小學學校秋季學期安全工作計劃。
為了更好的實現(xiàn)工作目標,我們需要事先規(guī)劃好下一階段工作了。簡單地說,工作計劃就是自己為工作提前做出的一些安排,經(jīng)常制定工作計劃,可以增強人的邏輯思維和直覺判斷能力。怎樣才能寫好一篇工作計劃呢?小編經(jīng)過搜集和處理,為您提供[參考]小學學校教研工作計劃秋季學期五篇,但愿對您的學習工作帶來幫助。
一、指導(dǎo)思想:
本學期的教研工作以新課程改革為契機,以全面推進素質(zhì)教育為基點,牢固確立“勇于創(chuàng)新,倡導(dǎo)多元,追求特色”的辦學理念,求真務(wù)實,開拓進取。以更新教育教學觀念為先導(dǎo),以課堂教學改革為重點,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校教研工作水平。進一步學習與掌握新課程標準,開展對教師進行新教材,教學理念的培訓(xùn)工作。通過學習培訓(xùn),上示范課,研討課,使教師對新教材逐步了解和理解,為新老教材的平穩(wěn)過渡架設(shè)平臺,優(yōu)化教育教學活動,探索改進課堂教學新路子。
二、工作重點:
1、深化科學課標理念,扎實推進課程改革:繼續(xù)認準以理論學習為先導(dǎo),聽、說、上、評等形式結(jié)合的學習途徑,以典型課例的探究學習為載體,深化科學課標的理念,再通過說、上等形式使科學課程理念牢牢扎根于課堂內(nèi)外,為下半年全面實施《科學課》打下扎實的基礎(chǔ)。
2、注重教師水平發(fā)展,設(shè)法提高教育教學能力:重視青年教師的成長,創(chuàng)造多種發(fā)展機會;加大骨干教師的扶持,促動形成自己的教學風格;提高廣大教師的教學能力,以適應(yīng)新時代教學要求;教研組成員定期參加各種課程培訓(xùn),通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)、研討、學習、實施、總結(jié)、反思,讓教師較好地把握新課程教育理念、目標、教育教學基本原則及教學評價。
3、加強學生能力培養(yǎng),進行科學素養(yǎng)熏陶:發(fā)動各校積極構(gòu)建學生創(chuàng)新、探究活動開展的活動平臺和基地,鼓勵支持學生參加各級各類的科技活動和競賽,指導(dǎo)學生撰寫常識小論文,同時組織若干對學生身心有益的考察、交流活動,努力形成本校的科學活動的良好氛圍,培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)。
4、加大科研工作力度,深入學校課題研究:結(jié)合各校實際,積極挖掘本校、本地區(qū)的人文資源,實施特色教育課題研究,尋找資源,設(shè)計載體,發(fā)動學生積極參加。加強課題研究,要圍繞科研興校,課題為先的思路,以課程改革為契機,結(jié)合當前教育教學話題,積極挖掘課題研究的題材,對已經(jīng)申報立項的課題做好研究管理工作。
5、要求每個任課教師繼續(xù)學習新課標的精神和理念,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。要求每人每學期經(jīng)常翻看專業(yè)報刊雜志,開闊視野,努力把握教學方向?;ハ嗦犝n、互相學習,努力提高每節(jié)課的效率和質(zhì)量。
6、隔周開展一次教研組活動,包括理論學習、說課、評課、觀點報告及大組活動。,了解最新課改動態(tài),共同備課、研課、評課、交流、總結(jié)經(jīng)驗,并進行階段性總結(jié),進一步部署下一步工作。
三、附教研活動表
月份
主要活動
組織者
二月
1、制訂并貫徹校常識組教研活動計劃
2、期初教學計劃檢查
3、常識課題組成員集體備課
三月
1、常識教研組活動方案設(shè)計評比
2、常識課學生學業(yè)成就評價方案評比
3、組織常識教師觀看教學錄像
4、聽五、六年級常識隨堂課
四月
1、期中教學常規(guī)檢查
2、實驗教學論文評選
3、常識教學案例評比
4、常識課堂教學評價研討會
五月
1、常識教學年會論文評比
2、組織常識教師觀看教學錄像(網(wǎng)上下載)
3、聽五、六年級常識隨堂課
六月
1、申報xxxx年常識課題
2、期末教學常規(guī)檢查
3、總結(jié)常識教研組工作
為使我校學科組管理逐步達到科學化、規(guī)范化、優(yōu)化教學秩序,創(chuàng)設(shè)和諧、奮進的教學環(huán)境,促進新課程改革深入開展,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學生數(shù)學素養(yǎng),從而有效地提高教育教學質(zhì)量。結(jié)合我校實際情況,特制定如下教研規(guī)章制度。
1、學期初,科組須根據(jù)學校工作意見和教學工作計劃,并組織科組教師訂好學期教研工作計劃。
2、每小周五下午第四節(jié)和課外活動,定為學科組活動的時間,各學科組教師要依時參加,不能無故缺席。
3、每個學部要圍繞科組設(shè)立的教學專題開展“一課幾人上”或是“幾人上一課”的同伴互助式教研活動,加強對常態(tài)課例的研討。
4、發(fā)揮科組骨干成員的龍頭作用。骨干教師要主動深入課堂聽課(每學期聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié)),并承擔公開課或送課到鎮(zhèn)示范課(每學期1節(jié)以上),組織教師確立專題并認真落實開展。
5、深入開展專題教研,科組每學期圍繞專題開展對外公開課和送課到鎮(zhèn)教研活動。每位教師要積極參與,每學期聽課總結(jié)數(shù)不少于10節(jié)。
6、開展“一幫一”活動,組織骨干教師與新青年教師掛鉤,以老帶新,幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),及時幫助她們解決教學中遇到的困難。同時數(shù)學科組對教學能力較弱的老師繼續(xù)進行跟蹤,組織部分骨干教師對他們隨堂聽課,多進行研討與反思案例,讓這些老師明確自己的不足及改進的辦法,從而提高他們的教學能力。
7、有計劃地了解、掌握學生的學習情況。教師繼續(xù)除了用好上一年各單元的測驗卷外,還要根據(jù)本級部學生的學習情況,進行修改,測試后要認真分析,找出存在問題,尋求解決的辦法,并將每次的質(zhì)量分析表一份上繳教導(dǎo)處。科組要求老師況定期抽查學生作業(yè)、試卷,了解學生作業(yè)完成情況、學習情況、教師批改情況。
8、組織教師學習先進教學經(jīng)驗,鼓勵教師之間、與鄰校之間多交流切實可行的教學方法,在教學實踐中推廣,從而提高教師自身業(yè)務(wù)水平。
9、科組選擇老師最關(guān)注、最需要解決的問題讓老師在平時教學中研究探討,每月根據(jù)自己的教學實踐、心得寫一篇教學隨筆并上交。提倡教師多寫教后感,每學期撰寫教學經(jīng)驗總結(jié)或教研論文一篇,鼓勵教師向報刊投稿,推廣先進經(jīng)驗,并推薦參加上級評選,獎勵獲獎?wù)撐恼摺?/p>
一、指導(dǎo)思想
堅持素質(zhì)教育,以深化課程改革為中心,認真學習學校教育工作的精神,以貫徹落實新課改《語文課程標準》為契機,緊緊抓住教學主渠道,以學生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式,繼續(xù)落實教學常規(guī)、規(guī)范,落實、優(yōu)化教學過程,扎扎實實地提高教學質(zhì)量。同時結(jié)合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提高課堂教學水平及業(yè)務(wù)能力,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
二、工作思路
本學期教研組工作將本著務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風,按照教導(dǎo)處工作安排,開拓性地開展工作;通過注重教師學習、交流、研討,依托學生活動,結(jié)合學科校本教研,著力提高我校語文教研水平。對待教研活動,堅持人人參與,深入開展,扎實提高,并做到有目標,有準備,重過程,有收獲。
三、具體措施
(一)、強化學習,提高素質(zhì),促進我校高素質(zhì)的語文教師隊伍建設(shè)。
1、結(jié)合學科特點,加強新教育觀念的學習,促使教師轉(zhuǎn)變教學思想,樹立正確的學生觀、教學觀、質(zhì)量觀。以發(fā)展為主題,質(zhì)量為主線,創(chuàng)新為動力,學生為根本,逐步建立學習性教研組。
2、創(chuàng)設(shè)各種途徑,加強和提高語文教師的自身素質(zhì)。本學期將繼續(xù)開展各種分析、交流活動,鼓勵教師開展教后反思,尤其是要善于總結(jié)和分析,提出自己的觀點與思考,促進自己的知識積累和業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一名學習型、思考型的教師。
3、堅持我校教研的一貫要求,落實聽課、上課、評課及各種交流活動的學習機會,把每位教師的
業(yè)務(wù)筆記與16節(jié)以上聽課落到實處,要求聽課有記載,有點評。
4、結(jié)合學?;顒影才?,適應(yīng)教育新形式的發(fā)展,在條件成熟時,組織組內(nèi)教師開展電子備課嘗試和多媒體課件制作與應(yīng)用的學習,提高語文組教師的綜合素質(zhì)。
(二)進一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理,提高教學效率。
1、教研組活動:定時、定點、定主題內(nèi)容,定中心發(fā)言?;顒討?yīng)以“課改”的精神為指導(dǎo),正確把握教學目標,同時確立一個專題研究目標,以提高研究的實效性。此外,老師要根據(jù)通知準時高質(zhì)量參與活動。
2、備課:做到“三備”,即備目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。
3、上課:努力提高教學藝術(shù),做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現(xiàn)有的電教媒體,利用網(wǎng)上信息資源,拓寬學習時空,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。師生對話應(yīng)講普通話,老師板書寫規(guī)范字,課后寫好教學反思。
4、作業(yè):作業(yè)設(shè)計要“精”,體現(xiàn)“輕負荷,高質(zhì)量”的教學思想,批改要“細”,要規(guī)范、及時,注重糾錯及情況反饋。
5、輔導(dǎo):做好自己對學生導(dǎo)優(yōu)輔差的工作。要因材施教,經(jīng)常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導(dǎo),使每個學生都能充分發(fā)展。
(三)深化教學研究,開展校本教研,提高教學實效。
1、組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發(fā)展。每周三下午第三節(jié)下課后為語文教研組活動,學習領(lǐng)會有關(guān)教育教學理念,大家共同收益,共同提高。內(nèi)容包括:
(1)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關(guān)系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關(guān)懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。
(2)堅持工具性與人文性的統(tǒng)一,在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。
(3)積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導(dǎo)下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。
(4)突出學生主體地位,將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
(5)樹立大語文教學觀,溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學習內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬語文學習和應(yīng)用的渠道,增加語文實踐機會,提高學習效率。
(6)講求訓(xùn)練手段的多樣性,提高練習有效性,嘗試課外作業(yè)階梯式,讓不同學生學有所獲,具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念,包括建立學生的錯題記錄(鼓勵老師們都去實踐)。
2、聽課:組內(nèi)公開課必聽,邊聽邊思,及時評注,提倡老師相互之間多學習,多交流。 新教師和青年教師要多聽課。
3、公開課:鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學期至少開一節(jié)課。上課、說課、聽課、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。
4、利用“小片區(qū)管理”結(jié)對子的優(yōu)勢,互幫互助,提高本校語文教育教學質(zhì)量。
5、開展師生共讀及學生寫讀書筆記的活動,加強小學語文閱讀習慣的培養(yǎng)研究。
(四)搞好學科活動,拓寬學生學習領(lǐng)域,提高學生綜合素質(zhì)。
1、原則:盡量讓更多的孩子參與到活動中來,在參與中運用、在參與中體驗。各個年級語文老師要鼓勵學生課外閱讀,激發(fā)閱讀的興趣。一二年級逐步培養(yǎng)閱讀興趣和能力,三、四、五、六年級閱讀感悟,培養(yǎng)初步的文學修養(yǎng),做好讀書筆記。
2、開展我?!白x課外書,寫規(guī)范字”活動。
一本書,創(chuàng)生一個特色班級,一個故事,創(chuàng)新一次特色活動,豐盛的閱讀大餐,激越我們的才氣,豐富多彩的活動,煥發(fā)了校園的生機和活力。本學期,為培養(yǎng)學生受益終生的良好習慣著想,從學生長
高質(zhì)量的教育離不開一流的學校,一流的學校必須有一支專業(yè)化的、具有先進教育理念和較強的教育教學能力的師資隊伍,學校根據(jù)自己的實際情況,立足本校提高教師業(yè)務(wù)能力和教育教學水平的一項重要措施,特制定校本教研工作計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
本學期,學校以繼續(xù)以人為本,促進學生發(fā)展,有效教學,實施素質(zhì)教育。教學工作以“以學定教、以教促學、教學相長”為核心理念,實踐“把課堂還給學生,把創(chuàng)造還給教師”的教育理念。
二、工作目標
1、加強教師隊伍建設(shè),提升師資整體素質(zhì)。
2、注重課程管理,規(guī)范辦學行為。
3、把國家級課題“縱橫信息數(shù)字化學習研究教學實驗”的課題研究再深入,做好兩個課題的結(jié)題準備工作。
4、創(chuàng)新學科教研組活動、備課組活動、課題組活動的形式,與學校全面工作整合,提高教研、備課活動的實效,加強校際教研的活動。
5、加強學生體育、藝術(shù)等特長的培養(yǎng)。
6、繼續(xù)做好學科滲透法制教育工作,宣傳法律知識,讓學生知法、守法。
三、工作舉措
(一)加強常規(guī)管理,規(guī)范辦學行為
1、嚴格課程管理。按國家課程計劃“開齊、上足、教好”各類課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度。
2、嚴格常規(guī)管理。扎實抓好備課、上課、聽課、批改作業(yè)、常規(guī)檢查、考核等課堂教學的基本環(huán)節(jié),提升教師的教學技能。
3、繼續(xù)開展“陽光大課間”特色體育,壯大足球隊伍,增強學生的健康體質(zhì)。
(二)推進課程改革,實施高效教學
1、認真組織集體備課,發(fā)揮教研組、備課組的集體力量
集體備課是一項充分發(fā)揮集體智慧的一種極好的研修形式,我校采取電子備課,提倡“個人初備、集體統(tǒng)備、個人再備”的備課流程,既體現(xiàn)教師個體的智慧,又發(fā)揮教研組、備課組集體的力量,堅決杜絕“一人備課,全體分享”的現(xiàn)象。
2、抓實上課,追求以學生為本的課堂教學
按照“先學后教、少教多學、以學定教”的理念,各學科都要積極探索適合生本課堂的新的教學模式,真正做到課堂氣氛活,學生思維活,教學方法活,知識生成活。
3.搞好聽評課活動
備課是基礎(chǔ),上課是關(guān)鍵,評課是提高的前提。教務(wù)處充分利用每周的業(yè)務(wù)學習時間讓教師觀看優(yōu)秀的教學光碟、課堂視屏實錄,聽專家講評課,之后教師撰寫體會,發(fā)表意見,提高教師的聽、評課能力,然后各教研組舉行研討課、觀摩課等不同形式的聽課、評課活動。
4、加強教學研究,提升科研品位
結(jié)合我校立項的國家級課題“縱橫信息數(shù)字化學習研究教學實驗”、省級課題“儺文化走進美術(shù)課堂”以及校本課題“主題式校本教研模式的研究與實驗”的主旨,要堅持課堂教學是主陣地的思想。要求全體教師努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,關(guān)注學生學習知識的過程,關(guān)注各層次學生。強化課后反思。
(三)強化專業(yè)錘煉,打造優(yōu)質(zhì)團隊
1、加強教師業(yè)務(wù)理論學習。
業(yè)務(wù)理論學習是提高教師教育教學水平,更新教育觀念,學習先進的教育理論、先進的教育方法和先進經(jīng)驗的一項重要形式,只有不斷學習,才能做到更好的自我完善、自我提高。為此,我們學校要加強對教師業(yè)務(wù)學習理論的領(lǐng)導(dǎo),在每周的業(yè)務(wù)學習時間內(nèi),向教師提供一些必要的有關(guān)業(yè)務(wù)理論資料,通過集體學習和個人學習等不同的學習形式,對全體教師進行全員培訓(xùn)和全員提高。全體教師還必須寫出必要的學習筆記和心得體會。
2、邀請有關(guān)專家來校講座,指導(dǎo)我校教科研工作。做好校本課題《主題式校本教研模式的研究與實驗》、省級課題《儺文化走進美術(shù)課堂》的結(jié)題工作。
3、成立磨課組,提升中、青年教師的業(yè)務(wù)能力。
我校語文、數(shù)學、音樂、美術(shù)、英語、科學和體育組都成立磨課組,各組確定磨課對象(45歲以下的教師),為他們搭建“能上課—上好課—上有效課—上高效課”的發(fā)展目標,聽他們推門課、教研課等不同形式的課,加快教師專業(yè)成長步伐,成為骨干教師、學科帶頭人,進一步壯大我校各級骨干教師隊伍,爭取在“3361”師訓(xùn)強教工程課堂大比武中取得好成績。
一、工作思路
本學期我校將在區(qū)教研室小學數(shù)學教研工作計劃精神的指導(dǎo)下,基于我校實際,圍繞學?!拔幕I(lǐng),深度融通,特色提升,質(zhì)量跨越”的指導(dǎo)思想,繼續(xù)以“聚焦課堂轉(zhuǎn)型,深化課程改革,提升教學品質(zhì)”為工作主線,以強化學習為抓手,以課堂教學為主陣地,以增強學生人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,努力提升數(shù)學教師的課程理解力與課程實施力,促進全校小學數(shù)學教學質(zhì)量的提高。
二、重點工作
(一)基于教師專業(yè)發(fā)展,搭建多元錘煉平臺。
繼續(xù)借力XX市鄉(xiāng)村教師骨干教師培育站、集團聯(lián)盟校課堂教學展示活動、新青年教師課堂教學評比活動等平臺,幫助年青教師磨課,錘煉教學技藝,提升教學能力。
開展新一輪師徒結(jié)對工作,組織活動,制定本學期師徒結(jié)對活動計劃,平常關(guān)注結(jié)對情況,期末進行總結(jié)。
以課題研究為抓手,推動課題組成員根據(jù)研究目的和研究內(nèi)容及相關(guān)計劃,有序扎實推進研究,并利用本學期課題結(jié)題工作的契機,梳理研究成果,發(fā)現(xiàn)存在問題,提升教師研究能力。
(二)強化備課組建設(shè),提升課程實施力。
備課組是學校最基本的教學組織單位。培養(yǎng)青年教師和提升教研活動品質(zhì),皆有賴于備課組,要重視發(fā)揮組內(nèi)骨干教師的作用,使學習、研討形成一個良好的研究氛圍,繼續(xù)以傳、幫、帶的形式促進組內(nèi)教師教學素養(yǎng)的提高,以利于教師整體素質(zhì)的提高。
期初聘任新一輪備課組長,認真學習《XX市教研組建設(shè)章程》,以《XX區(qū)優(yōu)秀教研組評選細則》為要求,明確教研組備課組建設(shè)路徑。期中組織一次小結(jié)展望研討,回顧半學期工作計劃落實情況,并就下半學期工作進行合理安排。期末組織交流總結(jié)會,就一學期開展工作、取得成績進行回顧交流,對新學期工作做部署。
督促各備課組繼續(xù)規(guī)范嚴格組織好各項活動,尤其要繼續(xù)加強主題式教研活動和備課研討。每周一集體備課,要充分利用起來,既要重視學習相關(guān)理論,還要共同備好一節(jié)課,既為學校周圍二常規(guī)聽課做好準備,同時也準備好區(qū)教師發(fā)展中心的調(diào)研。每次活動,不僅要保留好過程性資料,更要及時撰寫活動新聞,上傳到學科網(wǎng)站、學校網(wǎng)站和區(qū)教育信息網(wǎng),讓每一次活動都成為提升教研品質(zhì)的奠基石。
(三)夯實常規(guī)明確要求,規(guī)范教學行為。
教學常規(guī)是教學規(guī)律的體現(xiàn),是對教學過程最基本的要求。為優(yōu)化教學過程,提升教學質(zhì)量,認真執(zhí)行教學常規(guī)是關(guān)鍵。
期初召開全體教師教研工作會議,詳細解讀教學常規(guī)細則,就備課、上課、布置批改作業(yè)、學生輔導(dǎo)、考試評價等多方面的常規(guī)內(nèi)容提出了明確的要求,并對上學期期末常規(guī)檢查的情況逐一細致反饋,包括檢查方式以及檢查結(jié)果,肯定優(yōu)良傳統(tǒng),提出改進建議,再次明確各項常規(guī)要求。
落實每月一查,繼續(xù)采用全員參與的方式,交換查閱。在全體教師互查的基礎(chǔ)上,課程中心組織檢查小組,對某一年級開展集中查閱。
(四)加強融合,探索兩部融合策略。
加強兩部融合,本學期將繼續(xù)進行六年級和七年級數(shù)學聯(lián)合教研活動,探索中小銜接、融合的有效途徑。
繼續(xù)強化四至六年級XX小學并入學生教學質(zhì)量的提升,關(guān)注任教教師的常規(guī)培訓(xùn)、關(guān)注并入學生的學習常規(guī)、關(guān)注并入班級的平均成績等等,促使新市民學校并入學生各方面素養(yǎng)有效提升。
九月份:
1、制定學期工作計劃。
2、參加XX市一至六年級新教材培訓(xùn)。
3、參加區(qū)18學年第二學期各項學業(yè)質(zhì)量調(diào)研反饋會。
4、參加區(qū)青年教師課堂教學評比活動(工作五年內(nèi))(第一階段)。
5、各年級數(shù)學始業(yè)課。
6、校本數(shù)學教研活動。
十月份:
1、參加集團聯(lián)盟校課堂教學展示活動。
2、參加XX市小學數(shù)學課程實施成果展示活動。
3、參加區(qū)青年教師課堂教學評比活動(工作五年內(nèi))(第二階段)。
4、期中常規(guī)檢查小結(jié)。
5、校本數(shù)學教研活動。
十一月份:
1、參加區(qū)域小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課例展示活動。
2、迎接區(qū)學業(yè)質(zhì)量檢測(十一月底或十二月初)。
3、校本數(shù)學教研活動。
十二月份:
1、參加集團聯(lián)盟校課堂教學展示活動。
2、與初中部開展中小銜接教研活動(六年級)。
3、校本數(shù)學教研活動。
一月份:
1、期末常規(guī)檢查。
2、期末質(zhì)量檢測、學期期末考試質(zhì)量分析。
3、評選優(yōu)秀備課組、常規(guī)先進個人。
4、課題組總結(jié)會議。
5、資料整理歸檔。
一年級:XXX
二年級:XXX
三年級:XXX
四年級:XXX
五年級:XXX
六年級:XXX
一、指導(dǎo)思想:
結(jié)合我校的實際情況,本著“教學、教研、教科研”一體化管理的原則,圍繞縣教體局xx年教育工作會議精神,“課例研究,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設(shè)為根本,以教學常規(guī)為規(guī)范,在繼承以往活動優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,本著“常規(guī)教研帶弱師,主題教研促強師”的指導(dǎo)思想,創(chuàng)新教研活動形式,采用常規(guī)教研和主題教研相結(jié)合的方式開展活動。常規(guī)教研以研究教材為主,通過老師們對單元教材的理解、單元教學的設(shè)計,重點、難點的突破等方面的研討,帶動一部分弱師。學校根據(jù)教學實際推出相應(yīng)的“主題教研活動月”。我們力求通過富有個性特色、富有實效的校本教研形式,充分利用、挖掘?qū)W校的教學資源,讓每一位師生都能發(fā)展、都有發(fā)展。
二、主要工作:
(一)培訓(xùn)學習
我們采用集體學習與自學相結(jié)合的形式,讓教師通過多種渠道接受前沿信息,更新知識結(jié)構(gòu),開闊學術(shù)視野,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,端正教育教學思想。
1、繼續(xù)做好信息技術(shù)培訓(xùn)。
在課件制作培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進行flash動畫制作培訓(xùn)。
進行教師個人博客管理方面的培訓(xùn),對教師的教育博客提出更高的要求,提高教師個人教育博客的質(zhì)量,鼓勵更多的教師參加市縣教育博客的評比。
2、教科室下發(fā)的專題學習資料,供教師們自學。
3、鼓勵教師圍繞自己的本學期的校本教研專題或教科研課題,進行專題學習,并將專題學習材料轉(zhuǎn)貼在自己的博客中,以供教師們互相學習。
4、教科室向教師們推薦優(yōu)秀刊物及優(yōu)秀文章,引導(dǎo)教師們學習。
(二)專家引領(lǐng)
1、邀請縣教科所專家來校講座,指導(dǎo)我校教科研工作。做好縣級課題《閱讀教學中朗讀能力的培養(yǎng)》、《數(shù)學教學指導(dǎo)學生自主學習的研究》、《小學數(shù)學教學中讀、說、做的應(yīng)用》的結(jié)題及校級教科研小課題的開題工作。
2、認真配合上級部門做好縣級培養(yǎng)骨干教師的小課題的申報、研討工作。
3、充分發(fā)揮我校市縣骨干教師、學科帶頭人的示范引領(lǐng)作用。
(三)課例研究
組織“課例研究”的校本教研,本學期要求全員參與。
1、采取每周1次研究的辦法,周四下午教師辦公的時間。
2、每周每組研究1、2人的課,通過“教師根據(jù)研究的問題選定課題自主設(shè)計教學方案教研組對方案進行論證課堂實踐與觀察教研組集體評價、分析得失個人反思、寫出調(diào)整計劃?!蔽宀竭M行研究。
3、各教研組討論擬定實驗研究課安排表,及時組織教師“三課“活動。
4、教科室總結(jié)研究課情況并對優(yōu)秀課例進行獎勵。
(四)學生展示
我校的人文校本課程開發(fā)已初見成效,各學科都有自己的校本課程。如語文組的“詩情雅韻”“童謠”等課程,各學科圍繞自己的校本課程開展系列展演活動。
1、每周一個教研組組織。依次是:語文活動月,數(shù)學活動月,英語活動月,藝體綜合活動月。
2、各學科的活動分為2部分:活動展演和成果展示。如語文組可開展“美文背誦擂臺賽”等,前者屬活動展演,后者屬成果展示。
3、學校將對各組開展活動情況進行評比獎勵。
(五)成果推廣
1、xx年,我校有三項課題進入了結(jié)題階段,為了充分做好結(jié)題準備,學校將開展縣級課題階段報告交流活動。
2、開展手拉手教科研活動。
3、優(yōu)秀教學案例評比及交流活動。
4、優(yōu)秀教學反思評比及交流活動。
5、優(yōu)秀教學論文評比及交流活動。
5、匯編優(yōu)秀案例集,反思集,論文集,課題階段報告集。
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為了提高工作效率,我們需要提前準備寫工作計劃了。做好一些規(guī)劃和計劃可能很好的幫到自己。那么如何寫一份工作計劃呢?下面是小編精心整理的"小學學校教研工作計劃",歡迎你閱讀與收藏。
一、指導(dǎo)思想:
課程改革的成敗關(guān)鍵在教師,只有教師切實轉(zhuǎn)變教育教學行為,進一步提高自身業(yè)務(wù)水平,課程改革這一宏偉工程才能得以順利實施。我們學校開展校本教研,目的在于探索培訓(xùn)、教研、科研三位一體的研究機制,更好地促進教師專業(yè)化發(fā)展,構(gòu)建學習型學校。
二、理論基礎(chǔ):
學校是教師職業(yè)生涯的重要場所,是教師成長的搖籃。學校理應(yīng)為教師的自我實現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展而服務(wù)。根據(jù)教師的教學實踐,開展校本教研活動是全面促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。校本教研包含三層含義。第一層含義是:“校本教研必須以學校發(fā)展為本”,強調(diào)必須從學校實際出發(fā),圍繞學校工作中的實際問題,有針對性地開展教研工作,為學校的教育發(fā)展服務(wù)。第二層含義是:“校本教研必須以教師發(fā)展為本”,必須確立教師在校本教研中的主體地位。讓教師成為研究的主人,通過校本研究來培養(yǎng)教師、提高教師素質(zhì),為教師的自我發(fā)展、價值實現(xiàn)服務(wù)。第三層含義是:“校本教研必須以學生發(fā)展為本”,教育是培養(yǎng)人、發(fā)展人的事業(yè),校本教研要研究學生,遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律,尤其要解決學生發(fā)展過程中存在的疑難問題,要有針對性,講求實效性,反對形式主義。
三、主要工作:
1.學習提高——努力做好校本培訓(xùn)工作
(1)培訓(xùn)工作日?;N覀円研1九嘤?xùn)當作學校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學習相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;要努力在備課組活動中落實學習制度,將學習與備課組活動結(jié)合起來。做到每學月至少有二場次的備課組集體學習活動。使校本培訓(xùn)工作制度化、日?;?/p>
(2)培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實。具體有課程通識培訓(xùn)、各科課程標準的學習、實驗教材培訓(xùn)、教科研培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等。如僅數(shù)學學科就包括數(shù)學教學理論選講、學習理論與小學數(shù)學教學、數(shù)學教育科研、數(shù)學課堂教學、特級教師教學思想、數(shù)學思想方法、案例研究與寫作、數(shù)學教育展望等專題,力求教師對當前的數(shù)學教育改革與研究有一個比較全面系統(tǒng)的了解。
(3)培訓(xùn)形式多樣化。在校本培訓(xùn)中,我們力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。具體有講座、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式,在培訓(xùn)效果上體現(xiàn)了“新、活、實”三個字:內(nèi)容新——新課程理念,新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關(guān)系;方法活——采用講座、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式;效果實——備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。
2.反思交流——積極開展多形式的教研活動
(1)教研行為自主化
制度上保證:常規(guī)教研活動及備課活動要定時按時舉行。教研活動中要求做到“三個有”,即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄。
組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。要重視教研組的建設(shè),明確各教研組長的職責,加強對教研組的指導(dǎo)與考評。
行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師要由“被動學習”變?yōu)椤爸鲃訉W習”,由“被動研究”變?yōu)椤爸鲃友芯俊?,學校教研氛圍爭取日漸濃厚。
(2)教研主題專題化
在開展教研活動時,我們要求事先定好計劃、確立研究主題,做到“兩個結(jié)合”。一與課題研究相結(jié)合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結(jié)合,要與課改實驗中遇到的問題相結(jié)合。二是與校本培訓(xùn)相結(jié)合。根據(jù)培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容開展教研活動,如課程通識培訓(xùn)、實驗教材培訓(xùn)等。
(3)教研內(nèi)容系列化
開展系列的主題教研,有助于教師更加深入系統(tǒng)地研究問題。為了加快青年教師的成長,要積極開展青師基本功評比活動,積極開展各項教師練功競賽活動,多渠道多形式提高教師素質(zhì)。
(4)教研形式多樣化
從教研性質(zhì)上分有注重操作的參與式研討、同課異構(gòu)的比較式研討、提高層次的課題式研討、諸多學科的交叉式研討、多渠道多反饋的交流式研討等。具體組織形式有課堂觀摩、說課評課、主題沙龍、課題研究、觀點展示、熱點評說、讀書交流等。
(5)教研科研一體化
教研科研的目標是一致的,都是為更好地開展教學工作而服務(wù),為了實現(xiàn)學校、教師、學生三者的最大發(fā)展而服務(wù)。為了提高教研科研的實效,要積極做到教研活動科研化、科研活動教研化。
3.同伴協(xié)作、加強交流——大力開展集體備課制
積極探索備課制度改革,試行集體備課制,即教師先分塊備課,然后是教研組集體評議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)教學實際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點與失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。教案提倡備多板塊、移動式、個性化的教案。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。
四、組織保障
成立校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長是第一責任人,教導(dǎo)處、各教研組長具體負責各種活動。同時制定各種制度與職責,各成員分工明確、協(xié)調(diào)工作,促使校本教研工作有章可循,有序進行。校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長張立民
副組長:黃賢濤周鳳俠史鳳云
組員:各學科教研組長
一、指導(dǎo)思想
以教育局教學工作要點為依據(jù),以校本教研為依托,結(jié)合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以教師群體和個人潛力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師執(zhí)教潛力,提高學校的教學質(zhì)量,促進學校持續(xù)發(fā)展。
二、教研目標
以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,用心探索校本教研活動形式,在校內(nèi)努力構(gòu)成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。
1、透過校本培訓(xùn),更新教育理念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,切實提高課堂教學實效性。
2、透過校本培訓(xùn),學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結(jié)潛力、評價潛力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
4、觀摩優(yōu)秀課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,促進教師專業(yè)水平的提高。
三、具體步驟和方法:
1、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應(yīng)的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
2、發(fā)揮“專業(yè)引導(dǎo)”作用。
(1)、繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導(dǎo),在名師引導(dǎo)中明確方向,在“課堂拼搏”中“學會教學”,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學的“瓶頸現(xiàn)象”,透過進行超多的教育思想和理念的引導(dǎo)及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗。學校將繼續(xù)安排一些教師出外學習,并且學校要求出外學習、考察培訓(xùn)的骨干教師,務(wù)必寫出學習匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學習精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應(yīng),讓更多的教師收益。
(2)、做好“請進來”工作。專家、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓(xùn)資源。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導(dǎo)致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導(dǎo)是最有效、最受教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深和持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動。本學期,我校邀請中心校教研員為我校教師做新課程培訓(xùn)。
(3)、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來校講學的同時,充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的區(qū)級學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師帶給示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。
3、深化“課例研討”校本教研模式,深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。
(1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報
課,課前進行說課,課后說反思。
(2)同組教師備同一節(jié)課、聽同一節(jié)課、評同一節(jié)課。
(3)執(zhí)教教師結(jié)合大家的推薦進行二次、三次修改。
4、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效
(1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理資料進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調(diào)研,學校領(lǐng)導(dǎo)將加強聽課力度,采用推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,切實提高課堂教學實效性。
(2)立足課改,不斷實施新課程。扎實開展教研組活動。以教研組為單位,交流、反思教學狀況,進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律,逐漸構(gòu)成我校民主、開放、有效的教育教學活動格局。
(3)立足崗位培訓(xùn),著力打造名師。
結(jié)合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務(wù)技能大賽,著力打造名師,促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設(shè)計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等。
(4)注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃,有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心得體會,修改成冊。
5、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用,豐富研討資料
學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的校驗環(huán)境,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng),拓寬了校本教研的渠道,豐富教研資料,使教研活動更具實效。
6、加強校本教研的管理
校本教研要加強基層管理,就是各個管理層各負其責。校本教研管理主要有三個層次:
一是校級決策層,校長是第一職責人,把握校本教研的方向,帶給人、財、物、時等方面的條件;
二是中間執(zhí)行層(主任、教研組長)主要職責是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本培訓(xùn)活動,并透過管理擴大參與面,提高研訓(xùn)水平,具體做好五項工作:
(1)建立相應(yīng)的規(guī)章制度;
(2)師資隊伍建設(shè);
(3)組織培訓(xùn);
(4)負責培訓(xùn)效果測評;
(5)檔案建設(shè)。
三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長的職責是:
(1)動員本組教師參加培訓(xùn);
(2)主持以組為單位的教研活動。
總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。
一、指導(dǎo)思想
在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實,以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,深化改革,內(nèi)涵發(fā)展,繼續(xù)創(chuàng)建書香校園,全神貫注抓質(zhì)量,科研興校,育人為本,素質(zhì)優(yōu)先,全面建設(shè)和諧校園,為辦成人民滿意的學校而努力奮斗。
二、工作要點:
(一)抓好理論學習,更新教育觀念
1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略
(1)倡導(dǎo)全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應(yīng)終身學習的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
(2)轉(zhuǎn)變學習方式,著重培養(yǎng)學生的能力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
(3)形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。
(4)、結(jié)合學校的實際情況、制定出符合學校發(fā)展、可行的措施,走特色發(fā)展的路子。
(二)抓好教學工作,提高教育教學質(zhì)量
1、加強教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,不打無準備之仗,提前進課堂,準時下課不拖堂,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時離校。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導(dǎo),采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全期教導(dǎo)處進行四—五次大型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導(dǎo)和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。
2、做好教學質(zhì)量檢測。
強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況,教導(dǎo)處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。
3、注意特長學生的培養(yǎng),開設(shè)深受學生喜歡的興趣班,促進學生的個性發(fā)展。繼續(xù)加強對特長學生的輔導(dǎo),組織參加數(shù)學、語文、等學科知識競賽,充分滿足學生的需要、學生的興趣得到了充分的培養(yǎng),不單單是讀死書、死讀書的書呆子
三、主要工作
1、做好學生思想道德教育工作。在本學期,學校教師要更深入地做好各項德育工作,把德育工作放在工作的重中之重。各班和少先隊組織要認真安排此項工作,有目的、有重點地開好班會、組織活動,不斷地對學生進行愛國主義、集體主義、遵紀守法、愛家鄉(xiāng)、愛父母等方面的教育活動。使學生自立、自強、自尊、自愛,教學生學會做人、學會求知、學會生存、學會創(chuàng)造、學會健體,以全面提高學生的素質(zhì)為根本目標。
2、各年級按照新課程要求開設(shè)開足各門學科課程,特別是體、音、美及一些綜合實踐活動課,嚴格按照要求,保證數(shù)量及質(zhì)量。對配置的遠程教育設(shè)備,各班應(yīng)靈活機動地應(yīng)用,充分發(fā)揮其作用,每班每周應(yīng)不低于兩課時。
3、嚴格各學科的備課。本期各門學科的每位老師要按照新的教學常規(guī)管理要求去做,依照備課的程序,明確教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀),準確把握好教學內(nèi)容,突出重點難點,根據(jù)學生實際情況靈活合理地設(shè)計好活動方案——備課,為上好課奠定基礎(chǔ)。
4、不斷深化課堂教學改革,積極實施新課程下的教學模式。為順應(yīng)時代的發(fā)展需要,不斷提高學生自身學習能力及動手實踐操作能力,要進一步地進行課堂教學改革。以“聽評課”為載體,使每位教師積極學習新課程理論,大膽進行課堂改革。抓住“以學生為主體,教師為主導(dǎo)”、“面向全體學生”的原則,以“合作探究、小組學習”的模式,靈活運用恰當?shù)慕虒W方法,實施最優(yōu)化的課堂教學。全面推進素質(zhì)教育,使每個人在新課改的教學過程中都有所提高,真正使課堂教學改革落到實處。
5、繼續(xù)開展“聽評課”活動。做到人人講,個個聽,在“聽評”中探索前進,共同提高,不斷提高自己的教學水平,提高學生學習的主觀能動性。要求每位教師每期講2—4節(jié)公開課,每周聽課應(yīng)不低于2節(jié),認真細致地對每一節(jié)課給予中肯的評價。
6、積極運用現(xiàn)代化的教學手段,提高課堂教學效率。先進、科學的教學手段是深化課堂改革的工具,因此,我校要充分利用現(xiàn)有的教學資源,重視實踐電教化教學。在開設(shè)的遠程教育資源中,充分發(fā)揮好其作用,利用其上好每一節(jié)遠程教育課,達到優(yōu)化課堂、資源共享的目的。
7、進一步做好培優(yōu)補差工作。各任課老師要認真組織好各學習小組,有目的、有計劃地進行指導(dǎo),以培養(yǎng)學生更好的自我學習能力。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)縣教育局對我校重點工作的'要求,結(jié)合本校和本人實際,20xx年上學期,本人將以校本研修為主平臺,以“送教下鄉(xiāng)”為契機,開展“科學解讀教材、準確把握教學目標、認真探究教材教法”為主題,以探討新課程教學模式為重點的小學數(shù)學研修活動。以求實、創(chuàng)新、發(fā)展為研修理念,扎實有序地開展研修工作,全面提高個人素養(yǎng),為服務(wù)于小學數(shù)學教研教學工作而努力奮斗。
二、教研目標
1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。
2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的教研活動,能夠自覺應(yīng)用現(xiàn)代教育教學理論來指導(dǎo)教學。
三、具體計劃
㈠學習理論,更新觀念。利用每周的業(yè)務(wù)學習時間進行教育理論學習、交流,不斷提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。每周利用周三教研時間參與集體教研,其余時間可以隨時教研。
㈡進行有實效性的備課。
在新的教育理念的指導(dǎo)下認真閱讀課標、教材,弄清所備內(nèi)容在教材體系中的地位,準確把握所備內(nèi)容的重點和難點,提出教學目標;備教法和學法;備教具和多媒體教學;教學活動的設(shè)計要科學合理;備可能生成的問題(結(jié)合以往教學經(jīng)驗),并結(jié)合自己的教學風格以及本班學生的實際情況進行調(diào)整。
㈢主要教學措施。
1、切實加強基礎(chǔ)知識和基本技能的教學。
①數(shù)學基礎(chǔ)知識的理解。
②處理好基本訓(xùn)練與創(chuàng)造性思維發(fā)展及后繼學習的關(guān)系。
2、重視引導(dǎo)學生自主探索,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和學習數(shù)學的興趣。
①教師應(yīng)充分利用課本提供的情境,給學生提供自主探索的機會和一個比較充分的思考空間。培養(yǎng)學生肯于鉆研、善于思考、勤于動手的科學態(tài)度。
②教師要關(guān)注學生的個體差異,尊重學生的創(chuàng)造精神。對學生在探索過程中遇到的問題,要適時,有效的幫助和引導(dǎo)。
3、重視培養(yǎng)學生的應(yīng)用意識和實踐能力。
①數(shù)學教學應(yīng)體現(xiàn)“從問題情境出發(fā),建立模型,尋求結(jié)論,應(yīng)用與推廣”的基本過程。
②在日常的數(shù)學活動中要注意小課題研究和實習作業(yè)等實踐活動,要加強這方面內(nèi)容安排的密度和強度。
4、把握教學要求,促進學生發(fā)展。
①教師要善于駕馭教材,把握知識的重點和難點以及知識間的內(nèi)在聯(lián)系,根據(jù)學生的年齡特點和教學要求,開展教學活動。
②要注意在直觀感知廣泛的背景下,通過自身體驗在分析、整理的過程中學習概念,不要用死記硬背的方法。
5、改進教學評估方法。
①教學評估要有利于學生的發(fā)展,注重對學生學習過程的考察。
②知識和技能的評估,試題類型要多樣化。
③評價應(yīng)體現(xiàn)激勵的作用。
一、校本研學工作,學校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力
完善教研工作方案,確立長遠的教研工作目標:
全面貫徹省、市、區(qū)教研工作的相關(guān)精神,把落實有效教學作為教研工作的導(dǎo)向,明確五個校本研學的基本方向:
1、小問題、真現(xiàn)象、實研究是思想;
2、教師是主體;
3、課堂是主陣地;
4、行動研究是校本研學的主要方式;
5、促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長是根本目標。
在校本教研工作中作好“一、二、三、四”工程:
(一)完善校本教研工作考核管理制度
校本研學與教師的日常教學工作緊密結(jié)合,要求人人參與校本研學,教研室定研學方案,管理上力求作到“三定一包”:確定學校統(tǒng)一的研學時間;人人定研學計劃;研學定專人負責,分管校長承包教研工作的實施,督促教研工作的良性循環(huán)。
常規(guī)教研活動:語文教研每周四上午第三、四節(jié)課,數(shù)學、英語、綜合教研時間周四下午五、六節(jié)課,音體美周四上午第一二節(jié)時間,有計劃、有主題、有中心發(fā)言人,全員參加。
分管校長:
語文:李數(shù)學:王綜合:齊
音體:王美術(shù):韓
工作中要充分調(diào)動教師參與教研工作的積極性,嚴格執(zhí)行《教師教科研績效考核方案》,重視過程管理,凝聚學科團隊,形成教研組、學科組、學校教研室的三級管理體系。
(二)處理好教研工作的兩對關(guān)系
校本研學和教師專業(yè)成長的關(guān)系
教師要實現(xiàn)專業(yè)成長,必須改變自己習以為常的思維方式和行為方式。促使他們將日常思維或經(jīng)驗思維轉(zhuǎn)換為一種反思性的思維方式。
1、校本研學提供給教師一面“鏡子”,及時發(fā)現(xiàn)教育教學中的問題。
2、校本研學提供給教師一個“靶子”,及時確立自我的發(fā)展規(guī)劃。
3、校本研學提供給教師一雙“慧眼”,學會觀察和思考。
4、校本研學提供給教師一架“梯子”,及時打造專業(yè)成長的共同體。
校本研學與教學常規(guī)管理的關(guān)系
常規(guī)工作是學校教育教學工作的主線,在實現(xiàn)教學管理的常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、精細化。我們把教學常規(guī)工作與教研工作有效地結(jié)合,備、講、批、輔、查五項常規(guī)工作成為校本研學的內(nèi)容和主題,統(tǒng)領(lǐng)教師日常教育教學工作,讓日常工作從煩瑣走向系列。從根本上改變教師的工作意識和工作狀態(tài)。
(三)凸顯教研工作的三個特征:“近、實、活”
1、校本研學要接近教師和學生的最近發(fā)展區(qū)
在選擇研學內(nèi)容時,做到問題要找得小,現(xiàn)象要找得真;讓教研工作少一些盲目性,多一些針對性;少一些形式化,多一些扎實性;少一些花架子,多一些實效性。
2、校本研學要注重實效
校本研學不是做給人看的,也不是說給人聽的,必須扎實地深入開展。課堂教學是教研工作的主陣地,離開課堂教學的教研工作必將是空中樓閣,只有課堂教學才是教研工作最肥沃的土壤。
3、校本研學形式“活潑”
工作中,我們力求使校本研學形式多樣,不拘一格。研學形式有:以年級為單位;以學科為單位;以教研組為單位;在開展周期上,有以月為周期,以周為周期,以學期為周期,以學年為周期等;
同時以教研室牽頭組織豐富的研學活動。如,教師研學檔案展覽;教師征文;教師熱點問題沙龍等。只有不斷創(chuàng)新的研學形式才能讓教研工作永遠煥發(fā)生機與活力。
(四)提升教師校本研學能力的“四個發(fā)展階段”——學習、實踐、反思、再創(chuàng)造
1、學習,成為教師教研工作的一種習慣
隨著新一輪課程改革的實施,要求教師有廣博的文化知識,高雅的氣質(zhì)修養(yǎng),豐富的人生實踐,精湛的教學藝術(shù)。倡導(dǎo)教師要樹立“終身學習”的思想意識,做學習型、科研型、智慧型的教師,讓學習成為教師職業(yè)生活的一種習慣,營造學習型的“書香校園”。
個人研修,自主學習:這是教研工作的重要環(huán)節(jié),我們開展學習“四個一”工程:每人每天學習1小時;每人每月進行學習反思;每人每學期進行學術(shù)總結(jié)一次;每人每年讀一本好書。認真做好個人學習筆記。
專家引領(lǐng),外出學習:實現(xiàn)“一人學習,多人受益”的學習效果。
堅持做到“三個一”:每學期至少請一次外面的專家來學校做輔導(dǎo)講座一次;每學期至少由本校的專家和學科帶頭人做講座一次;每學期至少為每位教師創(chuàng)造一次外出學習、考察、聽課的機會。
外出學習、考察、聽課的教師,完成學習任務(wù)后要及時寫出學習匯報材料,利用研討時間和同伴進行交流,用專題講座、經(jīng)驗交流等形式進行宣傳交流。
注重教研工作過程中過程性方法的積累和總結(jié),定期召開經(jīng)驗交流會,形成教研工作的程序化。以此為載體促進教師專業(yè)水平的快速提高。
2、實踐,成為教師校本教研的沃土
效果檢驗動機,這個環(huán)節(jié)既是促進教師進行自我檢驗的平臺,又是教師進行自我診斷的平臺,本學年,我們繼續(xù)以“課堂教學”為載體,開展一系列的課堂教學研討活動:
同課異構(gòu),聚焦常態(tài)課堂,
繼續(xù)把研修的目光重新放回到最樸實的常態(tài)課堂,號召全體教師以常態(tài)課堂為研修主體,開展同教研組的“同課異構(gòu)”研修活動,要求人人參與講課,人人參與評課,人人進行反思。要求把“三步導(dǎo)學”的教學模式運用到自己日常的課堂教學中,力求帶動學校常態(tài)課堂的扎實、有效。
師徒結(jié)隊,促進共同成長
本著讓青年教師在自己原有的水平基礎(chǔ)上向“更高、更新”的目標發(fā)展,學校各級學科帶頭人、教學能手要在自身發(fā)展基礎(chǔ)上實現(xiàn)再提高的宗旨。我們將繼續(xù)在學校骨干教師與新入崗教齡不足3年的青年教師中開展師徒結(jié)對的“青藍工程”活動,舉行莊嚴的拜師儀式,簽定師徒協(xié)議。
教研組結(jié)對,搭建交流載體
根據(jù)我?,F(xiàn)階段的年齡結(jié)構(gòu)特點,為了更好地促進我們老、中、青三代教師的交流與合作,給每位教師都提供一個交流與合作的平臺;同時也為了更好地落實新課程標準,努力提升我們每一個課堂四十分的質(zhì)量和效益;避免過去課堂教學以競賽方式呈現(xiàn)的片面性。以“教研組結(jié)隊子”為主要形式的課堂教學研究。做到每周每個教研組有人上研究課;每周研修時間有現(xiàn)成的課例作為研究內(nèi)容。
青年教師賽講,促進教師成長
以“優(yōu)質(zhì)課賽講”形式進行課堂教學研究,為研討提供現(xiàn)實的載體,為青年教師的成長搭建良好的平臺。青年教師在競爭的同時看到自己成長的足跡,促使一批批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出,快速成長。
專項研討,展現(xiàn)實踐的整體優(yōu)勢
每學期尋找一個最現(xiàn)實的學生學習領(lǐng)域的一個具體環(huán)節(jié)進行專項研討和突破。這種研修方式便于專題性的研究和突破,使每位教師在參與教學和參與聽課的過程中對主題性的內(nèi)容有縱向的把握、模式實踐,便于各種專項內(nèi)容教學模式的建立。人員參與全面,原則上保證每組每周有參與研究課講授的教師,每位教師保證參與聽課活動,教研活動中保證把本周講的課進行及時的評析與反思。參與人員的“三保證”把活動真正落在實處。
同課跟進,讓一節(jié)課的研究從點走向面
所謂“同課跟進”教學研討就是由同年級的一位教師先上,然后進行研究改進,由同組教師繼續(xù)上同一課。在不斷的研究調(diào)整中優(yōu)化教學方法和手段。達到對教材的充分把握的一種教研活動方式。本次活動,旨在全面展開課堂教學改革,創(chuàng)新實踐“三步導(dǎo)學”課堂教學模式創(chuàng)建有效的課堂,整體提升課堂教學效益。
3、反思,成為教師重新認識自我的搖籃
反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程,是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。
教師的自我診斷,在反思中成長:
這是教師參加教研工作的基礎(chǔ),鼓勵教師通過自我診斷發(fā)現(xiàn)自身的不足與長處,發(fā)現(xiàn)自身與別人的區(qū)別和聯(lián)系,在自我診斷的基礎(chǔ)上積極地進行問題思辯,教后記,教學日記、教學反思和教學隨筆等都是教師自我診斷和問題思辯的有效途徑。
同伴交流啟迪,在反思中進步:
這是教研工作的關(guān)鍵。充分為教師提供交流的機會,教研組、學科組、青年教師組織等這些都是交流的很好平臺,堅持作到“三個一”:每學期至少進行一次大型的教學交流活動;每月至少有一次同學科間的交流活動;每周至少有一次集體的備、說、講、評活動。
領(lǐng)導(dǎo)參與交流,在反思中共享:
學期初,學校制訂“集中業(yè)務(wù)學習”計劃,搭建學校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師講座平臺,通過集中學習,建立起領(lǐng)導(dǎo)與教師之間交流共享的平臺,保證教學最前沿動態(tài)和情勢能最早地在老師們之間傳播和達成共識。
4、再創(chuàng)造,成為教師教研工作的結(jié)晶
實現(xiàn)再創(chuàng)造,做最好的自己,是我們教研工作的宗旨。我們學校在教研工作常規(guī)模式的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)教研工作的再創(chuàng)造。
創(chuàng)造性地實踐“三步導(dǎo)學”教學模式
在“三步導(dǎo)學”教學模式的落實過程中,我們將引導(dǎo)廣大教師圍繞學習、實踐、反思的三個步驟的小循環(huán),組織教學學習領(lǐng)會三步導(dǎo)學教學模式;以課堂教學為載體實踐三步導(dǎo)學教學模式;每個人都反思自己實踐模式的體會與收獲。在這樣三個步驟的循環(huán)之后,我們利用教研活動時間,分學科進行研修,以三步導(dǎo)學教學模式為核心,研討適合本學科的具體操作模式,讓三步導(dǎo)學模式與自己的課堂教學恰當?shù)厝诤显谝黄?,模式并非一成不變,我們鼓勵教師帶著對模式的真實體會由“會用模式”到“創(chuàng)造性地使用模式”自然過渡。
二、聯(lián)片教研,學校發(fā)展的新契機
開展“聯(lián)片校本研學”活動是促進學校與學校之間的交流與合作,為學校的校本研學工作開創(chuàng)新的模式。為創(chuàng)新實踐“結(jié)網(wǎng)互動,優(yōu)勢拉動,整體推動”的聯(lián)片研學新模式,我們“xx學區(qū)”:xx小學、順城街小學、郭家堡小學、振興小學、修文中心校各校領(lǐng)導(dǎo)多次切磋,提出了以三心:“精心、匠心、誠心”為活動宗旨的校本研學新思路。
精心準備,將該項活動列入年度工作計劃,有計劃、有步驟地開展這項活動,變表面交流為深層互動。組織各兄弟學校的資深教學專家和各級教學能手主動參加該項活動,同時也通過選拔把一些有研究價值的研究課作為活動的平臺;匠心設(shè)計,每次的課堂教學要以觀摩課、示范課、研究課的形式呈現(xiàn);活動以骨干教師現(xiàn)場展示教育活動為主,并開展說課、評課活動,同時對教師的教育活動進行評價分析。執(zhí)教教師要做到精心選材、翻閱資料、和同事們商討教學細節(jié)。以現(xiàn)實的課堂教學作為活動的載體;誠心交流,按照“促進友誼、促進發(fā)展、共同進步、共同提高”的工作思路,實現(xiàn)“三用三練”,即用先進教學理念、練吃苦耐勞精神;用成熟教學經(jīng)驗、練樸素教學方法;用課堂教學技巧、練課外實用技能。把教師與教師、學校與學校之間的交流推向新的高度。
隨著活動的深入展開,逐步組建學校群體互動發(fā)展聯(lián)盟,充分發(fā)揮各兄弟學校教育資源的骨干、示范、輻射、帶動效應(yīng),引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,為各兄弟學校綜合實力的提升提供發(fā)展動力、發(fā)展空間,發(fā)展平臺。促進各兄弟學校互動發(fā)展、和諧發(fā)展。
我們展開這樣的交流互動:教育教學先進理念互通;教育教學優(yōu)質(zhì)資源共享;學校聯(lián)盟教師隊伍互訪;校本研學模式拉網(wǎng)聯(lián)動。
我們力求實現(xiàn):學區(qū)學校管理同探索。學區(qū)學校定期互派中層領(lǐng)導(dǎo)相互學習、交流,交流對方學校的管理;學區(qū)學校教師隊伍同發(fā)展。學區(qū)學?;ヅ晒歉山處煹綄Ψ綄W校學習研討,通過專題講座、觀摩課、參加聽課評課、集體備課等形式相互學習;學區(qū)學校文化同繁榮。學區(qū)學校由于學校歷史積淀的不同,形成了不同的學校文化。學區(qū)學校應(yīng)在精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、評價文化等方面相互學習和借鑒,促進學校特色發(fā)展。
三、網(wǎng)絡(luò)教研,學校發(fā)展的新沃土
網(wǎng)絡(luò)教研是一種全新的研學模式,它能更大限度地發(fā)揮教師參與教研的積極性,同時打破時間和空間的限制,是一種更加有效的教研工作方式。明確網(wǎng)絡(luò)教研目標:提高我校教研信息化水平,探索數(shù)字化教研新路,拓寬校本研學途徑、創(chuàng)新校本研學形式。逐步建立開放、動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)教研平臺,為教師參與教研提供更為便捷的方式,加強教師之間的交流,促進教師教學教研水平的提高。
1、規(guī)范個人博客:每一學期每人必須上傳5件以上的教學資源,包括教學論文、教學設(shè)計、教研組內(nèi)成員應(yīng)積極參加學科在線研討活動。結(jié)合主題活動,發(fā)表相關(guān)評論。敘事、優(yōu)質(zhì)課例等,每周至少更新一篇。
2、實踐三人行網(wǎng)站建設(shè):班級管理中進行“班級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)”,將班級管理由平面轉(zhuǎn)向立體,鼓勵家長參與學校管理評價,建立更加立體化的交流平臺。
3、鼓勵教師進行網(wǎng)上沖浪和頭腦風暴,多登陸、查閱、學習相關(guān)的教學資源信息網(wǎng)絡(luò),廣泛收集、交流各方面優(yōu)質(zhì)的教學資源。
不斷地積累、充實、提煉、延續(xù),不斷地升華,將最終形成我們獨特的教科研文化,這既是歷史的積累和沉淀,也是辦學理念的升華。這些發(fā)展正是三支隊伍作用的合力:校領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)作用;教師的關(guān)鍵作用;學生的基礎(chǔ)作用。三足鼎立般的合力,讓我們更加堅定:通過教研工作提升我們學校的品牌!
在這個新學期,我校的教研工作將以中心小學的文件精神為指導(dǎo),立足本校實際,以提高教學質(zhì)量為工作主旋律,完善各種常規(guī)管理,扎實地開展各項工作。
一、以提高教學質(zhì)量為工作主旋律。
教育教學質(zhì)量是一所學校生命根源,我校以此為主旋律,奏響教育教學的每一步。
提高教學質(zhì)量,人人有責。全體教師要時刻把質(zhì)量放在心上、抓在手上、落實在行動上。學校要把精力完全集中在抓好教學質(zhì)量這個中心工作上,加大教學質(zhì)量考核獎懲力度;認真研究提高教學質(zhì)量的措施、方法,帶領(lǐng)全體教師埋頭苦干、努力把學校的教學質(zhì)量提高到新的層次;教師必須把心思完全用在課堂上。努力讓教師心往一處想、勁往一處使,促進教學質(zhì)量的全面提高。
二、以規(guī)范常規(guī)管理為突破口。
做好各項常規(guī)管理是打好教育教學攻堅戰(zhàn)的保證,因此,學校堅持不懈抓“常規(guī)管理”。
繼續(xù)以檢查促落實、促提高的思路,落實《德化縣教學常規(guī)工作要求》和《龍潯中心小學教學常規(guī)管理細則》,抓實教學管理細節(jié)。學校領(lǐng)導(dǎo)將深入教學一線,積極組織并參與學校的各項教學教研活動,了解每位教師的教學現(xiàn)狀和存在的問題,完善評估導(dǎo)向,健全獎懲機制,全面提高教育教學管理水平。學校將不定時采用隨堂聽課、查備課、查作業(yè)、查試卷、等形式,促進學校提高完善常規(guī)管理。為泉州市對我縣教學常規(guī)管理進行檢查評估做好準備。組織好教師參加十一月份在中心小學舉行的優(yōu)秀教案評選活動。
三、以理論學習為引領(lǐng)。
理論學習能有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng),使教師有著豐富的教學理論,進而指導(dǎo)自己的教學實踐。開展校本培訓(xùn),為教師發(fā)展奠基;開展校本教研,為教師發(fā)展提速;實施校本評價,為教師發(fā)展喝彩。學校將積極組織教師參加中心小學開展備課考核、作業(yè)設(shè)計、命題競賽、教師教學素質(zhì)大比武等活動,促進教師發(fā)展。認真組織參加各類優(yōu)案、論文撰寫,為名師成長提供信息。
四、以“校本教研”為平臺。
(一)實行教研日制度,增強校本教研。校本教研是促進教師專業(yè)成長的最好形式,本學期,我們把“星期二、四語文數(shù)學教研日”。開展研討活動,深化校本教研。使教學過程同時成為教師研究教學的過程,使學習成為教師進行教學與研究的自覺需要,使教研真正成為教師職業(yè)生活的重要內(nèi)容,把教學研究與學習緊密結(jié)合起來,促進教師的專業(yè)成長。
(二)加強教研組建設(shè),促進活動有序開展。
教研組是教師進行教研活動的基本單位,一個教研組教研風氣的濃厚程度決定著教研的效果,也決定著教師能否整體提高。本學期,要進一步加大教研組的建設(shè)力度,選拔年青骨干教師擔任教研組長,要舍得投入為各教研組添置部分教師研究、學習的材料。各教研組要善于發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題,組織教師研討解決問題的辦法,要勤于思考、敢于實踐。
(三)研、訓(xùn)一體,提高教師施教能力
要創(chuàng)新校本培訓(xùn)模式,進一步增強培訓(xùn)活動的實效性,本著為教學服務(wù)的原則,精心選擇貼近課改、貼近教材、貼近課堂、貼近老師的培訓(xùn)內(nèi)容,努力使培訓(xùn)更加務(wù)實,更加有效。全體教師要立足崗位,互相學習,共同提高。本學期將掌握課程標準基本功、使用教材基本功、備課基本功、課堂教學基本功、說課評課基本功作為教師培訓(xùn)的基本內(nèi)容,通過培訓(xùn)活動的開展提高教師的施教能力。
五、以張揚學生個性特長為追求。
學生個性特長得以張揚是我們教育的追求,為了讓學生個性特長得以彰顯,本學期,學校繼續(xù)做好兩個學生展示臺的搭建。
素質(zhì)教育的課堂教學要把培養(yǎng)個性特長作為一項重要任務(wù)。一是在教學中突出培養(yǎng)學生多維思辯的能力,不過分強調(diào)學生的思維方式、思想觀點與教師吻合。二是培養(yǎng)各學科學習骨干。在教學中要充分利用學生的才能優(yōu)勢,當教師的助手,當學習的帶頭人,以他們的個性與突出的才干輻射其他學生;又通過他們對其他學生的啟導(dǎo),發(fā)展自身。三是建立作文、奧數(shù)等興趣小組,強化輔導(dǎo),力爭在各級競賽中有新的突破。
附:各月份工作重點:
八月份
1、制定教學教研工作計劃。
2、組織入學、編班、注冊,抓好學額鞏固
3、編排課程表。
九月份
1、迎接期初工作檢查,加強常規(guī)管理。
2、參加新課程教材教法培訓(xùn),觀摩名師教學錄像。
3、表彰教學標兵。
4、做好教育事業(yè)統(tǒng)計報表及“對縣督導(dǎo)”各種報表。
十月份
1、參加泉州市科技創(chuàng)新大賽。
2、加強課題研討。
3、對新教師跟蹤聽課。
十一月份
1、組織教師參加中心小學舉行的名師展示課活動
2、組織教師參加中心小學舉行的優(yōu)秀教案評選活動。
3、期中質(zhì)量監(jiān)控。
十二月份
1、教學常規(guī)檢查。
2、組織教師參加中心小學舉行的縣級教研活動。
3、組織教師參加中心小學舉行的課題論文評選活動。
xx年一月份
1、優(yōu)秀論文匯編。
2、教學質(zhì)量普查。
3、期末質(zhì)量分析。
一、指導(dǎo)思想
在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學宗旨。積極進取,團結(jié)協(xié)作,勤懇耕耘,默默奉獻,認真履行教師職責,積極探究新課標,教師之間互相學習,取長補短,不斷探索教學新路子,對學生注重能力和良好習慣的培養(yǎng),注重現(xiàn)代化教學手段的應(yīng)用,是一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。
二、總目標
1、工作目標:把汽修專業(yè)辦成:教師有特點。學生有特長。專業(yè)有特征。教學有特色。使汽修組明天更加輝煌!
2、培養(yǎng)目標:把我校學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有從事本專業(yè)實際工作的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì),面向現(xiàn)在制造企業(yè),從事汽車銷售和汽車保養(yǎng)及維修工作的中等應(yīng)用型技術(shù)人才。
三、具體安排
2月份:制定專業(yè)教研組工作計劃。組織全組教師進行備課,提前準備出一周的課時,做到完全的三級備課,不使教案有一項的缺漏環(huán)節(jié)。對車間等實訓(xùn)場所進行全面檢查,為開學后正常的教學活動做準備。
3月份:按教務(wù)處安排的課程表正式上課。完成學校安排的學生的補考工作,及時上交學生的補考試卷。進行組內(nèi)集體備課。組織組員進行組內(nèi)聽課、評課活動。
4月份:正常的常規(guī)教學。組織相關(guān)教師討論《自動變速器構(gòu)造與維修》這一門課程的備課、授課方案。
5月份:正常的常規(guī)教學活動。組織教師進行車間實訓(xùn)活動,提高教學水平。
6月份:按時上交學校要求的各種材料,認真做好期末的復(fù)習、考試、質(zhì)量分析,組織全體組員總結(jié)并撰寫一學期的教學工作論文。
高質(zhì)量的教育離不開一流的學校,一流的學校必須有一支專業(yè)化的、具有先進教育理念和較強的教育教學能力的師資隊伍,學校根據(jù)自己的實際情況,立足本校提高教師業(yè)務(wù)能力和教育教學水平的一項重要措施,特制定校本教研工作計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
本學期,學校以繼續(xù)以人為本,促進學生發(fā)展,有效教學,實施素質(zhì)教育。教學工作以“以學定教、以教促學、教學相長”為核心理念,實踐“把課堂還給學生,把創(chuàng)造還給教師”的教育理念。
二、工作目標
1、加強教師隊伍建設(shè),提升師資整體素質(zhì)。
2、注重課程管理,規(guī)范辦學行為。
3、把國家級課題“縱橫信息數(shù)字化學習研究教學實驗”的課題研究再深入,做好兩個課題的結(jié)題準備工作。
4、創(chuàng)新學科教研組活動、備課組活動、課題組活動的形式,與學校全面工作整合,提高教研、備課活動的實效,加強校際教研的活動。
5、加強學生體育、藝術(shù)等特長的培養(yǎng)。
6、繼續(xù)做好學科滲透法制教育工作,宣傳法律知識,讓學生知法、守法。
三、工作舉措
(一)加強常規(guī)管理,規(guī)范辦學行為
1、嚴格課程管理。按國家課程計劃“開齊、上足、教好”各類課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度。
2、嚴格常規(guī)管理。扎實抓好備課、上課、聽課、批改作業(yè)、常規(guī)檢查、考核等課堂教學的基本環(huán)節(jié),提升教師的教學技能。
3、繼續(xù)開展“陽光大課間”特色體育,壯大足球隊伍,增強學生的健康體質(zhì)。
(二)推進課程改革,實施高效教學
1、認真組織集體備課,發(fā)揮教研組、備課組的集體力量
集體備課是一項充分發(fā)揮集體智慧的一種極好的研修形式,我校采取電子備課,提倡“個人初備、集體統(tǒng)備、個人再備”的備課流程,既體現(xiàn)教師個體的智慧,又發(fā)揮教研組、備課組集體的力量,堅決杜絕“一人備課,全體分享”的現(xiàn)象。
2、抓實上課,追求以學生為本的課堂教學
按照“先學后教、少教多學、以學定教”的理念,各學科都要積極探索適合生本課堂的新的教學模式,真正做到課堂氣氛活,學生思維活,教學方法活,知識生成活。
3.搞好聽評課活動
備課是基礎(chǔ),上課是關(guān)鍵,評課是提高的前提。教務(wù)處充分利用每周的業(yè)務(wù)學習時間讓教師觀看優(yōu)秀的教學光碟、課堂視屏實錄,聽專家講評課,之后教師撰寫體會,發(fā)表意見,提高教師的聽、評課能力,然后各教研組舉行研討課、觀摩課等不同形式的聽課、評課活動。
4、加強教學研究,提升科研品位
結(jié)合我校立項的國家級課題“縱橫信息數(shù)字化學習研究教學實驗”、省級課題“儺文化走進美術(shù)課堂”以及校本課題“主題式校本教研模式的研究與實驗”的主旨,要堅持課堂教學是主陣地的思想。要求全體教師努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,關(guān)注學生學習知識的過程,關(guān)注各層次學生。強化課后反思。
(三)強化專業(yè)錘煉,打造優(yōu)質(zhì)團隊
1、加強教師業(yè)務(wù)理論學習。
業(yè)務(wù)理論學習是提高教師教育教學水平,更新教育觀念,學習先進的教育理論、先進的教育方法和先進經(jīng)驗的一項重要形式,只有不斷學習,才能做到更好的自我完善、自我提高。為此,我們學校要加強對教師業(yè)務(wù)學習理論的領(lǐng)導(dǎo),在每周的業(yè)務(wù)學習時間內(nèi),向教師提供一些必要的有關(guān)業(yè)務(wù)理論資料,通過集體學習和個人學習等不同的學習形式,對全體教師進行全員培訓(xùn)和全員提高。全體教師還必須寫出必要的學習筆記和心得體會。
2、邀請有關(guān)專家來校講座,指導(dǎo)我校教科研工作。做好校本課題《主題式校本教研模式的研究與實驗》、省級課題《儺文化走進美術(shù)課堂》的結(jié)題工作。
3、成立磨課組,提升中、青年教師的業(yè)務(wù)能力。
我校語文、數(shù)學、音樂、美術(shù)、英語、科學和體育組都成立磨課組,各組確定磨課對象(45歲以下的教師),為他們搭建“能上課—上好課—上有效課—上高效課”的發(fā)展目標,聽他們推門課、教研課等不同形式的課,加快教師專業(yè)成長步伐,成為骨干教師、學科帶頭人,進一步壯大我校各級骨干教師隊伍,爭取在“3361”師訓(xùn)強教工程課堂大比武中取得好成績。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)縣局工作安排,結(jié)合我校實際情況,以提高教學質(zhì)量為目標,著力加強教研管理和教師隊伍建設(shè),深入開展教學研究和課堂教學改革,以創(chuàng)新求發(fā)展,向管理要質(zhì)量,使我校教育教學工作再創(chuàng)輝煌,再上臺階。
二、思路與目標
嚴格規(guī)范教學管理,著力強化教師培訓(xùn),大力開展教學研究,深入推進課堂改革,全力提升教學質(zhì)量。
三、方法與措施
(一)進一步加強教學常規(guī)管理
1.課程設(shè)置及安排。教務(wù)部門按照省市課程設(shè)置要求,開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程。教師嚴格按照課表上課,不得無故調(diào)課。
2.規(guī)范學籍管理。做好一年級新生建籍和插班生轉(zhuǎn)學工作。
3.組織好期中期末教學工作檢查。對教師的教學進度、備課、作業(yè)批改等方面認真檢查,及時反饋。質(zhì)量檢測做好質(zhì)量分析。
(二)強化教師管理和培訓(xùn),提高教師整體素質(zhì)。
1.建立教師集體學習制度。每周定時間定地點,組織教師學習教育法律、法規(guī)知識,學習教育教學理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學技術(shù)。
2.加強教師專業(yè)成長。一是按照學校制定的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。扎實落實優(yōu)秀教師、教學能手和課堂教學優(yōu)勝者培養(yǎng)規(guī)劃,努力造就一支能支撐學校未來發(fā)展的名優(yōu)教師群體,促進教師專業(yè)發(fā)展。二是加強教師專業(yè)培訓(xùn),提高教師專業(yè)技能。以信息技術(shù)、課程標準、教材教法、教學模式的學習培訓(xùn)為重點,舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動,為教師發(fā)展提供展示的舞臺,引導(dǎo)、督促、激勵教師自主成長。三是根據(jù)教師的知識結(jié)構(gòu)和容量以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源,加強研修,提升教師的綜合素質(zhì)。
3.充分利用課程標準進行課堂教學培訓(xùn),有計劃創(chuàng)造條件選派更多教師走出去參加省內(nèi)外各類培訓(xùn)學習、交流研討活動,組織推薦教師積極參加上級部門組織的各類評先選優(yōu)活動。
(三)嚴格執(zhí)行集體備課制度,提高集體備課質(zhì)量。
進一步明確備課組長工作職責,強化集體備課工作,各備課組要認真制定備課計劃,充分發(fā)揮備課組的集體智慧,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,落實集體備課程序,提高集體備課實效,提高各備課組的教研質(zhì)量。在每次的集體備課中,集思廣益、取長補短,相互學習,相互促進。學校班子成員分工跟進各教研組指導(dǎo),教研組長負責組織教師教研活動的開展。
(四)開展課堂教學觀摩活動,“以教促研、以研促教”。
積極開展課堂教學研討活動,組織和安排好組、校等各級教學研究活動,切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位的組內(nèi)觀摩活動;二是做好全校課堂教學模式示范觀摩活動;三是開展經(jīng)常性的聽課學習活動。要求每位教師每學期聽課不少于15節(jié)。教研室對聽課記錄及時檢查,使學校教研工作不斷改進、深入開展。
(五)強化教師課題研究意識,深化學校辦學內(nèi)涵。
教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團結(jié)在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期學校將整合以往科研成果和現(xiàn)有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發(fā)揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。
為了抓好學校各級課題組的開展工作,要加強對已有課題的督查、評估和指導(dǎo)工作。另外各課題組在學期初須召開課題組會議,制訂出本學期的活動計劃,確定本學期課題實施的目標。平時還要做好活動的記載工作、完善資料。在期中和期末要對各課題落實情況進行督查,按期完成中期評估、結(jié)題等工作。要求課題組成員在日常教育教學工作中進行實踐,進行探索。在實踐中思索,在探索中反思,在反思中改進,在改進中發(fā)展,以此提高教師的課題研究工作。
(六)進一步完善校本課程的開發(fā)與研究工作。
規(guī)范校本課程管理,制定相應(yīng)的制度,進一步完善校本課程的開發(fā)、實施和評價方案,挖掘校內(nèi)外課程資源,充分調(diào)動全體教師的積極性,發(fā)揮教師特長,開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動,進一步拓展學生自主學習和自我發(fā)展的空間,增強校本課程的系統(tǒng)性和實效性,讓學生在豐富多彩的活動中張揚個性,發(fā)揮潛能,培養(yǎng)興趣與特長。
(七)做好畢業(yè)班教師和學生的思想工作。
召開畢業(yè)班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,全面提高教學質(zhì)量,做好六升七的有效銜接。
(八)做好各功能室和網(wǎng)絡(luò)資源的管理使用工作。
1.做好電教設(shè)備的管理與維護,提高教育部教學資源庫和學科
教學平臺的使用率,充分利用遠程教育資源,建立并充實學校教學資源庫;完善學校網(wǎng)站,充實網(wǎng)站資源,積極參加優(yōu)秀校本課件資源征集活動,促進學校信息化建設(shè)。
2.進一步做好錄播教室等功能室的使用和管理。
我們會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進方法,不斷創(chuàng)新模式,進一步規(guī)范教學管理,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。重點抓好學科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng),圍繞教師在課堂教學中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動,增強教研的時效性、實效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。
一、工作指導(dǎo)思想:
結(jié)合小學數(shù)學教學實際,以課程改革為中心,以提高教學質(zhì)量為重點,以探 索小學數(shù)學課堂教學的優(yōu)質(zhì)高效為目標,進一步加強課堂教學研究,加強教學管理,規(guī)范教學行為,努力提高全體學生的數(shù)學素質(zhì)和教師的個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、工作目標:
1. 建立教研例會和考核制,規(guī)范教研活動流程,通過培訓(xùn)等活動,提高教研組活動的質(zhì)量,促進教師“教”和“研”能力的提高。
2. 嚴把質(zhì)量關(guān),做好提優(yōu)補差工作,在學困生輔導(dǎo)上實現(xiàn)80%轉(zhuǎn)差率,實現(xiàn)班級數(shù)學學科成績合格率均達到95%以上。
3. 構(gòu)建充滿活力的數(shù)學課堂,應(yīng)重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,使學生體會到數(shù)學就在身邊,感受到數(shù)學的趣味和作用,體驗數(shù)學知識間的聯(lián)系,感到數(shù)學與現(xiàn)實生活的密切聯(lián)系,課堂上,要用新課程的理念,創(chuàng)造性地使用教材,而不是教教材。要使學生處在積極狀態(tài),讓學生帶著問題走出教室。加強課堂教學中的思維訓(xùn)練,積極探索后進學生轉(zhuǎn)化的方法及措施。
三、主要工作
沒有好的管理,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育。本學期教研組將根據(jù)學校制定的規(guī)范要求,明確職責,有效開展各項工作。
1. 嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導(dǎo)學生”四個關(guān)。
備課:教師備課要有資料,積極鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)進行資料搜索和利用。本學期重點加強集體備課,教師在獨立研究的基礎(chǔ)上要利用備課組進行集體備課。在備課中突出教師個人的二次備課,突出自己的個性化教學風格。本學期,重點在備課的操作流程上再作細化的規(guī)定:①通讀教材。(不能教一課備一課)②通讀年級段的《課程標準》要求。③閱讀《教師用書》。④閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的參考資料)⑤獨立思考,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,撰寫教學流程預(yù)案。
上課:本學期繼續(xù)以“隨堂課”“優(yōu)質(zhì)課”“教研課”為根本抓手,積極推進課堂教學研討活動。對于聽課的要求是每個月不得少于4節(jié),鼓勵跨學科聽課。
作業(yè)和批改:確立正確的作業(yè)觀,全面認識作業(yè)對于學生掌握“雙基”的重要作用。本學期重點抓好作業(yè)的量的控制:保證每堂課內(nèi)有一定的作業(yè)時間,學生動口動筆的時間有保證,當堂的作業(yè)必須當堂完成。作業(yè)的來源以書本、《金手指》和練習冊為主,要適量增加自編題。對于教師作業(yè)的批改,本學期要求不留隔天作業(yè),當天的作業(yè)當天處理。規(guī)范各科作業(yè)批改的符號要求,加強平時考核檢查。
輔導(dǎo)學生:本學期的目標是全面提高及格率,經(jīng)得起上級各類調(diào)研。因此,本學期重點是學困生的輔導(dǎo)工作。對學困生能做到耐心、用心、恒心。對待學困生要做到“三個優(yōu)先”:課上作業(yè)優(yōu)先輔導(dǎo)、課后作業(yè)優(yōu)先面批、表揚鼓勵優(yōu)先及時。
2、加強集體備課
集體備課的基本流程為:個人鉆研——集體商討——形成導(dǎo)學案——個人反思。第一步,教師個人鉆研。備課組長提前確定備課內(nèi)容和集體備課的時間,然后每個教師進行認真鉆研,就二十五分鐘的精講內(nèi)容作好充分準備;第二步,由事先分工安排的主備教師發(fā)言,拿出其教學設(shè)計初稿,然后進行集體探討,要求學科組成員暢所欲言各抒已見,經(jīng)過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最后確定最佳方案;第三步,形成導(dǎo)學案:每個教師根據(jù)集體達成的共識,具體設(shè)計教學方案,并編出導(dǎo)學案;第四步,個人反思:教師個人根據(jù)實際執(zhí)教情況,認真思考,深刻反思,并寫出教后反思。
3.同課研究
組織組內(nèi)教師積極投身教學研究活動中去。備課組組內(nèi)每學期一般組織不少于兩輪磨課活動。做到導(dǎo)學案一起研討定稿,上課提前告知學校,聽課以后集中評課,一輪活動結(jié)束寫好反思總結(jié),并上傳磨課教案和課件。
時光荏苒,自己認真工作,有了很多難忘的經(jīng)歷,克服了很多困難。我們應(yīng)該對新一階段的工作做個計劃了。將小學后勤的計劃制定好,才能夠使下一階段的工作更有目標性!一篇優(yōu)秀的小學后勤的工作計劃是怎么樣的?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編整理的“秋季學期小學學校人事后勤工作計劃”,僅供參考。
一、指導(dǎo)思想:
堅持“以人為本,服務(wù)育人”的思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
二、工作思路:
以檢查促安全,以交流促提高,建制度促規(guī)范,抓管理形特色。
三、工作重點:
1、規(guī)范后勤工作,設(shè)立崗位責任。
2、加強財物管理,減少物資浪費。
3、規(guī)范財產(chǎn)管理,簽訂保管責任。
4、抓好安全工作,保證教學安全。
四、工作措施:
(一)后勤工作:
一、嚴格遵守財務(wù)制度,切實貫徹校長審核制度,嚴格執(zhí)行資金預(yù)算,做好資金收入、支出的管理。
二、開學初做好學生收費工作,做到收費合理,堅決杜絕亂收費。
三、建立健全財產(chǎn)保管制度,進行固定資產(chǎn)清查,明確分工責任到人,本學期重點做好課桌椅編號工作。
四、繼續(xù)完成新購圖書整理、分類登記工作,定期檢查維修體育器材、學生課桌椅。清查辦公用品,做好財產(chǎn)登記、核銷工作。
五、加強綠化管理,美化校園環(huán)境。校內(nèi)現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人管理工作,努力使校園四季如春,綠意盎然。今年重點進行綠化改造。
(二)安全保衛(wèi)工作
做好以下安全保衛(wèi)工作:
一、按時參加各級安全工作會議,及時向校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。
二、定期對學校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改,以整改促防范。
三、加強節(jié)假日前的安全自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,如有重大隱患及時通報上級領(lǐng)導(dǎo)。
四、嚴格學校值班制度,加強校園與周邊的安全防范,保證學校教育教學工作的正常開展。
五、加強門衛(wèi)保安和值班力量,把好學校的第一道門,加強值班制度的檢查和落實,堅持來客、來訪登記制度。
六、配合德育搞好對學生的安全教育,經(jīng)常開展適合學生特點的宣傳活動,提高學生的自護、自救的能力。
七、午休值班教師本著對學生負責的態(tài)度,嚴格按規(guī)章制度去做,每天及時到崗。
每月工作
1、統(tǒng)計食堂用餐人數(shù),交納飯費。
2、檢查綠化工作,定期清理、更新花園,美化校園。
3、消殺四害、檢查滅四害藥器。
4、檢查校園安全設(shè)施(滅火器、電線路、欄桿),有隱患及時處理。
5、檢查食堂、食品衛(wèi)生和校園環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不妥之處立即糾正。
6、繼續(xù)做好報帳、結(jié)帳工作,做到帳物兩清。
7、隨時配制教學所需,使教學工作正常進行。
8、繼續(xù)向食堂工作人員宣傳衛(wèi)生知識,進行專業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
9、協(xié)助學校開展教學活動,做好后勤保障工作。
二月份——三月份:
1、做好開學初的常規(guī)工作。
①、分發(fā)學生新書、簿冊;
②、分發(fā)各班的衛(wèi)生用具;
③、分發(fā)教師的各類教學用書;
④、分發(fā)教師的教學日用品;(筆記本、鋼筆、圓珠筆)
5、檢查線路、維修門窗、玻璃、課桌椅、調(diào)配課桌等
2、各室公共財產(chǎn)登記。
3、根據(jù)學校教學實際,合理配置教學設(shè)施。
4、配合學校大隊部開展的活動,(教室布置評比等)認真采購好各種材料,為教師開展工作提供方便。
四月份:
1、協(xié)助學校做好活動。
2、組織食堂工作人員學習衛(wèi)生知識,加強常規(guī)管理。
3、抓好衛(wèi)生保潔工作,強調(diào)環(huán)境衛(wèi)生事宜。
4、做好維修工作。
五月份
1、做好長假的安全保衛(wèi)工作。
2、抓好衛(wèi)生保潔工作,強調(diào)環(huán)境衛(wèi)生事宜。
3、做好校園及教學樓的后勤保障工作。
六、七月份
1、慶"六一",做好后勤保障工作。
2、做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。
3、結(jié)清本學期代辦費、代管費,并列出清單。
4、做好固定資產(chǎn)登記工作。
5、擬訂暑假維修計劃。
6、暑假做好安全保衛(wèi)工作。
一、指導(dǎo)思想
本學期后勤工作要堅持用“科學發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo)。強化后勤服務(wù)育人意識、營造環(huán)境育人的特點;突出后勤精細化管理,為實現(xiàn)學校的各項工作目標提供良好的后勤保障。
二、工作思路
協(xié)助學校全面貫徹黨的教育方針,本學期重點改善教師辦學條件設(shè)施,以學?!白ス芾?、提素質(zhì)、抓質(zhì)量、創(chuàng)特色”為宗旨,切實做好后勤的保障工作,緊密配合學校開展各項活動。
三、常規(guī)工作
1、協(xié)助學校各部門做好各項教學工作。
2、本學期重點加強學校安全管理工作。
3、加強后勤為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)意識,堅持管理育人、服務(wù)育人,發(fā)揚“勤快務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,勤奮踏實工作,關(guān)心愛護學生,努力爭作奉獻。(做到誰叫立即到的原則)
4、認真貫徹教育局下達的各項工作。
5、加強門面房管理。
四、重點工作
1、改善教師辦學條件設(shè)施。重點一是鋪塑膠運動場,二是再上一批多媒體。
2、進一步完善后勤工作各項制度,認真落實崗位責任制,做到分工具體、職責明確、合作協(xié)調(diào)有力,確保后勤服務(wù)工作。
3、加強學校校產(chǎn)、校具、校舍的管理工作。
4、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,確保環(huán)境凈化、美化、綠化,重點抓好學校節(jié)水、節(jié)電的管理工作,以及學校門衛(wèi)管理工作,嚴格執(zhí)行來訪人員登記制度。
5、后勤組每日輪流對學校的各項設(shè)施設(shè)備的安全進行檢查,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,報告,做到安全無死角。
五、工作行事歷
二月份
1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作,做好開學簿冊的分發(fā)工作和衛(wèi)生用品的發(fā)放工作。
2、做好收費工作,與班主任結(jié)清各類錢款。
3、制定總務(wù)后勤計劃。
4、召開教輔崗位組、門衛(wèi)保安組會議,反饋工作情況。
5、校園安全檢查。
6、每月18日對全校班級、辦公室和各室進行電、門、窗、辦公設(shè)施大檢查一次。
7、每月要向區(qū)教育局安全辦公室匯報一次學校的安全工作。(每月20日)
三月份
1、做好教學設(shè)備的日常維修工作。
2、校園安全檢查。
3、校園綠化的維護。
4、后勤與各個班級、辦公室、各室簽定各項安全管理制度,做到分工明確,責任到人。
5、每月按時檢查各年級辦公室、各室一次。
6、配合各處室開展好各項活動。
7、做好鋪塑膠運動場的前期工作和上多媒體考查工作。
四月份
1、做好教學設(shè)備的日常維修工作。
2、配合各處室開展好各項活動。
3、繼續(xù)抓好校園各項安全大檢查。
4、安排好清明節(jié)值班工作。
五月份
1、做好教學設(shè)備的日常維修工作。
2、配合各處室開展好各項活動。
3、校園安全檢查。
4、協(xié)助學校做好迎“五一”勞動節(jié)的各項活動。
5、安排好五一節(jié)值班工作。
六月份
1、準備慶?!傲弧被顒印?/p>
2、做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。
3、做好教學設(shè)備的歸還登記工作。
4、完成總務(wù)后勤的工作總結(jié)。
5、安排好值班表,確保學校安全保衛(wèi)工作。
6、擬訂暑假維修計劃。
7、準備進入暑假。
8、做好學校師生安全教育工作。
一、指導(dǎo)思想
始終遵循學??傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務(wù):做好教育教學服務(wù)工作,落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)做好計劃
1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展,研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、負責制定學校各類維修計劃,受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預(yù)算和任務(wù)。
3、根據(jù)學校下達的年度預(yù)算,及時采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發(fā),努力做到勤儉節(jié)約。
4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。
(二)加強建設(shè)
1、加強隊伍建設(shè)。
(1)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。
(2)樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,多服務(wù)、服好務(wù)。
(3)完善“每日巡視制度”,總務(wù)處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好維修,并作好記錄。
2、加強制度建設(shè)。
(1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的水平。
(2)進一步完善校產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。
(3)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設(shè)。
(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
三、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
(1)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作。
(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設(shè)備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進行清點登記,責任到人。
(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
(4)編制經(jīng)費的預(yù)算及決算計劃,總結(jié)學校各經(jīng)費的收支比例關(guān)系在總額收支中的顯示情況。
(5)完善財務(wù)制度,經(jīng)費的領(lǐng)取,支付等工作,應(yīng)按程序進行,嚴格財務(wù)審查和復(fù)核;實行會計報賬制度,用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù),杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍,嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。實行現(xiàn)金購物,不計帳。
(6)實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情況,定期向教職工公示,做到財務(wù)公開,主動接受群眾監(jiān)督,每向?qū)W校匯報一次收支情況。
(7)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。
四、具體安排
二月份:
1、做好開學初的常規(guī)工作。
A、分發(fā)新書;
B、分發(fā)各類布置教室物品
2、各室公共財產(chǎn)登記。
3、發(fā)放教師基本辦公用品。
4、調(diào)整部分教室的課桌椅。
5、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。
三月份:
1、做好校園綠化工作。
2、做好財務(wù)季度報表工作。
四月份:
1、抓好學校后勤常規(guī)工作。
五月份:
1、安排“五一”長假值班。
2、搞好大掃除,完成好疾病預(yù)防消毒工作。
3、完成固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。
六月份:
1、做好全體師生的防暑降溫工作,給師生提供最佳服務(wù)。
2、擬定暑假維修事項。
3、安排教職工假期值班。
4、收回電教器材。
七月份:
1、做好后勤工作總結(jié)。
2、財產(chǎn)驗收(各班、各室)。
3、檔案整理。
一、指導(dǎo)思想
以學校工作計劃為指導(dǎo),以教育教學為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨,以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進步解放思想,立足于學校現(xiàn)實,著眼于長遠發(fā)展,堅持原則,開拓創(chuàng)新,為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。
二、常規(guī)性工作
1、認真學習有關(guān)方針、政策及學校的各項規(guī)章制度,提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、認真制定工作計劃,各項工作按計劃的制定和逐步推進。
3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度,合理拾配菜肴,保證飯菜的質(zhì)量,提高滿意度,力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次,對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強管理,對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。
三、工作方案與任務(wù)
(一)完善財務(wù)工作
1、認真理財,做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務(wù)手續(xù),做好各種帳目,并定期向教師公開學校財務(wù)運行情況,自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費,確保各項資金按時足額到位,決不超標準收費,不搭車收費,并于開學報名時公開各項收費標準,自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支,確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案,由校長審批,學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過,報學校領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、明確職責,嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時,必須執(zhí)行如下程序:當事人簽證,主管領(lǐng)導(dǎo)核實,校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊,無計劃開支。絕對堅持校長一支筆審批制度。
5、強化學校資金管理,控制學校資金外流,學校資金不挪用,不借出。
6、針對學校面臨生存與發(fā)展,同時還要逐年償還債務(wù)。
(二)財產(chǎn)財物
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存,以備不時之需。
2、學校財物實行誰使用、誰保管、誰負責的管理制度,領(lǐng)物登記簽名,還物消號,防止財產(chǎn)流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記,采取一月一查一記載,由后勤牽頭,對有關(guān)問題及時處理,損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,否則將加倍處罰。維修采取自購工具,校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責、寢室的由任老師負責。
4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任,要有一式兩份的登記冊,一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出:損壞或損失均由各責任人負責。
5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告,由總務(wù)處核實,報校長審定可登記注銷。
6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班,包管一年,門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的,照價賠償或購買、修理還原,學年結(jié)束,班主任會同學校清點。
7、學校所發(fā)物品,學年結(jié)束清收,爭取循環(huán)使用。
(三)加強校園規(guī)范化建設(shè),不斷改善辦學條件
1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面,本年度的努力方向是徹底廉價采買。
2、在校園綠化管理方面,鞏固現(xiàn)有成果,加大管理力度,確保校園舒適清爽。
3、本著少花錢,多辦事,辦好事的原則,實事求是,注重實效,不斷提高校園文化品味,優(yōu)化育人環(huán)境。
4、定期檢查維護學校電路、用電設(shè)施、校舍安全,及時消除安全隱患。
四、開創(chuàng)性工作
1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理,著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,進一步凈化、綠化、美化校園。
2、加強服務(wù)意識,加強與其他部門的溝通,力爭精細化管理。
3、將部分會電工的九年級學生組成小組,進行簡單維修。
校務(wù)辦后勤工作是比較繁忙的,很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應(yīng)的調(diào)整??傊?,本學期后勤辦要緊緊根據(jù)學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障學校各項工作的有序開展。
五、工作計劃進程
二月:
1、開學工作準備,檢查維修。
2、制定本學期后勤工作計劃和財務(wù)收支預(yù)算報告。
3、組織學生入學報名、組織教師發(fā)放書本,衛(wèi)生用具,有序進行教學。
三月:
1、固定資產(chǎn)賬冊整理。
2、校園綠化帶護理和修剪。
3、收費工作迎檢。
四月:
1、教師安全知識教育。
3、學校安全工作自查。
五月:
1、學生安全知識教育。
2、五一長假值班保衛(wèi)的安排。
3、水電設(shè)施安全檢查。
六月:
1、期末財產(chǎn)清理,兌現(xiàn)制度。
2、半年工作總結(jié)。
3、暑假安全教育。
七月:
1、設(shè)備設(shè)施維護。
2、假期值班保衛(wèi)。
八月:暑期建設(shè)維修
幼兒教師教育網(wǎng)相關(guān)專題:“小學教研工作計劃”、“教研工作計劃”。
為了確保公司的正常工作順利進行為了更好的完成工作,我們可以制定一份工作計劃。工作計劃,可以說是對自我的合理安排。我們是否真的清楚該怎么去寫工作計劃呢?小編花時間專門編輯了2023年小學學校教研工作計劃,歡迎閱讀,希望對你有幫助。
一、基本情況:
數(shù)學教研組1-6年級有10個教學班,由6位數(shù)學教師組成。數(shù)學教研組工作有一定特色和活力,現(xiàn)代教研教學工作力度有所加強,并取得初步成效,素質(zhì)教育和教改已進入更深階段。數(shù)學教學質(zhì)量有一定提高。
二、指導(dǎo)思想:
加強學習、更新觀念,確立新課程標準的基本理念,堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下小學數(shù)學教研工作新體系。
三、目標任務(wù):
1、配合我校數(shù)學課改基地建設(shè),進一步深化課程改革研究,努力轉(zhuǎn)變教學觀念與手段,提高教學質(zhì)量。讓本組教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,成適應(yīng)新課標要求的數(shù)學教師隊伍。
2、在數(shù)學學科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)備,采用先進教學技術(shù),開展教科研研究,促進教學質(zhì)量的提高。
3、狠抓“雙基”教育,加強數(shù)學課堂改革力度,積極開展教學研討活動,提高現(xiàn)代教學水平,切實優(yōu)化數(shù)學課堂教學,充分發(fā)揮多媒體教學手段,促進教學質(zhì)量的提高。
4、以數(shù)學組為單位,開展業(yè)務(wù)學習活動,在全組形成教研之風、互學之風、創(chuàng)新教育之風,共同提高教育教學水平。
5、協(xié)助教導(dǎo)處抓好畢業(yè)班教學研究工作,提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。
四、主要措施:
1、教研組長配合學校領(lǐng)導(dǎo)承擔對數(shù)學教學的指導(dǎo)和管理,以抓"課堂常規(guī)"為突破口,做好學校數(shù)學教學各項常規(guī)工作。
2、在日常教學中結(jié)合課題,努力為教師搭建教研平臺,深入進行課改實踐與研究。有計劃開展課改基地各項研討工作。
3、分年級段開展數(shù)學教師的最佳課活動,做到集體備課,互評互學。4、協(xié)助教導(dǎo)處不定時深入課堂檢查"常規(guī)"執(zhí)行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批發(fā)和輔導(dǎo)學生的情況檢查。本期教研組長聽課不少于15節(jié),教師互相聽課不少于10節(jié)。
5、協(xié)助教導(dǎo)處認真組織本組教師學習教研、教改理論,樹立正確的教師觀、學生觀。
6、各數(shù)學教師認真擬定教學計劃和輔導(dǎo)學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導(dǎo)和良好習慣培養(yǎng),鼓勵學生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學生。
五、主要工作安排
九月份:1、教師擬定教學計劃,做好教學各項常規(guī)工作。
2、擬定數(shù)學教研組工作計劃。
3、一年級~~三年級數(shù)學教師參加教研室組織的備課活動。
十月份:1、教研組學習教育課改教育理論。
2、第七周葉蘭芳老師上最佳課。
3、第九周李慧老師上最佳課。
4、今年的課題總結(jié)。
十一月份:1、配合學校,做好綜合督導(dǎo)工作。
2、第十一周鄭老師上最佳課。
3、第十三周何志娟老師上最佳課。
十二月份:1、低段學生進行口算比賽。
2、第十五周羅月彎老師上最佳課。
3、第十六周胡新梅老師上最佳課。
一月份:1、組織期末檢測,成績評定。
2、做好數(shù)學組工作總結(jié)。
一、指導(dǎo)思想
質(zhì)量始于教育,終于教育。教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校生存與發(fā)展的關(guān)鍵。本學期,我校教學教研工作在繼續(xù)咬定質(zhì)量不放松的同時,將以“教育教學改革與創(chuàng)新”為突破口,以規(guī)范教師教育教學行為為目標,以提高教育教學質(zhì)量為核心,繼續(xù)抓好一個重點(優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精),努力實現(xiàn)我校教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。
二、學年目標定位及工作思路
上學年,在全校教師的共同努力下,學校教育質(zhì)量實現(xiàn)了穩(wěn)步提升。20xx學年伊始,我校在對學校工作進行全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,著眼創(chuàng)建人民滿意的學校,做人民滿意的教師,把20xx——20xx學年定為“教育教學改革創(chuàng)新年”。
繼續(xù)抓住“一個重點”——優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率;
強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理;強化校本研修工作;
抓好“四項工作落實”——(求實;求新;求嚴;求精)扎實做好教學常規(guī)管理制度建立健全工作;改革創(chuàng)新教學管理模式,提高工作效率;嚴格落實第十八個教學常規(guī)月行動要求;精心做好教學質(zhì)量過程監(jiān)控工作,確保學校教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。
三、工作目標
1、建立健全各項教學常規(guī)管理制度,嚴格標準,嚴格要求,從嚴管理,不隨意降低標準,不搞花架子,不做表面文章,扎扎實實做好教學過程管理。
2、繼續(xù)優(yōu)化課堂教學,全面落實學?!耙詫W定教當堂達標”一級教學模式,提高課堂效率。
3、以校本研修工作為依托,積極開展多元的教學教研活動,提升全體教師專業(yè)化水平。
4、組織豐富多彩的活動,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質(zhì)。
5、以教學管理改革與創(chuàng)新為突破口,增強“質(zhì)量意識、服務(wù)意識”加大三四年級英語、科學教學的過程監(jiān)督,努力實現(xiàn)學校教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。
三、工作重點與創(chuàng)新舉措
(一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發(fā)展。
1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準
規(guī)定的教學任務(wù)。
2、落實好地方課程的開設(shè)與管理,加強校本課程的開發(fā)。
3、面向全體學生,關(guān)注個體差異。落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體,爭不讓每一名學生掉隊。
4、著眼學生素質(zhì),抓好養(yǎng)成教育。著重培養(yǎng)學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。
本學期,學校領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴格落實每天輪流巡查制。對照“課程表”不定時進行課堂巡查(包括習字一刻鐘),發(fā)現(xiàn)有不按課程表上課的情況及時指正,并記工作失誤一次,扣0.1分,成績直接計入教師綜合考評,確保每位教師能夠嚴格按照學校課程設(shè)置要求,開齊學科門類并上足學科課程。避免空堂現(xiàn)象的出現(xiàn)。
(二)抓好教學管理,提高管理效益。
1、抓好制度建立健全工作,創(chuàng)新管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執(zhí)行嚴格,教學管理務(wù)實高效。
2、加強教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)職能及下屬各部門職能建設(shè),精心選配教研組長、課題組長及各功能室管理人員,加強責任制落實,簽定責任狀,明確工作職責,提高工作效能。
3、充分發(fā)揮教導(dǎo)處監(jiān)督職能,強化過程監(jiān)督管理,保障各部門工作的開展,避免工作虛假作風的形成,切實提高工作實效。
4、期末,學校將根據(jù)工作落實情況對各教研組、課題組進行考核,真實全面地反映活動情況,成績以捆綁評價方式記入教師個人考核成績。
5、突出教學的中心地位,狠抓以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務(wù)必服從和服務(wù)于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。學校校長每學期聽評課不少于30節(jié),分管校長不少于35節(jié)、教導(dǎo)主任不少于30節(jié),教師聽評課不少于20節(jié)。
6、加大對教學檢查力度。根據(jù)學校教師發(fā)展性綜合評價考核細則對教師進行綜合評價。
本學期,學校教導(dǎo)處將嚴格落實辦事處教委假期教學管理專題研討會議精神及相關(guān)要求,改革創(chuàng)新我校教學常規(guī)要求及檢查模式,扎扎實實做好教學過程管理,不搞花架子,不做表面文章。
(三)抓好教學常規(guī),規(guī)范教學行為。
1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。
2、課標重解讀,教材重研讀。
本學期,組織全體教師利用“教學常規(guī)月”,深入學習學科課程標準,引導(dǎo)教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現(xiàn),準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學資源,提高教師學科教學水平。
3、備課重實效。
備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎(chǔ)、最重要的工作之一。學校將嚴格落實教委備課制度及具體規(guī)定,嚴禁不備課就上課,組織教師提前備好課,上好課。本學期,學校繼續(xù)保留批注式備課,手寫教案采用“1+N”的活頁教案編寫模式。1是指,每一位教師每周至少精心編寫一個規(guī)范、細致的教學案例。N是指,每位教師可以根據(jù)自己的教學實際,再完成不同數(shù)量的教學簡案(至少3個)。教案書寫字跡要工整、規(guī)范。所有學科提前一周備課。備課過程中,教師可結(jié)合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學案例,但不得照抄現(xiàn)成教案。每節(jié)課上完后,及時進行教學反思,認真總結(jié)課堂教學的得與失,反思使用雙色筆。
4、課堂重效益。
以推進課堂教學改革為重點,著力構(gòu)建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。
本學期,語文、數(shù)學、科學、英語學科在一級模式“以學定教當堂達標”的基礎(chǔ)下,參照傳統(tǒng)文化學科“設(shè)境誦經(jīng)典闖關(guān)達目標”二級課堂模式,各教研組繼續(xù)積極構(gòu)建展現(xiàn)學科特點的高效課堂模式。
5、作業(yè)重規(guī)范。作業(yè)設(shè)置既要體現(xiàn)基礎(chǔ)性,又要注重探究性、實踐性。
周六、周日、節(jié)假日要布置適量的作業(yè)。作業(yè)要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。本學期,有教師錯誤典型案例記錄,改為學生“典型錯誤集題本”。
6、書寫重質(zhì)量。嚴格要求學生做到各科作業(yè)格式規(guī)范、書寫工整。
各年級開好寫字課,同時固定人員利用習字一刻鐘指導(dǎo)學生習字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結(jié)合。
7、一周小結(jié)重實效。
本學期,加強落實教師一周工作小結(jié)制度。每周星期五下午老師們利用放學后25分鐘的時間,教師對自己一周來的工作進行進行盤點,反思自己的教學,查找不足,制定下周工作計劃,以便有序開展常規(guī)教學工作。
8、常規(guī)檢查重指導(dǎo)。以常規(guī)促規(guī)范,以改革促發(fā)展,努力抓好備課、上課、課后反思教學博客、作業(yè)檢查等環(huán)節(jié),規(guī)范教學行為。
本學期,學校繼續(xù)落實常規(guī)材料每周自查制度,對“教案、作業(yè)”教研組將每周對教師的完成情況進行檢查,簽章,發(fā)現(xiàn)問題當場反饋給教師,督促整改;教導(dǎo)處成立教學常規(guī)檢查小組每月對教學常規(guī)完成進行全面檢查,認真進行分析評估,集體反饋,表彰先進,對質(zhì)量較差的進行認真整改,以促進學校教學質(zhì)量的整體提高。
(四)抓好教學研究、教育科研,提高研究實效。
1、創(chuàng)新教研模式,鼓勵教師通過教師個人反思、同伴互助、每周教師培訓(xùn)等形式,提高自身教學水平和綜合組織。
2、利用9——11月份,組織全體教師開展好主題為“用技術(shù)改變教學”的校本研修工作,提高研修實效性。
3、不斷加強對課題研究的過程性指導(dǎo),提高課題研究質(zhì)量和實效。
①突出抓好“結(jié)題”課題的推廣、應(yīng)用工作。
②重點搞好“研究”課題對教學的服務(wù)工作,在教學實踐中研究課題,在研究課題中規(guī)范教學實踐,形成良性循環(huán),提高實驗實效。
③重點搞好學校的小課題研究,積極落實督查措施,真正實現(xiàn)教育科研服務(wù)教學的目的。本學期,語文組要繼續(xù)推廣“低中段遞進承接式預(yù)習模式的研究”實驗,同時引領(lǐng)其它學科組提高小課題研究的實效性。
(五)抓教師專業(yè)成長,提高教師隊伍整體素質(zhì),推動學校教育教學質(zhì)量的的全面提升。
1、加強師德培訓(xùn),樹立教師隊伍的良好形象。
“鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”是我們開展職業(yè)道德教育永恒的主題;本學期學校將組織3到5次師德主題培訓(xùn)活動。
2、堅持讀書交流制度,促進教師專業(yè)成長。
本學期,繼續(xù)閱讀下載學校統(tǒng)一訂購的《做最好的教師》這本書,希望通過閱讀下載轉(zhuǎn)變教師觀念,創(chuàng)新教育方式,真正提高工作實效,有效促進教師的專業(yè)成長。
3、以培訓(xùn)促成長,以學習促發(fā)展,繼續(xù)抓好每周教師培訓(xùn)活動,提高教師教育教學理論水平。
4、以活動促發(fā)展,搭建教師成長平臺。
①組織公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課評選等活動,促進教師在活動中成長。②建立完善教師專業(yè)成長檔案,發(fā)揮骨干教師的示范帶動作用。③加強青年教師培養(yǎng)力度,促進青年教師快速成長。④搭建中年教師發(fā)展平臺,激發(fā)他們的工作熱情。⑤建立健全教師發(fā)展性綜合評價考核方案,要堅持內(nèi)容全面、科學易行原則,從教師工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作實效、特殊貢獻等多方面全面科學評價教師。
(六)狠抓教學質(zhì)量,促進學生發(fā)展。
1、嚴格落實學科質(zhì)量檢測體系,規(guī)范各種檢測、考務(wù)管理工作,以保證措施得力、貫徹落實到位。切實提高教師的質(zhì)量意識,促進師生協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、做好單元檢測把關(guān),要求單元練習隨教學進度進行檢測。認真及時批閱,細致全面試卷分析、及時訂正學生錯誤??茖W使用檢測結(jié)果,及時調(diào)整教學策略,探求科學的補救方法,進行查漏補缺,彌補教學不足。
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)我校本學期工作要點,本學期我校的語文教研將以追求有效性教學為核心,以課題研究為抓手,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設(shè)為根本,以學生習慣養(yǎng)成教育為主線,確立“立足課堂抓質(zhì)量,加強教學研究出效率”為本學科的工作目標,促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展,促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。
二、工作目標
1、樹立濃厚教研風氣,加強校本研修,將教研活動落到實處。
2、更新觀念,提高認識,形成學習型群體,全面提高本教研組教師的語文教學水平。
三、具體工作:
(一)加強學習,不斷研究,提高教師素質(zhì)
1、為提高教師的理論水平,每月組織一次理論學習。每次學習圍繞有效教學的主題進行,組內(nèi)老師能有準備地參加學習,準備發(fā)言交流,每次教研,大家說話、大家交流。要“研”起來,要先“學”后“研”,爭創(chuàng)學校先進教研組。
2、落實各項語文常規(guī)工作,使學校語文教學工作扎實有效。做好“六認真”的檢查記載。認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真做好課后輔導(dǎo)、認真寫好課后反思、認真做好單元測試質(zhì)量分析。規(guī)范學生作業(yè)及批改要求。組內(nèi)進行四次定期和一次不定期的檢查,并做到檢查有記載,有反饋,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時表揚,發(fā)現(xiàn)問
3、認真?zhèn)浜镁氛n,組內(nèi)教師在資源共享的基礎(chǔ)上,能根據(jù)自己的特長和班級特點,對教案進行改動、反思。4、結(jié)合教研課題,上好語文(教研)課。
5、響應(yīng)教導(dǎo)處提倡的常態(tài)課,隨時接受教研人員和教導(dǎo)處的推門課。
6、加強教研組內(nèi)的日常交流性聽課。
(二)重視培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)
1、圍繞 “學雷鋒誦讀”,開展經(jīng)典誦讀比賽,利用早讀時間和自習課前十分鐘,有計劃的背誦經(jīng)典詩文。
2、認真落實綜合實踐活動內(nèi)容,指導(dǎo)學生開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生綜合性學習的興趣和研究、實踐的能力。如:中高年級的手抄報,低年級的生活識字等,把語文學習延伸到課外、社會。
3、根據(jù)學校工作安排,培養(yǎng)學生的閱讀興趣,發(fā)揮班級的圖書角作用,全體語文老師要通力配合,高度重視抓好這項工作,為打造書香校園而共同努力。要激發(fā)學生的讀書興趣,指導(dǎo)學生利用早讀課、閱讀課、下午放學時間及雙休日廣泛開展閱讀活動。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書,從讀書中收獲知識、明白事理、陶冶情操。讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養(yǎng)。
為使我校學科組管理逐步達到科學化、規(guī)范化、優(yōu)化教學秩序,創(chuàng)設(shè)和諧、奮進的教學環(huán)境,促進新課程改革深入開展,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學生數(shù)學素養(yǎng),從而有效地提高教育教學質(zhì)量。結(jié)合我校實際情況,特制定如下教研規(guī)章制度。
1、學期初,科組須根據(jù)學校工作意見和教學工作計劃,并組織科組教師訂好學期教研工作計劃。
2、每小周五下午第四節(jié)和課外活動,定為學科組活動的時間,各學科組教師要依時參加,不能無故缺席。
3、每個學部要圍繞科組設(shè)立的教學專題開展“一課幾人上”或是“幾人上一課”的同伴互助式教研活動,加強對常態(tài)課例的研討。
4、發(fā)揮科組骨干成員的龍頭作用。骨干教師要主動深入課堂聽課(每學期聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié)),并承擔公開課或送課到鎮(zhèn)示范課(每學期1節(jié)以上),組織教師確立專題并認真落實開展。
5、深入開展專題教研,科組每學期圍繞專題開展對外公開課和送課到鎮(zhèn)教研活動。每位教師要積極參與,每學期聽課總結(jié)數(shù)不少于10節(jié)。
6、開展“一幫一”活動,組織骨干教師與新青年教師掛鉤,以老帶新,幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),及時幫助她們解決教學中遇到的困難。同時數(shù)學科組對教學能力較弱的老師繼續(xù)進行跟蹤,組織部分骨干教師對他們隨堂聽課,多進行研討與反思案例,讓這些老師明確自己的不足及改進的辦法,從而提高他們的教學能力。
7、有計劃地了解、掌握學生的學習情況。教師繼續(xù)除了用好上一年各單元的測驗卷外,還要根據(jù)本級部學生的學習情況,進行修改,測試后要認真分析,找出存在問題,尋求解決的辦法,并將每次的質(zhì)量分析表一份上繳教導(dǎo)處??平M要求老師況定期抽查學生作業(yè)、試卷,了解學生作業(yè)完成情況、學習情況、教師批改情況。
8、組織教師學習先進教學經(jīng)驗,鼓勵教師之間、與鄰校之間多交流切實可行的教學方法,在教學實踐中推廣,從而提高教師自身業(yè)務(wù)水平。
9、科組選擇老師最關(guān)注、最需要解決的問題讓老師在平時教學中研究探討,每月根據(jù)自己的教學實踐、心得寫一篇教學隨筆并上交。提倡教師多寫教后感,每學期撰寫教學經(jīng)驗總結(jié)或教研論文一篇,鼓勵教師向報刊投稿,推廣先進經(jīng)驗,并推薦參加上級評選,獎勵獲獎?wù)撐恼摺?/p>
一、指導(dǎo)思想:
本學期,我校教育科研工作將立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作,以課程改革為重點,以教育教學為中心,以中心校和學校工作思路為依據(jù),堅定“科研興教、科研興?!钡乃枷?,向科研要質(zhì)量,切實提高科研效益,再創(chuàng)我校教研工作的新局面,為提高我校的辦學水平作出新貢獻。
二、主要工作:
1、理論學習促提高。
本學期將繼續(xù)通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識,要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。
這學期我們?nèi)蕴岢宰詫W為主、組織學習為輔的學習方式,認真學習新《課標》和各類理論雜志,堅持寫好學習體會,要求每們教師每月在博客上至少發(fā)表一篇讀書心得體會。努力提高教師的教研意識和理論水平,做科研型的教師。
2、校本教研講實效。
第一、抓好校本教研,以“提高課堂教學”為主題,充分發(fā)揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進課堂,帶著思考去研究,帶著經(jīng)驗去反思。確立上好一節(jié)課就是一次科研的思想,通過一課多上、師徒同上等方式積累教學經(jīng)驗,推廣成功的教學方法。
繼續(xù)開展同組互助觀課活動。由一、二名優(yōu)秀教師與若干名教師組成一個學科教學研究小組,針對一個相對比較完整的教學內(nèi)容共同設(shè)計和研究課堂教學過程。觀課者帶有明確的目標,憑借自身的一定感官及有關(guān)輔助工具直接從課堂情境中收集資料,并依據(jù)資料做課后的反思、交流、研計的一種教育科學研究。
第二、結(jié)合教研活動問題化、主題化和課題化,做好課題研究。各年級組要圍繞各教研組課題積極開展研究,宣傳發(fā)動更多的教師參與到研究中來,開展群眾性研究工作。
3、嚴格管理求發(fā)展。
教研工作是學校工作的水平線。這學期我們將根據(jù)我校特點,積極開展市級研究課題,嚴格科研常規(guī)管理,努力促進我校教研工作健康發(fā)展,提高我校的教研工作層次。
第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教研氛圍,堅持做好教研的宣傳普及工作,引導(dǎo)教師廣泛參與教研活動。
第二,繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。
第三,加強教研工作的計劃、總結(jié)、調(diào)研工作。學期初制訂好教研工作計劃、學期末做好工作總結(jié)。
一、指導(dǎo)思想
本學期英語教研組將繼續(xù)貫徹學校教科研中心的指導(dǎo)思想,認真履行小學部英語組新學期制定的工作要求,深入學習現(xiàn)代教學理論《英語新課程標準》,進一步提高基礎(chǔ)教育外語教學研究對課程改革的適應(yīng)能力,努力搞好教學研究、教學指導(dǎo)、教學服務(wù)等日常研究工作。在此基礎(chǔ)上,以課堂教學創(chuàng)新為主旋律,以提高教學質(zhì)量為目的,創(chuàng)造性地開展英語學科的教研工作,認真分析現(xiàn)有狀況,總結(jié)提升現(xiàn)有經(jīng)驗,在目前的基礎(chǔ)上,使學校英語教學教研工作再上一個新的臺階。
二、工作目標:
1.提高英語教學質(zhì)量,確保完成學校提出的各項指標。
2.繼續(xù)以課改為中心,抓實英語學科教學常規(guī)。
3.加強理論學習,搞好課題研究,推動教學改革。
4.積極開展反思型教研活動,提高課堂教學質(zhì)量。
5.加強英語教學成果的階段性鞏固,堅持課課練,周周練,月月過關(guān),學案等,切實提高英語教學成績。
三、主要工作和措施:
(一)加強理論學習,更新教學觀念。
1. 繼續(xù)學習《英語課程標準》、《蘇霍姆林斯基給教師的一百條建議》等專著;開展教學改革實踐,根據(jù)小學生的學習特點探討小學英語教學方法,并用這些理念來指導(dǎo)課堂教學,努力提高課堂教學效率。
2.明確小學階段英語課程的目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)他們學習英語的積極態(tài)度,建立初步的學習英語的自信心,培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調(diào)基礎(chǔ);使他們初步形成用英語進行簡單日常交流的能力,為終身發(fā)展服務(wù)。
(二)抓好教學常規(guī)、教學科研,提高課堂效益。
1.對照常規(guī),抓好英語教學的每一個環(huán)節(jié)。重點要抓好課堂教學常規(guī)的落實。課堂上,通過創(chuàng)設(shè)合理的教學情景,引導(dǎo)學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。
2.充分發(fā)揮教研組作用。抓好備課、說課、上課、評課、課后反思等工作。通過說、上、評、思等形式促使全組教師共同提高。
3.加強英語課堂用語的學習,把它作為一項外語教學的常規(guī)工作來進行落實。
4.研究以課堂教學為中心,探索新課程理念下的小學英語教學以課外活動培養(yǎng)學生自主學習和用語言交流為研究重點,努力探索課外活動教學的模式和策略。以課堂教學為中心,以教學活動的設(shè)計與展開、活動資源的開發(fā)與利用、活動評價的內(nèi)容與形式為研究內(nèi)容,進行研討課、觀摩課及課題研討,營造良好的研究氛圍。研究中注重教學方法的科學性和可操作性,切實提高研究的針對性和實效性。
5.繼續(xù)互相聽課,探索教研基地的工作,做到點面結(jié)合。各校要加強英語學科的課外活動建設(shè),更應(yīng)針對英語學科的特點,整合教研力量,開展扎實有效的英語教研協(xié)進活動,做到重參與、重過程、重提高。加強小學英語學科“精品課”建設(shè),總結(jié)英語教師的教育教學經(jīng)驗,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,促進學科教學協(xié)調(diào)發(fā)展。
6.堅持以即將申報的區(qū)、市級課題為抓手,改革教研形式與內(nèi)容,力爭出成績,出成果。
(三)加強隊伍建設(shè),提升教學能力。
1.加強教師隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)。一是重視新老教師的傳幫帶工作,多為新教師及轉(zhuǎn)軌教師提供鍛煉的機會和展示的平臺;二是積極探討英語課堂教學模式,打造品牌教師,促進優(yōu)秀教師的自我發(fā)展和帶頭作用。
2.鼓勵教師進行業(yè)余進修,努力提高小學英語教師的整體素質(zhì),特別是英語專業(yè)素質(zhì),為提高英語教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
3.著力做好青年教師的培訓(xùn)工作,為教師的專業(yè)成長構(gòu)建新的平臺,發(fā)動更多的青年教師積極參與各個層次各個種類的教研活動和各類競賽活動,創(chuàng)造條件和機會讓更多的青年教師脫穎而出。
(四) 堅持多元評價,促進師生成長。
1.進一步完善英語教學的評價體系,進一步落實小學英語學科教學常規(guī),把握課前、課中、課后三個環(huán)節(jié),引導(dǎo)教師對自己教學行為的分析與反思,激發(fā)在自審、反思基礎(chǔ)上的自評,不斷提高教學水平。
2.不斷完善學業(yè)評價體系,,對考試內(nèi)容、考試形式等方面進行大膽改革,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,努力構(gòu)建促進學校發(fā)展、教師成長和學生發(fā)展的評價體系。
3.加強英語學科教學質(zhì)量管理,加強試題評價研究,通過分析性檢測,促進教師提高教學能力和試題研究的水平,在教學的基礎(chǔ)上,完成學科教學質(zhì)量分析報告,同時把分析結(jié)果及時反饋給學校和教師,讓他們及時了解教學情況。調(diào)整教學策略和教學方法,并以此促進教師改變教學行為,不斷提升學科教學的質(zhì)量。
一、指導(dǎo)思想
堅持“科研導(dǎo)航、質(zhì)量為先、創(chuàng)新為魂、發(fā)展為本”的工作原則,以新課程理論為依托,從課例的實踐和反思入手,積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新思路;繼續(xù)深化課題研究,提倡反思性教學,學習教育教學理論和數(shù)學課程標準的精神,加強數(shù)學課堂教學的研究,培養(yǎng)師生主動探究的精神;以課堂教學為中心,提高教師教學質(zhì)量。
二、工作目標
立足學科主陣地,結(jié)合新課程標準的實施,圍繞科研課題,每位教師分工合作加強研究,強化教研過程,積極學習先進的教育教學理念,努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分發(fā)揮每個教師的教學才能,鼓勵教師開展教學研究,努力創(chuàng)新富有實效的教學方法,留心收集創(chuàng)新學習的案例,并多撰寫論文和教學體會。盡量提供各種展示自我的機會,爭取在市、校級競賽中取得好成績。積極學習新課程標準,能用先進的教學理念指導(dǎo)實踐,能用多元的知識結(jié)構(gòu)教育學生、能有精湛的教學技藝和及時的反思習慣引導(dǎo)學生,并善于開展教學研究。以質(zhì)量為本,精心組織課堂教學,積極引導(dǎo)學生開展自我學習、探索學習、合作學習、創(chuàng)新學習,使學生全面、全員、全程、主動參與教學過程,提高40分鐘的教學質(zhì)量。
三、具體工作
1、繼續(xù)深入學習、解讀并實踐新課程。
加強新課程改革與研究力度,以新課程理念為先導(dǎo),以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織數(shù)學教師進一步學習新課程、解讀新課程、實踐新課程。
(1)組織教師參加各種專題研討培訓(xùn)活動,圍繞新課程目標如何在課堂教學中進行有效的落實;自主、探究、合作的學習方式如何在課堂上真正得以體現(xiàn);如何創(chuàng)設(shè)真實有效的情景,使課堂成為師生交流、對話的舞臺。
(2)廣泛組織教研組內(nèi)的課堂教學活動,由骨干教師、優(yōu)秀教師輪流執(zhí)教示范觀摩課、專題講座,促使所有數(shù)學教師在聽課、評課活動中吸收、消化新的教改信息和教育理論,提升自己的教學業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(3)邀請名家大師課堂活動,本學期將誠邀《新數(shù)學讀本》實驗員張園老師及幾位教材的編制者全國特級教師來我校蒞臨指導(dǎo),通過培訓(xùn)、上課等活動向他們學習寶貴的經(jīng)驗,以便指導(dǎo)我校更好地開展教學研究工作。
2、做實教學常規(guī)工作。
(1)在教學常規(guī)方面落實“十字”方針。即:備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、考核要“嚴”、輔導(dǎo)要“細”、負擔要“輕”、質(zhì)量要“高”。力求“十字”方針在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面得以體現(xiàn)。
(2)加大聽課、評課力度。本學期,繼續(xù)開展教研組內(nèi)聽課、校外聽課等教學活動,聽課后重點檢查上課、聽課老師的教學反思,了解新課程實驗中教師理念更新、教學行為轉(zhuǎn)變,學生學習方式、情感態(tài)度轉(zhuǎn)變等綜合情況,總結(jié)經(jīng)驗推廣應(yīng)用。
(3)加強數(shù)學綜合實踐活動的研究。組織教師開展網(wǎng)絡(luò)學習,充分吸取優(yōu)質(zhì)資源,結(jié)合“數(shù)學課程資源的開發(fā)與應(yīng)用”主題活動的開展,引導(dǎo)學生從生活和社區(qū)中去尋找、發(fā)現(xiàn)自己感興趣的數(shù)學問題,記入數(shù)學日記,并組織學生對有價值的數(shù)學問題進行交流和分析,廣泛開展調(diào)查、觀察、上網(wǎng)、試驗、咨詢等綜合實踐活動,培養(yǎng)學生的探究和創(chuàng)新意識,發(fā)展綜合運用知識解決實際問題的能力和人際交往能力。
3.認真組織課題研究,強化過程管理提高課題研究的針對性和實效性。
(1)本學期繼續(xù)以課題為依托,研修并進,深入實驗,總結(jié)經(jīng)驗,使課題研究做到扎實,過程規(guī)范,成果明顯。
(2)要求每位積極參加課案、論文收集整理,讓自己成果得以展示。
(3)努力爭取教師在技藝方面有新的突破。探索以研究課程教材和學生學情為重點的課堂教學途徑和方法。改革備課方法,變以教師教為主的教學預(yù)案為以學生學習為主的學習預(yù)案。提倡學習過程活動化,改進學習材料的提供方式和練習設(shè)計,建立民主、和諧、平等、互動的師生關(guān)系,使學生在寬松、愉悅的學習環(huán)境中張揚個性,促進學生自主和諧的發(fā)展。
4、加強有效課堂教學的研究。
課堂教學作為學校的主陣地,應(yīng)該是學生煥發(fā)活力的地方。所以,要以學生為主體,著力創(chuàng)設(shè)讓學生動手實踐、自主探索、合作交流的數(shù)學學習氛圍,使學生主動積極進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數(shù)學活動,感悟知識、經(jīng)歷過程、領(lǐng)會知識,真正成為學習的主人,鼓勵學生從數(shù)學的角度發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、理解問題、解決問題,體會解決問題的一些基本策略,體驗問題解決方法的多樣性,發(fā)展探索意識、創(chuàng)新意識與實踐能力。
5、抓實抓好數(shù)學骨干教師培養(yǎng)的工作。
盡可能多地為教師“架橋、搭臺”,提供機會,做好研究、服務(wù)、指導(dǎo)工作,力爭讓我校的小學數(shù)學教學改革工作向縱深發(fā)展,凸現(xiàn)更多的優(yōu)秀數(shù)學青年教師。
6、面向全體學生,積極輔導(dǎo)學習困難學生,使他們在原有水平上得到提高。
要認真分析上學期期末調(diào)研的情況,在分析尊重教材的基礎(chǔ)上,使課改的新理念能落實到具體的課堂教學中,并經(jīng)常性地有針對性地查漏補缺,避免繁雜、無效、重復(fù)的練習,有條不紊,促進學生的發(fā)展,全面提高教學質(zhì)量。
一、指導(dǎo)思想
以教育局教學工作要點為依據(jù),以校本教研為依托,結(jié)合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以教師群體和個人潛力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師執(zhí)教潛力,提高學校的教學質(zhì)量,促進學校持續(xù)發(fā)展。
二、教研目標
以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,用心探索校本教研活動形式,在校內(nèi)努力構(gòu)成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。
1、透過校本培訓(xùn),更新教育理念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,切實提高課堂教學實效性。
2、透過校本培訓(xùn),學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結(jié)潛力、評價潛力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
4、觀摩優(yōu)秀課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,促進教師專業(yè)水平的提高。
三、具體步驟和方法:
1、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應(yīng)的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
2、發(fā)揮“專業(yè)引導(dǎo)”作用。
(1)、繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導(dǎo),在名師引導(dǎo)中明確方向,在“課堂拼搏”中“學會教學”,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學的“瓶頸現(xiàn)象”,透過進行超多的教育思想和理念的引導(dǎo)及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗。學校將繼續(xù)安排一些教師出外學習,并且學校要求出外學習、考察培訓(xùn)的骨干教師,務(wù)必寫出學習匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學習精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應(yīng),讓更多的教師收益。
(2)、做好“請進來”工作。專家、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓(xùn)資源。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導(dǎo)致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導(dǎo)是最有效、最受教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深和持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動。本學期,我校邀請中心校教研員為我校教師做新課程培訓(xùn)。
(3)、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來校講學的同時,充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的區(qū)級學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師帶給示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。
3、深化“課例研討”校本教研模式,深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。
(1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報
課,課前進行說課,課后說反思。
(2)同組教師備同一節(jié)課、聽同一節(jié)課、評同一節(jié)課。
(3)執(zhí)教教師結(jié)合大家的推薦進行二次、三次修改。
4、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效
(1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理資料進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調(diào)研,學校領(lǐng)導(dǎo)將加強聽課力度,采用推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,切實提高課堂教學實效性。
(2)立足課改,不斷實施新課程。扎實開展教研組活動。以教研組為單位,交流、反思教學狀況,進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律,逐漸構(gòu)成我校民主、開放、有效的教育教學活動格局。
(3)立足崗位培訓(xùn),著力打造名師。
結(jié)合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務(wù)技能大賽,著力打造名師,促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設(shè)計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等。
(4)注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃,有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心得體會,修改成冊。
5、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用,豐富研討資料
學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的校驗環(huán)境,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng),拓寬了校本教研的渠道,豐富教研資料,使教研活動更具實效。
6、加強校本教研的管理
校本教研要加強基層管理,就是各個管理層各負其責。校本教研管理主要有三個層次:
一是校級決策層,校長是第一職責人,把握校本教研的方向,帶給人、財、物、時等方面的條件;
二是中間執(zhí)行層(主任、教研組長)主要職責是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本培訓(xùn)活動,并透過管理擴大參與面,提高研訓(xùn)水平,具體做好五項工作:
(1)建立相應(yīng)的規(guī)章制度;
(2)師資隊伍建設(shè);
(3)組織培訓(xùn);
(4)負責培訓(xùn)效果測評;
(5)檔案建設(shè)。
三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長的職責是:
(1)動員本組教師參加培訓(xùn);
(2)主持以組為單位的教研活動。
總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)縣局工作安排,結(jié)合我校實際情況,以提高教學質(zhì)量為目標,著力加強教研管理和教師隊伍建設(shè),深入開展教學研究和課堂教學改革,以創(chuàng)新求發(fā)展,向管理要質(zhì)量,使我校教育教學工作再創(chuàng)輝煌,再上臺階。
二、思路與目標
嚴格規(guī)范教學管理,著力強化教師培訓(xùn),大力開展教學研究,深入推進課堂改革,全力提升教學質(zhì)量。
三、方法與措施
(一)進一步加強教學常規(guī)管理
1.課程設(shè)置及安排。教務(wù)部門按照省市課程設(shè)置要求,開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程。教師嚴格按照課表上課,不得無故調(diào)課。
2.規(guī)范學籍管理。做好一年級新生建籍和插班生轉(zhuǎn)學工作。
3.組織好期中期末教學工作檢查。對教師的教學進度、備課、作業(yè)批改等方面認真檢查,及時反饋。質(zhì)量檢測做好質(zhì)量分析。
(二)強化教師管理和培訓(xùn),提高教師整體素質(zhì)。
1.建立教師集體學習制度。每周定時間定地點,組織教師學習教育法律、法規(guī)知識,學習教育教學理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學技術(shù)。
2.加強教師專業(yè)成長。一是按照學校制定的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。扎實落實優(yōu)秀教師、教學能手和課堂教學優(yōu)勝者培養(yǎng)規(guī)劃,努力造就一支能支撐學校未來發(fā)展的名優(yōu)教師群體,促進教師專業(yè)發(fā)展。二是加強教師專業(yè)培訓(xùn),提高教師專業(yè)技能。以信息技術(shù)、課程標準、教材教法、教學模式的學習培訓(xùn)為重點,舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動,為教師發(fā)展提供展示的舞臺,引導(dǎo)、督促、激勵教師自主成長。三是根據(jù)教師的知識結(jié)構(gòu)和容量以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源,加強研修,提升教師的綜合素質(zhì)。
3.充分利用課程標準進行課堂教學培訓(xùn),有計劃創(chuàng)造條件選派更多教師走出去參加省內(nèi)外各類培訓(xùn)學習、交流研討活動,組織推薦教師積極參加上級部門組織的各類評先選優(yōu)活動。
(三)嚴格執(zhí)行集體備課制度,提高集體備課質(zhì)量。
進一步明確備課組長工作職責,強化集體備課工作,各備課組要認真制定備課計劃,充分發(fā)揮備課組的集體智慧,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,落實集體備課程序,提高集體備課實效,提高各備課組的教研質(zhì)量。在每次的集體備課中,集思廣益、取長補短,相互學習,相互促進。學校班子成員分工跟進各教研組指導(dǎo),教研組長負責組織教師教研活動的開展。
(四)開展課堂教學觀摩活動,“以教促研、以研促教”。
積極開展課堂教學研討活動,組織和安排好組、校等各級教學研究活動,切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位的組內(nèi)觀摩活動;二是做好全校課堂教學模式示范觀摩活動;三是開展經(jīng)常性的聽課學習活動。要求每位教師每學期聽課不少于15節(jié)。教研室對聽課記錄及時檢查,使學校教研工作不斷改進、深入開展。
(五)強化教師課題研究意識,深化學校辦學內(nèi)涵。
教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團結(jié)在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期學校將整合以往科研成果和現(xiàn)有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發(fā)揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。
為了抓好學校各級課題組的開展工作,要加強對已有課題的督查、評估和指導(dǎo)工作。另外各課題組在學期初須召開課題組會議,制訂出本學期的活動計劃,確定本學期課題實施的目標。平時還要做好活動的記載工作、完善資料。在期中和期末要對各課題落實情況進行督查,按期完成中期評估、結(jié)題等工作。要求課題組成員在日常教育教學工作中進行實踐,進行探索。在實踐中思索,在探索中反思,在反思中改進,在改進中發(fā)展,以此提高教師的課題研究工作。
(六)進一步完善校本課程的開發(fā)與研究工作。
規(guī)范校本課程管理,制定相應(yīng)的制度,進一步完善校本課程的開發(fā)、實施和評價方案,挖掘校內(nèi)外課程資源,充分調(diào)動全體教師的積極性,發(fā)揮教師特長,開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動,進一步拓展學生自主學習和自我發(fā)展的空間,增強校本課程的系統(tǒng)性和實效性,讓學生在豐富多彩的活動中張揚個性,發(fā)揮潛能,培養(yǎng)興趣與特長。
(七)做好畢業(yè)班教師和學生的思想工作。
召開畢業(yè)班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,全面提高教學質(zhì)量,做好六升七的有效銜接。
(八)做好各功能室和網(wǎng)絡(luò)資源的管理使用工作。
1.做好電教設(shè)備的管理與維護,提高教育部教學資源庫和學科
教學平臺的使用率,充分利用遠程教育資源,建立并充實學校教學資源庫;完善學校網(wǎng)站,充實網(wǎng)站資源,積極參加優(yōu)秀校本課件資源征集活動,促進學校信息化建設(shè)。
2.進一步做好錄播教室等功能室的使用和管理。
我們會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進方法,不斷創(chuàng)新模式,進一步規(guī)范教學管理,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。重點抓好學科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng),圍繞教師在課堂教學中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動,增強教研的時效性、實效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。
一、指導(dǎo)思想
在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實,以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,深化改革,內(nèi)涵發(fā)展,繼續(xù)創(chuàng)建書香校園,全神貫注抓質(zhì)量,科研興校,育人為本,素質(zhì)優(yōu)先,全面建設(shè)和諧校園,為辦成人民滿意的學校而努力奮斗。
二、工作要點:
(一)抓好理論學習,更新教育觀念
1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略
(1)倡導(dǎo)全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應(yīng)終身學習的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
(2)轉(zhuǎn)變學習方式,著重培養(yǎng)學生的能力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
(3)形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。
(4)、結(jié)合學校的實際情況、制定出符合學校發(fā)展、可行的措施,走特色發(fā)展的路子。
(二)抓好教學工作,提高教育教學質(zhì)量
1、加強教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,不打無準備之仗,提前進課堂,準時下課不拖堂,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時離校。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導(dǎo),采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全期教導(dǎo)處進行四—五次大型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導(dǎo)和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。
2、做好教學質(zhì)量檢測。
強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況,教導(dǎo)處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。
3、注意特長學生的培養(yǎng),開設(shè)深受學生喜歡的興趣班,促進學生的個性發(fā)展。繼續(xù)加強對特長學生的輔導(dǎo),組織參加數(shù)學、語文、等學科知識競賽,充分滿足學生的需要、學生的興趣得到了充分的培養(yǎng),不單單是讀死書、死讀書的書呆子
三、主要工作
1、做好學生思想道德教育工作。在本學期,學校教師要更深入地做好各項德育工作,把德育工作放在工作的重中之重。各班和少先隊組織要認真安排此項工作,有目的、有重點地開好班會、組織活動,不斷地對學生進行愛國主義、集體主義、遵紀守法、愛家鄉(xiāng)、愛父母等方面的教育活動。使學生自立、自強、自尊、自愛,教學生學會做人、學會求知、學會生存、學會創(chuàng)造、學會健體,以全面提高學生的素質(zhì)為根本目標。
2、各年級按照新課程要求開設(shè)開足各門學科課程,特別是體、音、美及一些綜合實踐活動課,嚴格按照要求,保證數(shù)量及質(zhì)量。對配置的遠程教育設(shè)備,各班應(yīng)靈活機動地應(yīng)用,充分發(fā)揮其作用,每班每周應(yīng)不低于兩課時。
3、嚴格各學科的備課。本期各門學科的每位老師要按照新的教學常規(guī)管理要求去做,依照備課的程序,明確教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀),準確把握好教學內(nèi)容,突出重點難點,根據(jù)學生實際情況靈活合理地設(shè)計好活動方案——備課,為上好課奠定基礎(chǔ)。
4、不斷深化課堂教學改革,積極實施新課程下的教學模式。為順應(yīng)時代的發(fā)展需要,不斷提高學生自身學習能力及動手實踐操作能力,要進一步地進行課堂教學改革。以“聽評課”為載體,使每位教師積極學習新課程理論,大膽進行課堂改革。抓住“以學生為主體,教師為主導(dǎo)”、“面向全體學生”的原則,以“合作探究、小組學習”的模式,靈活運用恰當?shù)慕虒W方法,實施最優(yōu)化的課堂教學。全面推進素質(zhì)教育,使每個人在新課改的教學過程中都有所提高,真正使課堂教學改革落到實處。
5、繼續(xù)開展“聽評課”活動。做到人人講,個個聽,在“聽評”中探索前進,共同提高,不斷提高自己的教學水平,提高學生學習的主觀能動性。要求每位教師每期講2—4節(jié)公開課,每周聽課應(yīng)不低于2節(jié),認真細致地對每一節(jié)課給予中肯的評價。
6、積極運用現(xiàn)代化的教學手段,提高課堂教學效率。先進、科學的教學手段是深化課堂改革的工具,因此,我校要充分利用現(xiàn)有的教學資源,重視實踐電教化教學。在開設(shè)的遠程教育資源中,充分發(fā)揮好其作用,利用其上好每一節(jié)遠程教育課,達到優(yōu)化課堂、資源共享的目的。
7、進一步做好培優(yōu)補差工作。各任課老師要認真組織好各學習小組,有目的、有計劃地進行指導(dǎo),以培養(yǎng)學生更好的自我學習能力。
光陰匆匆而過,相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。我們要開始著手規(guī)劃下一階段的工作了。我們要寫好小學英語教研組計劃就可以在下一階段的工作中有一個明確目標!小學英語教研組工作計劃要怎么寫,需要注意哪些呢?下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編精心整理的“小學學校英語教研組春季學期工作計劃”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
一、指導(dǎo)思想
本學期我校英語組將以學校和教務(wù)處、教研處工作計劃為依據(jù);以搞好常態(tài)化教學,提高課堂教學效率為中心,以提高課堂教學效率為重點,進一步深化課程改革,通過教學研究,提高教師駕馭課堂能力,使教師盡心盡職,全身心地投入到教學、教育工作中,讓學生在“以人為本”的教學氛圍中,個性得到充分的發(fā)展,使“后進生”能夠順利摘帽。開展實效、和諧的教研活動,探究科學有效的課堂教學形式,結(jié)合本教研組的實際情況和學生的英語學習狀況,改進以往做得不夠的地方,為進一步提高我校的外語教學質(zhì)量而扎實工作。
二、工作目標
1、深入學習《英語課程標準》,認真進行教材分析、教學模式探討及教法、學法的研究工作。
2、積極開展反思型教研活動,提高課堂教學質(zhì)量。
3、以“有效課堂—初探新課程語音教學”為主題,展開磨課活動。
4、探索小課題實踐研究,以課堂為主陣地,積極探索、注重實效性,及時結(jié)題。
5、努力提高英語教學質(zhì)量,爭取六年級畢業(yè)考試取得優(yōu)異的成績。
6、創(chuàng)編,學習英語字母操,爭取這個學期,所有英語老師都能掌握。
三、本學期工作重點、措施
1、備課、上課。認真鉆研新課標、教材,分析學生實際,備課時認真制定教學目標,設(shè)計教學過程,確定教學方法,選擇教學媒體,注重教案的批注反思由常規(guī)性向有效細節(jié)反思過渡,突出針對性及實效性,提高教師的反思能力,以教學反思提升備課、上課內(nèi)涵。突出板書設(shè)計和課后練習設(shè)計。充分利用課堂這個教學的主陣地,以學生為中心,發(fā)揮其主動性和積極性。深入學習“關(guān)于實施有效教學的指導(dǎo)意見”和xx縣“關(guān)于改進學生作業(yè)提高教學質(zhì)量的`實施意見”。,指導(dǎo)于實踐,并認真寫出心得體會。
2、常規(guī)校本教研活動。以小課題為主題開展形式豐富的教研活動,如理論學習、集體備課、團隊磨課、案例研討、聽課備課等。做到有計劃、有活動、有記錄、有總結(jié)、有發(fā)言人,內(nèi)容充實,盡量使每個組員在教研活動中能有所思、有所說、有所得。
3、積極參加各項活動。根據(jù)校教研處和縣、市相關(guān)教研計劃,我們組將積極參加各項英語競賽活動。本學期的英語活動比較多,如英語錄象課評比、英語優(yōu)質(zhì)課評比、英語學科素養(yǎng)提升比賽,五年級英語書寫比賽,英語閱讀教學案例評比等等。
4、教師自身素質(zhì)的提高。通過各種形式的學習、討論,不斷提高自己的教育理論水平、專業(yè)知識水平、教學能力和教科研水平。積極參加學校,縣、市舉行的教師英語書寫競賽。充分發(fā)揮“能者為師”,大家相互學習,多學習多反思,齊心協(xié)力,共同成長。積極參加課題研究工作,在教學實踐中不斷總結(jié)和反思自己的教學,將課題研究和教學實踐有機地結(jié)合來,提高自己的教學效果和理論水平。
5、各年級具體工作
三年級重點工作:
a、英語學習興趣培養(yǎng)。課本知識的掌握外,能增加一些課外興趣知識增強學生的學習興趣。
b、英語學習習慣的培養(yǎng)。
四年級教研重點:
a、做好基礎(chǔ)較差的學生和后進生的輔導(dǎo)工作。
b、加強課本知識的鞏固,做好與三年級之間口語與筆頭過渡的銜接工作。
c、在教學內(nèi)容范圍內(nèi),進行英語表演賽。
五年級教研重點。
a、融英語書寫教學于日常教學活動中,積極籌備學生參加學區(qū)、縣、市英語書寫比賽。
b、認真實在地對待口語操練,使口語操練能夠確實有效的服務(wù)于英語教學工作。
c、引導(dǎo)學生走出課堂,多在課后說英語,將課堂的知識真正的運用于生活。
六年級畢業(yè)班工作重點:
a、認真做好畢業(yè)班工作,監(jiān)控好六年級的教學質(zhì)量,按照教導(dǎo)處的要求落實好學科計劃。
b、與其他年級老師們做好資源共享工作,為六年級畢業(yè)學習做好充分的準備。
c、繼續(xù)訓(xùn)練學生各方面的能力,為期中質(zhì)量抽測和期末統(tǒng)考做好充分的準備。
三、具體措施
1、定期開展常規(guī)教研活動。確定專題、指定發(fā)言人與時間。
2、教研組各成員做好師徒結(jié)對,學習教學經(jīng)驗,做好教學創(chuàng)新工作,積極聽課,寫刻后反思。
3、積極探索進行小課題研究。
4、積極參加各項教研活動與學科競賽活動。如英語錄象課評比、英語優(yōu)質(zhì)課評比、英語學科素養(yǎng)提升比賽,五年級英語書寫比賽,英語閱讀教學案例評比等等。
5、發(fā)揮團體優(yōu)勢,集體備課,摩課,努力打造精品課堂。
6、三年級必須做好英語打底工作,六年級提前做好畢業(yè)升學工作。做好縣、市教學質(zhì)量調(diào)研準備。
7、抓好教學進度,由于課時有限,做好上課時間充分利用外,要和辦主任及其他老師商量決定增加英語課外朗讀時間,保證教學進度和質(zhì)量。
工作思路:
以新課改理念為指導(dǎo),以教研帶動教學,以活動促教學為指導(dǎo)思想。提高教師素質(zhì),抓教學常規(guī),抓基本訓(xùn)練,抓學科活動,全組齊心協(xié)力,努力提高學生英語水平。
工作目標:
低年級培養(yǎng)學生對英語學習的興趣,中高年級注重培養(yǎng)學生良好的讀寫習慣并加強寫作訓(xùn)練。豐富和完善站的內(nèi)容,增強網(wǎng)站的時效性。
工作措施:
1、提高教師素質(zhì)。
認真組織本教研組理論學習,領(lǐng)會新課標理念,以教師基本功大賽為契機,加強教師自身理論素質(zhì)的提升。
以課題引領(lǐng)教研,以備課教研為突破點,加強備課的實效性。教研組統(tǒng)一教學進度。(結(jié)合教科研中心的教材培訓(xùn)要求教師寫有實效性的教案,教案可操作性要強。)
狠抓課堂教學效果,堅持互相聽課、互相學習,取長補短。每一次教研組活動,研究、討論教學,教研工作中的問題。
2、抓常規(guī)訓(xùn)練。
努力提高學生作業(yè)的質(zhì)量。作業(yè)主要以課堂作業(yè)本和活動手冊為主,教師要充分利用好活動手冊。課堂作業(yè)隨堂完成。加強學生聽寫本的作用。
中高年級作業(yè)要增加寫作和閱讀練習。3—6年級每個單元增加寫小短文的練習作業(yè)。
加強對落后生的幫助和輔導(dǎo),努力提高及格率。
利用好英語早讀。教師按時到位,有計劃、有要求、有效率地組織學生朗讀英語。
3、抓基本功訓(xùn)練。
聽:在教學中貫穿以聽領(lǐng)先,從聽到說,努力創(chuàng)造語言環(huán)境,多聽多練,并能懂一定的課堂用語。
說:提倡訓(xùn)練學生大膽開口,大聲流利、正確地說英語,用對話、表演,小劇種形式,讓學生多說多練。
讀:鼓勵孩子大膽開口,大聲流利、正確的讀英語。利用好英語早讀讓學生多練習讀。
寫:培養(yǎng)良好的書寫習慣,嚴格書寫要求,開展一次各年級的書寫比賽,每班評選出十名最佳書法。
4、抓好學科活動。
在各校增設(shè)英語廣播欄目。開展每周至少進行一次英語廣播,教師指導(dǎo)發(fā)揮學生自主性。
注重日常交際用語,在校園中學生使用與他們實際生活相關(guān)的日常交際用語后,完小要組織教師使用日常交際用語。如:問候、介紹、祝愿等,在真實的語境中運用語言。(目的:為用而學不是為學而用,為學生創(chuàng)造使用英語的環(huán)境。)
充分發(fā)揮英語節(jié)的作用。為提高學生學習英語的興趣,各校分別舉辦英語節(jié)。
5、充分利用站。要求學生每周必須登陸一次,充分利用這個平臺讓生生、師生、家長間進行交流。(可以增設(shè)家長論壇這個欄目,讓家里有電腦的同學與家長一起關(guān)注學習。以點帶面。)通過論壇我們英語教師可主動向家長介紹小學英語學習目的、學習內(nèi)容,反映學生學習英語的情況。使家長了解小學英語,了解學生學習英語的狀況,配合教師共同教好英語。教師及時上傳資料。
6、做好迎接三至五年級區(qū)抽測工作。
月工作重點:
9月工作重點
1、教研組統(tǒng)一教學進度,教研組擬訂好教研工作計劃。
2、準備第三屆基本功比賽活動。
10月工作
1、網(wǎng)上開展六年級英語教學研討活動“常規(guī)教學心得交流”。
2、研究課。
11月工作
1、期中考試。
12月工作
1、各校分別召開開展豐富多彩的英語節(jié)。
2、做好各年級復(fù)習工作計劃。
3、優(yōu)秀案例評比。
1月工作:征集優(yōu)秀英語教學論文。
一、指導(dǎo)思想:
結(jié)合小學英語教學的特點,主要激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)良好的語言學習習慣,著重培養(yǎng)學生英語基礎(chǔ)語言能力和英語語感能力,循序漸進地建立起英語語言思維能力,為學生進一步學習英語打下良好基礎(chǔ)。
二、學生基本情況分析:
一年級小朋友剛接觸英語,學習興趣很濃,接受能力、模仿能力很強,學習習慣初步養(yǎng)成,但由于年齡的特點,注意力容易分散,所以在本學期,還有待培養(yǎng)學生的良好的學習習慣,訓(xùn)練學生的聽說能力。
本班學生共41人,男生22,女生19。學生上課時的控制能力差和思想注意力不集中,且學生剛接觸學習英語,對英語學習沒有基礎(chǔ),所以教學難度很大。少數(shù)學生在學前班學過一點,但大部分學生沒有接觸過英語,所以在今后的教學中,應(yīng)面向全體生,激發(fā)學生學習英語的興趣,充分調(diào)動他們的自主能動性、積極性,并發(fā)揮團隊協(xié)作精神,營造互幫互助,共同學習英語的語境。
三、教學目的、任務(wù):
1、以發(fā)展兒童的口語為核心,培養(yǎng)兒童對英語的積極態(tài)度和良好習慣,建立和增強兒童英語學習的自信心,掌握基本的英語知識,發(fā)展兒童的英語聽說能力和真實生活情境中運用英語的能力,全面提升兒
童的綜合素質(zhì)。
2、幫助家長了解、掌握科學的現(xiàn)代家庭教育觀念,促進家長的狼嚎的教育行為,增進親子溝通,發(fā)展積極的親子互動方式。
四、教材分析:
教材既要考慮到學生剛剛開始學習英語,特設(shè)計了一些日常生活中使用頻率的詞句,課文中所有內(nèi)容都是依據(jù)語用、語境和語義相結(jié)合的原則而呈現(xiàn)的,所以學生在學習時,應(yīng)積極參與到老師特設(shè)的語用和語境中,掌握語句和詞語的基本語義,逐步獲得最基本的運用英語的能力。
五、教學措施:
1、深鉆教材,挖掘教材的內(nèi)在聯(lián)系,認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,精心設(shè)計教案。
2、更新教育觀念,明確教師角色,建立以人為本的學生主體觀,建立民主、平等、和諧、合作的教育觀,讓學生在輕松的氛圍中學到知識。
3、改進教學方法,提高教學效率,改變過去“滿堂灌”的方式,讓課堂煥發(fā)出生命的活力,在課堂上,有講有練,精講精練,有動有靜,讓學生說起來,動起來。
4、實行開放式教學方式,讓每個學生在參與交流中提高英語交際水平,同時提高學習興趣和合作能力。
5、訓(xùn)練和提高學生能聽懂一些日常生活對話,能用英語進行簡單交流。
六、教學進度:(周次內(nèi)容)1—2周預(yù)學習
3—4周unit1
5—6周unit2
7—8周unit39—10周
11—12周unit4
13—14周中期展示
15—16周unit5
17—18周unit6
期末測試
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