講的非常的細膩,我們一看就會了,這個小班的律動一會就學會了。
魏老師教給我們一個中班的律動《吹泡泡》,這個舞蹈是需要跪下的,我們剛開始學的時候還沒感覺到膝蓋疼,但是學完以后就感覺膝蓋疼開了,這個舞蹈我們也學得很快。
李老師教給我們一個大班的律動《來吧,姑娘》這個舞蹈可有難度了,這是一個少數民族新疆舞蹈其中里面有云手、移頸、點步等。也有很多手型,剛開始的時候我們感覺這個舞蹈音樂太快了,動作太多了,但在李老師辛苦的教導下我們逐漸的記住動作了,跟著音樂又來了幾遍我們就都會了,哎,好快一上午這么快就過去了。
下午,很快就來了,我們首先是看著歌詞自己編動作,各位老師們都踴躍的的參加,展示自己創(chuàng)編的動作,老師們創(chuàng)編完后,這三位老師又按照歌詞一句一句的教我們做動作,三位老師也有做的不同地方我就跟著大部分的老師做,這的舞蹈也很簡單很快我們就都學會了。
學完創(chuàng)編舞蹈,我們又學習了一個比較難的舞蹈《喵喵喵》是關于小貓的舞蹈,首先要學習小貓要怎么走路,動作要輕快,這三位老師教了又教教了又教我們終于學會了,我們又跟著音樂跳了很多遍終于會跳了。
最后一個舞蹈是《雙圈舞》,三位老師先把動作教給我們然后我們讓我們自己編隊形,我們園里的老師齊心協(xié)力共同合作所以我們在展示的時候,是最好的。
哎,忙碌的一天很快就過去了,雖然很累但我們很高興,想想這一天我學到了不少東西,這使我的舞蹈水平得到了提高。
收獲快樂
開發(fā)區(qū)中心幼兒園李麥玲
傾聽鳥語蟲鳴,我們會沉浸于世界的和諧與美妙;傾聽山水神韻我們能悟出自然地豐厚與靈香;閑看花開花落我們能感受生命的的純美與淡定;靜靜地坐喜愛來,思考舞蹈幼兒園教師參加舞蹈培訓的歷程,我真切的體會到了收獲的喜悅與滿足。今天我們在魏琪老師為首的幼兒園教師參加舞蹈培訓教師隊伍。對舞蹈進行了經濟開發(fā)區(qū)全體教師的幼兒園教師參加舞蹈培訓,雖然天氣比較炎熱,但我知道舞蹈技能是我在平時的教學工作中所缺少的,所以在學習過程中我特別用心。
首先是魏琪老師給我們講解了一些舞蹈的理論知識和幼兒舞蹈的一些創(chuàng)編,以及在創(chuàng)編舞蹈中應該注意的問題。在整個活動中,由三位老師帶領我們一起來學習今天的舞蹈內容。上午主要學習了小、中、大班的律動表演,律動在平時的教學過程中,最能用到的,但看到今天我們學習的律動與我們平時在教學中,自己創(chuàng)編的律動相比較相差很大,律動的動作不像我在工作中,用幾個簡單的動作拼在一起,這幾個律動倒有點像小舞蹈,尤其是李文老師的動作即優(yōu)美,節(jié)奏又歡快,這是我們的追求目標。
通過今天舞蹈技能的訓練學習,讓我看到了老教師保持了一顆不老的心,認真學習的態(tài)度吧,她們在學習的過程中對每一個動作都不放松,在休息室還切磋動作,應該學習的地方。
在訓練過程中,不僅陶冶了情操,讓我們以舞激情,樂在其中。在這次的幼兒園教師參加舞蹈培訓中,通過三位老師“以聲帶情”、“以情帶舞”、“舞以盡情”的教學,使我的舞蹈在原有的基礎中有了進一步的提高,其實在學習舞蹈時多琢磨、多練習、多體會是找到感覺的關鍵,我在學習中看到老師們優(yōu)美的動作,聽著入耳的樂聲,我的心為之陶醉。應該說,舞蹈作為一種藝術,它為我們提供了豐富的想象空間。
我想,雖然我的動作,不是那么優(yōu)美,但我會用我的真心,愛心,善心,去感染孩子,帶孩子沉浸在舞蹈活動的樂趣中。
快樂的一天
開發(fā)區(qū)嶺子幼兒園 滿東云
7月23號我們學習舞蹈,有三位青年教師給我們展示舞蹈,她們優(yōu)美的舞姿、甜美的話語我的心為之陶醉。應該說,舞蹈作為一種藝術,它為我們提供了豐富的想象空間。魏琪老師講解舞蹈知識、特征、分類、幼兒律動等內容。三位老師分別教我們大中小班律動,通過學習我感知這些是我們平時工作中最能用到的,看到今天我們學習的律動與我們平時在教學中,自己創(chuàng)編的律動相比較相差很大,今天所學的律動給我的感覺是,不像是律動表演而是舞蹈表演,動作好美。下午我們主要學習了各班律動、集體舞,也許是平時練習的比較少,有許多動作總是做不到位,看到老師們都學得很好,我心里很著急,總是找不到感覺,尤其是那個大班律動《來吧 姑娘》,其中有許多轉圈的動作,速度很快,總覺得跟不上,所以休息的時候,我在心里默默的回憶每個舞蹈里面的每一個動作。三位青年教師認真耐心的教我們,每學完一個律動或集體舞都要展示,然后老師指導。
通過今天舞蹈技能的訓練學習,不僅陶冶了情操,讓我們以舞激情,樂在其中。使我的舞蹈在原有的基礎中有了進一步的提高,其實在學習舞蹈時多琢磨、多練習、多體會是找到感覺的關鍵。舞蹈是一種美的教育,通過真、善、美的舞蹈形象浸透人們的心田,感染著人們的思想品質與情感。我要將所學到的實用的兒童舞蹈運用到工作當中,用心教孩子,讓孩子真正感受到世界的美!
天氣炎熱老師們學的汗流滿面,但學的即認真又努力,我感到是一種快樂的享受??鞓返囊惶爝^去了。
累并快樂著
----舞蹈幼兒園教師參加舞蹈培訓心得
開發(fā)區(qū)中心幼兒園 曹晴晴
7月23日我們開發(fā)區(qū)教委組織各個幼兒園教師進行舞蹈幼兒園教師參加舞蹈培訓。通過這次幼兒園教師參加舞蹈培訓我感覺自己受益匪淺,進步不少,有付出就有收獲。下面我就簡單的談一下自己的淺見。
音樂教育是素質教育的重要組成部份,幼兒舞蹈教育是幼兒音樂教育的一部份,幼兒舞蹈教學中不可忽視舞蹈對孩子的教育內涵。
它們都是屬于幼兒園素質教育的范疇,在現代社會的藝術生活中,音樂與舞蹈各是一門獨立的藝術,然而幼兒在進行音樂活動時,音樂與身體動作常常是不能分割的。瑞士音樂教育家達爾克洛茲說過:人類的情感是音樂的來源,而人的情感通常是由人的身體動作表現出來的,在人的身體中,包括發(fā)展、感受和分析音樂與情感的各種能力。因此學習音樂的起點,不是鋼琴等樂器,而是人的體態(tài)活動。幼兒期是人一生中生理、心理發(fā)展成熟的重要階段,開展舞蹈教育不僅可以發(fā)展幼兒身體運動的機能,陶冶幼兒性格和品德。而且還可以發(fā)展幼兒的觀察力、注意力、記憶力、思維能力,借助身體動作感受和表現音樂的能力。
三位指導教師進行舞蹈教學幼兒園教師參加舞蹈培訓,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態(tài)。課堂上,老師教我們要怎么怎么做,注意一些什么,要點等。每個學員都在認真的聽著并跟隨老師學著做,由易到難學員們都學的很盡力。雖然我們學員中有年齡很大的,但是他們那種求知欲、上進心令我們在場的所有學員所感動。
面對舞蹈水平參差不齊的我們,一天要完成六套幼兒舞蹈。雖然很緊、很累,但每一位學員都是累并快樂著、累并收獲著。一天的幼兒園教師參加舞蹈培訓結束后,四肢關節(jié)及腰部都很酸痛,我們身心俱疲。偷懶的現象從沒出現在我們的團隊中!
有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。今天的幼兒園教師參加舞蹈培訓我感覺自己瞬間成長了不少。從自己對舞蹈一竅不通到敢于展示自己。我想在以后的工作生活中,我會更加努力學習技能,讓自己的經驗在實踐生活中慢慢增長的,我相信在不久的未來我會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師的。
腳尖上的收獲
博興經濟開發(fā)區(qū)陳劉幼兒園 陳新菊
今天我們學習的內容是舞蹈技能訓練。老師用她那風趣形象的語言讓我們對舞蹈的理論知識有了更深的認識。同時,老師在講解的過程中用她那優(yōu)美的肢體語言給我們演示著每一個動作,使我們不僅能夠學到理論知識,更能印象深刻的通過做動作加深理解和記憶,從而提高了學習效率。
在這次舞蹈幼兒園教師參加舞蹈培訓中,通過老師“以聲帶情,以情帶舞”的教學,使我的舞蹈技能在節(jié)奏明快、熱情奔放的音樂聲中有了進一步的提高。我認為在學習舞蹈的時候,多琢磨、多練習、多體會是找到感覺的關鍵。作為老教師的我,雖然在體力上有些跟不上年輕教師的節(jié)奏,但是,我看到幼兒園教師參加舞蹈培訓老師那濕透的衣服以及對待工作認真的態(tài)度,內心深受感染和鼓舞。我堅持學習下來了。雖然一天下來身體上確實有些累,可是,學到了知識,有了收獲心里十分的高興。
我知道舞蹈是一門綜合的藝術,通過舞蹈訓練不僅能為我們提供豐富的想象空間(美麗的新疆姑娘),更為我們提供了一個感受美、追求美的廣闊天地。
通過今天的舞蹈技能訓練,在老師的辛勤教導下,我們不僅陶冶了情操也讓我們以舞激情,樂在其中。激發(fā)了我的熱情,我將會把這份熱情投入到今后的教學工作當中,讓自己的努力進步成就孩子們明天的成功!
在午后溫暖和煦的陽光下,我們在園長徐老師的帶領下進行了一次運動活動組織的現場模擬培訓活動。徐老師以大班活動:我是小小消防員,進行了一次情景性的運動活動組織。在活動中,我們通過情境的創(chuàng)設,以及材料擺放和一物多玩的過程中收益頗豐。
眾所周知,幼兒園運動活動是通過兩條途徑來完成的:一是運動活動(包括早操、戶外運動活動等常規(guī)鍛煉方式);二是運動游戲。幼兒園的運動活動與運動游戲既有聯系又有區(qū)別,運動活動相對只有鍛煉的屬性,而運動游戲除了鍛煉之外,還具有趣味和競技的屬性。那么兩種途徑應該以什么樣的方式結合起來,才能充分地調動幼兒對運動活動的興趣呢?
根據幼兒運動能力的發(fā)展要求和運動器材的特性,劃分出車類區(qū)、平衡區(qū)、跑跳區(qū)、投擲區(qū)和攀爬區(qū)五個運動區(qū)域。各個區(qū)域的劃分為幼兒動作發(fā)展搭建了運動游戲環(huán)境,也激發(fā)了幼兒參與運動的興趣。豐富的運動器材是激趣式運動游戲環(huán)境創(chuàng)設中必不可少物質條件,它不僅是幼兒運動活動的輔助材料,也是幼兒運動活動中的操作材料。在運動游戲活動中,有趣的可操作性強的材料會引發(fā)幼兒活動的熱情和積極性。
1、提供多變的挑戰(zhàn)性大的材料
各個區(qū)域中器材的投放注重層次性、多變性及挑戰(zhàn)性,充分發(fā)揮運動器材的教育價值。同一種運動器材,可以提供在不同的區(qū)域,這樣可以促使幼兒進行多種組合玩法的創(chuàng)造。這些具有靈活性、多變性特點的運動器材也會刺激幼兒的運動興趣,例如海綿棒,可以用來拼搭圖形,用來趕球,用來運沙包,用來擊劍等等,老師就可以引導孩子用同一種材料創(chuàng)造出多種玩法,鼓勵孩子們動腦筋想出多種玩法。又如:我們將廢舊布料做成的沙包、飛盤等,幼兒可以拿在手里進行投擲活動,也可以用腳夾住練習跳躍,幼兒還會將它們組合起來進行游戲,在自主的運動環(huán)境中幼兒的積極性被充分調動。
2、創(chuàng)設游戲化運動游戲環(huán)境,引發(fā)幼兒運動的興趣
游戲是幼兒的基本活動,幼兒在游戲中能自由、輕松地感受和學習,培養(yǎng)健康的態(tài)度、行為和習慣,以及感受運動帶給身心的快樂,從而得到良好的心理體驗。而運動游戲將基本技能的鍛煉寓于游戲性極強的活動之中,因而它對于激發(fā)幼兒的運動興趣,促進其以體能為主的各方面發(fā)展具有獨特的作用。同時,在運動游戲中增加競爭,幼兒通過努力可以不斷達到更高的競技水平,通過勝負的差異,體驗成就感與榮譽感,在享受成功與勝利的愉悅的同時,不斷增強和發(fā)展自信心,從而形成銳意進取的良好個性品質。貼近幼兒生活的游戲情境,再現了幼兒已有的經驗,并使這些經驗在活動中通過幼兒的創(chuàng)造達到豐富和發(fā)展。
從某種意義上說,運動游戲更像是能全面發(fā)展幼兒身心的綜合課程。舉例來說,以“跳”為例,如果單純枯燥的讓幼兒練習雙腳跳,幼兒可能跳不了幾下,就不感興趣了??墒侨绻阉兂梢粋€小白兔回家的運動游戲呢?幼兒一定是興趣盎然地跳個不停呢!如果再在游戲中加入競爭性,比比哪只小兔先到家,幼兒一定會更加快樂地參與到跳的活動中。這就是運動游戲情境的魅力。
所以說通過采取以運動游戲為主的教育途徑,充分調動幼兒對運動的興趣,讓幼兒在運動游戲情境中快樂地運動。
這樣一來運動游戲不再是單純的身體活動,它伴隨著幼兒的認知、創(chuàng)造和解決問題的過程,它所實現的價值是多方面的。孩子們在快樂、有趣的活動中增強體質,獲得了自信和成功感。
總之,在幼兒運動活動過程中,教師應該不斷地觀察幼兒的運動情況,根據幼兒的需要,及時調整引導策略,使幼兒時刻保持積極的運動狀態(tài),在寬松自由的氛圍中,開心盡興地運動,使身心得到和諧發(fā)展。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。
教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,教書育人是教師的職業(yè)特點。教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
作為一名幼兒園教師,由于學生的特殊性,使得我們和學生可以說是朝夕相處。所以隨時密切注意學生一舉一動,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生發(fā)展的角度對學生負責。這是一名幼兒園教師應該具備的。
其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。
在培訓中,專家學者們根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課,通過這些課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且教師應該與時俱進,自身就應該走在知識的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,為他們未來的發(fā)展打下基礎。
最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓老師傳授的知識給了我們信心。他們傳授的知識,內容多。知識面廣,那就是充滿對新教師的.鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。
三個月的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。不過師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程,讓富有經驗的老師為我們點評,使我們認識到了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,因為參加師培的學員中也有許多已經有教學經驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。
總之,經過本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質,堂堂正正的站上人生的大舞臺—————講臺。
時間轉瞬而過,這次幼兒園的教師崗前培訓也將完結了。這次有幸跟著前輩學習做好一名教師,我的心境豁然就開朗了,收獲不少,受益也匪淺。小時候就有一個當老師的夢想,現在我成為幼兒教師中的一員,我頗感榮幸。
培訓前我就有一定的專業(yè)的知識技能,這次培訓就是為了能夠在正式上崗時能夠更好的適應幼師這工作。在培訓過程中,從其他前輩那學習怎樣做一名優(yōu)秀的教師。我們一行人每天定點定時上課,學習如何幫助幼兒學習,在教學的時候要盡量從幼兒的角度想問題,不能以成年人的標準教,一定得要把自己融入孩子里面,要進到他們的世界中,才可以掌握小孩子的心里,教學也就簡單多了。
再一個我們學習的要點就是要有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),認真教學,備好每一天要上的課的教案。教學過程中,要注意幼兒的整體情況,把他們當初自己的孩子對待,萬分之小心。家長把孩子交到我們手上,我們就得負起所有的責任,不能有半分的懈怠工作。工作之中,要充分有耐心、細心,還要有一份愛心,才能夠對他們重視。在幼兒犯錯的時候,不能直接就教訓,要以包容的心態(tài)去開解他們,要他們知道自己犯的什么錯,從而改正自己,從源頭抓起。幼兒還是處于一個特殊的時期,所有的行為都要從他們自身出發(fā),一開始就要教給他們正確的觀念。
從這次培訓中,我學到了怎么去做一個幼兒園的教師,學到做老師要具備的東西,以及教師職務需要不斷改進和增加的東西。前輩教會我們在新時代里,教師也要跟著時代走,不能停留在原來的地方,要不斷前進,去除糟粕,把精華都萃取出來。最重要的一點,就是不能忘記教師的初心——教書育人,我們是要把這些祖國的花朵都教會知識成長為祖國強大有力的后盾。
崗前培訓讓我明白了,教師的職責不是一天兩天的事情,是要不斷堅持的,要把自己真正融入到這份職業(yè)中發(fā)揮自己的作用。向孩子們傳授知識,培養(yǎng)成才。感謝這段時間的培訓,讓我能夠感受到作為教師的責任感,明白教師是一只有力的教育團隊,是為國家服務的,是一份平凡的職業(yè)卻是一份不平凡的事業(yè)。
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、終身學習
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務理論素質,日日學習,終身學習。
二、創(chuàng)新思想
教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現問題、解決問題。
三、敬業(yè)精神
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有捧著一顆心來,不代辦根草去精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
教師是學校工作的主體,不僅是科學文化知識的傳播者,而且是學生思想道德的教育者。老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響,從而對學生的言行舉止發(fā)生作用。因此,老師要十分注意自己給學生留下的印象,要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學生能夠仿效的榜樣。學習了有關教師禮儀方面的內容,過后,我又進行了一翻思考,我認為教師在平時應注意以下幾方面的禮儀問題:
1、教師的行為舉止:一個人氣質、自信、涵養(yǎng)往往從他的姿態(tài)中就能表現出來。作為塑造人類靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。目光、站姿、手勢等方面都有一定的要求。
2、教師的言談:教師承擔的主要任務離不開語言表達。因此,作為一名教師,要注意表達語言時應遵守的禮儀禮節(jié)。即;ケ澩鏌準確、音量要適當、語言要精練、講課可以適時插入一些風趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高學生學習的興趣。
3、與學生談話: 提前通知,有所準備。談話最好提前與學生打招呼,讓學生有一個思想準備,這既是一種禮貌,又是對學生的尊重。ト惹橛候,設置平等氣氛。舉止端正,行為有度。談話時,語氣要平和,要有耐心,不要高音量、不反唇相譏,應表現出良好的道德修養(yǎng)。分清場合,入情入理。在與人談話時,老師的表情要與談話對象、內容協(xié)調一致幼兒園教師禮儀培訓心得體會幼兒園教師禮儀培訓心得體會。不要言過其實,故意夸大事實,也不應傳播不利團結或道聽途說的事情。
通過這次文明禮禮儀學習后,我恍然大悟,原來在平時的學習生活中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時生活中鞠躬禮不標準、文明用語、聲音的大小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。
由于教師的大部分時間是與學生在課堂上共同度過的,因此在教育教學中要注意尊重學生,與學生互動時要使用文明語言。俗語說“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,像平常很多教師都會說:“別人都會你怎么不會,笨得像個豬?!薄翱茨銓懙氖裁磥y七八糟的!來混日子。”“來這里搗亂!回家算了?!钡鹊葠赫Z在傷害著孩子們,這使得學生產生了不想學的狀況。這些都是教師在教育教學中沒有注意尊重學生,與學生互動時缺乏使用文明語言而引起的惡果,這嚴重影響了教師的形象。如果我們使用了文明語言,不僅僅有助于思維、情緒的完善表達,還使學生產生美感、親切感,從而增進了師生之間的感情。
一名優(yōu)秀的教師不僅通過在課堂上講課實施教育,而且在日常生活中還會規(guī)范自己的言行,以良好的道德風范,對學生實施教育,通過自己的存在,自己的人格,對學生發(fā)揮影響。因為“身教重于言教,榜樣的力量是無窮的”。偉大的教育家孔子曾說過“其身正不令而行,其身不正,雖令不從?!薄吧碚笔墙虝说南葲Q條件,教師要求學生做到的自己必須身體力行,要求學生相信的,自己必須堅信不移;不允許學生做的,自己堅決不做;在學生面前做到的,在學生不在時也必須做到。因此教師要通過自己的不斷學習,努力提高自己的道德修養(yǎng),以身作則,言傳身教。
通過對《教師禮儀》的學習,我對教師這一神圣的職業(yè)又有了進一步的了解和認識,我深深地體會到:作為一名教師,不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑,還需要具備更多的素質。百年大計,教育為本:教育大計,教師為本。一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè)、對待學生以外,還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養(yǎng)出學生健康的人格。因此,教師的禮儀必須規(guī)范。
中國是一個有著五千年歷史的文明古國,中華民族素來是一個溫文爾雅,落落大方,見義勇為,謙恭禮讓的文明禮儀之邦。華夏兒女的舉手投足、音容笑貌,無不體現一個人的氣質與素養(yǎng)。荀子云:“不學禮無以立,人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧?!?文明禮儀是我們學習、生活的根基,是我們健康成長的臂膀。我國教育家陶行知先生有一句名言:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人?!闭f的就是教師首先要教育學生要做一個真誠的人,而學生的學習也應該首先學做人,學做文明之人,學做社會中人,只有這樣,我們才能真正做到“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”。
總之,通過《教師禮儀》的學習讓我懂得了學習禮儀是一門必修課,也是對民族和后代負責的表現,作為教師,我們要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準則規(guī)范言行,加強禮儀上的學習,只有不斷進取,才能使自己在這方面有所進步和提高,要具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質幼兒園教師禮儀培訓心得體會心得體會。今后在學習生活以及工作中,我將以教程為標準,嚴格規(guī)范自己的服務言行,在個人修養(yǎng)、心理素質、專業(yè)素質等方面加強學習與提升,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,以自己的人格力量為學生良好思想道德的形成,貢獻一份力量。
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