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紀律委員新一年工作計劃集錦5篇

發(fā)布時間:2022-11-11

紀律委員年度工作計劃。

即將迎來新一年的工作,隨著公司的發(fā)展,來年工作計劃需要開始制定了。我們需要規(guī)劃好紀律委員年度工作計劃,未來工作才會更加順手!以下是由幼兒教師教育網(wǎng)為你整理的《紀律委員新一年工作計劃》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

紀律委員新一年工作計劃(篇1)

紀律部在本學(xué)年將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的工作,做好各種檢查記錄,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立學(xué)生會的良好形象。

學(xué)生會紀律部不一定要局限于紀律,雖然沒有具體的活動,但可以通過其他各部活動來向外宣傳紀律部,在活動中體現(xiàn)紀律的重要性。

對于在本屆學(xué)生會參與的第一次活動中暴露出來的問題進行反思,總結(jié)以下內(nèi)容:

1在學(xué)校組織各種活動時,協(xié)調(diào)好各部,對不按時到崗的同學(xué)給予警告,幫助主席及主席助理完成組織活動。

2將各項工作與主席及主席助理商討,有計劃的分配,每一項工作都有專人負責,使責任明確化。

采納過往經(jīng)驗:

1對學(xué)校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

2不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。

3受理班干和各部紀律的報告,并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。

4不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作,及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況。

5積極參與學(xué)校組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。

6及時了解同學(xué)們的意見和建議,建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

主要職責及計劃:

紀律部主要責任就是協(xié)調(diào)其他各部,在各項活動中進行紀律督查。在各種活動中,做好學(xué)生會成員與主席團溝通的橋梁。對各部的活動作出如下要求:各部開展活動前應(yīng)先提交計劃書,計劃書包括:活動目的、活動對象、活動流程、準備工作、宣傳、備用方案等。計劃書一式兩份,分別報部團支部和主席團。

紀律部還應(yīng)督促值周班完成紀律檢查工作。通過觀察,發(fā)現(xiàn)了值周班檢查的不足之處,就是在檢查過程中嬉笑打鬧,影響不良。針對這一問題,聯(lián)系學(xué)生會其他成員,在檢查過程中對其進行督促。嚴重者對其班級進行扣分。

開展有關(guān)紀律的主題班會活動,讓同學(xué)們走上講臺,說出對紀律的看法。或是采取我們初二級部的經(jīng)驗,進行各級部優(yōu)秀班級經(jīng)驗交流會,讓各班班委在一起交流管理過程中的經(jīng)驗,體現(xiàn)合作交流的重要性。

嚴查學(xué)生會內(nèi)部紀律。對各種出現(xiàn)在內(nèi)部的矛盾、問題進行及時上報、處理;使工作過程更加透明化,更好的做到公平、公正、公開;廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,樹立學(xué)生會良好的形象。

紀律委員新一年工作計劃(篇2)

大隊委紀律部長工作計劃書隨著大隊委的成立,學(xué)校各部長都在有條不紊地開始自身的工作,作為校大隊委紀律部長,也要盡快投入運作,在此有如下工作計劃:

一、做好每周三次的課間紀律管理、紀律檢查工作,督促各班紀律

1、每周的課間隨機檢查三次,主要檢查第一節(jié)課紀律。

2、每周統(tǒng)計檢查結(jié)果并做記錄。

3、隨時注意同學(xué)的紀律問題,特別是課間操,放學(xué)、上學(xué)時。

4、檢查以登記督促為主,并酌情扣班級分。

5、對紀律較差的班級及個人將要提出批評,對紀律好的班級給予表揚。

二、配合學(xué)校值周班做好每周的專項整治,爭取圓滿完成學(xué)校交給的任務(wù)。

三、以身作則,帶動各班紀律委員感染四周的同學(xué)。

選出一些銷售周工作總結(jié)范文有責任感、工作負責及具有一定威信的紀律委員(三個或四個不等),在不影響各班紀律的情況下,進行分組、分年段檢查,盡量給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、期中、期末做一次工作總結(jié)。

認真做好本職工作,并協(xié)助大家共同完成,共同努力。不辜負領(lǐng)導(dǎo)、老師的期望,不辜負同學(xué)對我的支持與幫助。

紀律委員新一年工作計劃(篇3)

擔任紀律委員也有一段時間了,在這期間,我總結(jié)了一些經(jīng)驗,吸取了一些教訓(xùn)。在進入大二之后,班級的發(fā)展更應(yīng)當注重的是班級風(fēng)氣的建設(shè),而班級集體性和紀律性則在班風(fēng)建設(shè)中起著基石般的作用。至此,班級兩極分化現(xiàn)象日益明顯,同學(xué)們的自覺意識也大不如前,本學(xué)期的班級紀檢工作與以往相比有著極大的特殊性與難度性,針對在上學(xué)期同學(xué)們的表現(xiàn)及期末考試成績在新年度中,在班級紀檢工作方面,我的計劃主要包括如下幾方面:

一、嚴抓班級出勤率,做到不遲到,不早退,無無故曠課等,使得更多的同學(xué)走進教室專心學(xué)習(xí),降低班級同學(xué)期末考試的掛科率,長遠來說,使得班級更多同學(xué)能夠順利完成大學(xué)四年的學(xué)習(xí),能夠達到學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證與學(xué)位證的標準。m.cnsjbj.cn

二、把握班級同學(xué)思想狀況,提高班級同學(xué)的思想覺悟,遵規(guī)守紀。

三、時刻監(jiān)督管理班級同學(xué)使用違規(guī)電器的情況,勸導(dǎo)并講解違規(guī)電器的危害性,讓同學(xué)自身意識到違規(guī)電器的弊端,杜絕違規(guī)電器在班級的存在。

四、積極與班級同學(xué)溝通,私下進行交流,從根本上保證同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,自愿按時走進教室,能夠達到自我約束,以便將來在社會上能夠更好更快的適應(yīng)。

五、隨時提醒并協(xié)助任課老師按時點名,抽查班級同學(xué)出勤率。

即時向輔導(dǎo)員反映班級所存在的問題,匯報班級的出勤率以及各項紀檢數(shù)據(jù)。

六、積極協(xié)助班級其他學(xué)生干部開展班級活動,把班級在新的一學(xué)期里推向一個新的高度。

新學(xué)期,新希望,新高度,干好班級各項事情的同時使得自身在思想與學(xué)習(xí)上有著更大的進步。

紀律委員新一年工作計劃(篇4)

為了切實作好學(xué)生工作,體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。

本學(xué)期紀檢部仍將積極配合校、院的各項工作兩方面結(jié)合作為工作思路,切實抓好晚間就寢紀律。本學(xué)期我部將按照學(xué)校工作的指導(dǎo)思想,立足本部特色,作好部門工作的同時,積極配合學(xué)生會其他部門工作,以及推動院學(xué)生會整體長遠發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面做出了以下工作計劃。

一、工作重點:

根據(jù)上級的指示精神及本部門的現(xiàn)實情況,確定工作方針,

工作任務(wù),工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn),努力把我化工學(xué)院的工

作做到最好。積極配合學(xué)校各項工作,認真做好干事的培養(yǎng)工作。

二、注重細節(jié),嚴瑾作風(fēng),強化管理:

細節(jié)決定成敗,因此根據(jù)在以往的工作過程中所遇到的問

題,我們將逐步加強細節(jié)意識,形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。要教育引導(dǎo)干事干部牢固樹立“對上負責,對下服務(wù)”的嚴謹工作態(tài)度并讓各項工作能在有紀律、有秩序中開展。繼續(xù)與各班負責人協(xié)調(diào)工作共同管理紀律。

三、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)和加強對干事的能力的培養(yǎng)。

本期在以往的工作上汲取經(jīng)驗,在人員管理上,做到干部干事以身作則,嚴格要求自己,加強自身作風(fēng),為我院同學(xué)起好帶頭作用;同時不斷更新完善制度建設(shè),獎罰分明,做到管理有序,順利開展我院各項工作;對于我院團總支學(xué)生會的每位成員,盡量在繁忙的工作中能夠更加充實自己的大學(xué)生活,不斷提高自己的綜合能力。四、工作及活動方面

積極做好晚間就寢工作,時常開會就出現(xiàn)的各種情況及每周成績排名進行交流,及時對工作中的出現(xiàn)的問題作出總結(jié)并提出相應(yīng)的解決措施。積極配合我化工學(xué)院其他部門的各項工作,如籃球賽、綠茵杯足球賽、校運動會、水果拼盤大賽等。

我們將在本期克服學(xué)生會工作中存在的困難,努力提高“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”水平,以服務(wù)全院同學(xué)為口號,積極轉(zhuǎn)變觀念,建立起一個合作、有效的管理集體。

紀律委員新一年工作計劃(篇5)

一、系紀檢部簡介

紀檢部是系學(xué)生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學(xué)的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

二、招新細則

1、由于20XX級人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計劃招男生X人女生X人,預(yù)招X名XX新干,擇優(yōu)錄取。

2、為20XX全體新生。

3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

三、面試工作安排

招新主考官面試問題初步設(shè)計:

1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀檢部?

(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?

挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

招新副考官面試問題初步設(shè)計:

1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?

(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)

2、紀檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會怎么做?

(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

3、你認為你通過了本輪面試嗎?

(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))

四、新干培養(yǎng)

1、面試考察。

通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。

2、新干課堂培訓(xùn)。

通過幾個職能部門給新干上課,使他們知道學(xué)生會的運作和學(xué)生會的工作重心以及學(xué)生會的規(guī)章制度。

3、素質(zhì)拓展。

通過學(xué)生會素質(zhì)拓展,使得所有干部明白學(xué)生會的團結(jié)協(xié)作和團隊紀律的重要性。

4、紀檢部內(nèi)部培訓(xùn)

屆時將舉行一個紀檢部部門會議,請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話,交他們做人做事。

五、相關(guān)說明

1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份申請書,于月日前交到學(xué)生會辦公室(時間將根據(jù)學(xué)生會招新時間統(tǒng)一安排)

2、面試時間另行通知。

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