不為明天做好準備的人是沒有未來的，在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？以下由小編為大家精心整理的“幼兒園教育應(yīng)充滿童趣”，歡迎收藏本網(wǎng)站，繼續(xù)關(guān)注我們的更新！

幼兒園園長的素質(zhì)與水平直接關(guān)系著國家學前教育的水平。園長一定要克服浮躁和急功近利的心態(tài)，尊重幼兒教育規(guī)律，在教什么、怎么教這個問題上下足功夫，努力創(chuàng)設(shè)有利于孩子自主學習和探索的條件和空間，使幼兒園處處滲透著科學的教育理念、蘊含著利于孩子快樂成長的元素。

潛心提質(zhì)量 專心辦好園

從全國來講，幼兒園園長是國家發(fā)展學前教育最基層、最關(guān)鍵的領(lǐng)導力量，這個群體的素質(zhì)與水平直接關(guān)系著國家學前教育的水平。從一個幼兒園來講，園長是領(lǐng)導者，對辦園思想、辦園理念和辦園水平具有至關(guān)重要的影響。盡管有眾多社會事務(wù)的煩擾、有眾多的誘惑等來自方方面面的干擾，我們還是希望幼兒園的園長們能夠潛下心來，一心一意地致力于孩子們的全面發(fā)展，安安靜靜地辦好幼兒園。

第一，要加強幼兒教育理論修養(yǎng)。學前教育是我國教育法明文規(guī)定的學校教育。幼兒園是神圣的教育場所。要辦好中國的學前教育，我們不僅需要一大批成就卓越、世界一流的學前教育大家，而且還需要我們的園長一定要懂教育，都能做教育方面的專家；都要尊重幼兒教育規(guī)律，自覺按教育規(guī)律辦事。所以，幼兒園的園長一定要有很高的幼兒教育理論修養(yǎng)，且不斷提高自身素質(zhì)和理論水平。各級教育行政部門將通過多種渠道加強對幼兒園園長的培訓，整體提升幼兒園園長的理論修養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和辦園水平。園長們也需要不斷提高學習的自覺性，持續(xù)不斷地強化自己的理論學習、政策學習和專業(yè)學習，不斷提升自身修養(yǎng)。

第二，要堅持科學的教育內(nèi)容與方法。園長們一定要在幼兒園教什么、怎么教這個問題上下足功夫，這是不斷提高辦園質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要強調(diào)全面性的要求。幼兒園關(guān)注的既然是孩子的全面發(fā)展，它的教育內(nèi)容一定是全面的，且致力于促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等的全方位發(fā)展。當然要培養(yǎng)孩子的興趣、愛好，尊重孩子的個性，但如果過分地強化一個狹窄的方面而犧牲孩子的成長，乃至于以偏概全，就容易出問題。二是要強調(diào)啟蒙性的特點。幼兒教育是啟蒙教育，對于啟蒙教育而言，過程比結(jié)果更精彩，成長與發(fā)展更值得重視。我們要關(guān)注所需要達到的目標，但更應(yīng)該關(guān)注的是如何達到這個目標，如何通過豐富多彩的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲活動以及孩子們對環(huán)境的捉摸、在實踐中的領(lǐng)悟、與同伴的交流、自己獨立的觀察、堅持不懈的鍛煉等來實現(xiàn)我們關(guān)心的目標。

第三，要克服浮躁和急功近利的心態(tài)?，F(xiàn)代科學研究成果已充分證明了幼兒教育是影響孩子一生發(fā)展的事業(yè)，但這是一個循序漸進的過程。世界上從來沒有一個特定的程序一定可以培養(yǎng)出天才，也沒有一個成功案例能夠證明通過一段時間的強化培訓孩子就可以成為天才。跟蹤研究的結(jié)論也不支持在幼兒時期機械記憶的大量知識與成年后的成功之間的必然相關(guān)關(guān)系。反之，在幼兒時期被誤導、被魯莽的超常訓練百害而無一利。幼兒園不能成為一些人追逐超額利潤的場所，也不能成為偽科學、假專家大行其道的地方。希望我們的園長不要迷信那些匆匆出籠、未經(jīng)過科學檢驗的這種“高招”、那種“訣竅”，不要去追逐一些時髦的詞藻、不倫不類的噱頭和眼花繚亂的“超級時尚”，不要輕信那些頂著無數(shù)個玄而又玄的頭銜、眼睛卻只盯著錢包的“大師”，力戒浮躁，切勿急功近利。一定要下實實在在的真功夫，真正遵循幼兒教育的規(guī)律，實實在在地開展教育教學研究，扎扎實實地提高教師的素質(zhì)，促進教師的專業(yè)成長，不斷提高辦園水平和教育質(zhì)量。

第四，要避免和糾正小學化傾向。學前教育作為一個獨立的學段，有自己的教育理念、教育目標、教育內(nèi)容和教育方法，既不能被其他學段所取代，也不能照搬照抄其他學段。實踐已經(jīng)反復證明：在幼兒階段通過提前學習和強化訓練超前實現(xiàn)小學的教學目標，追求的只是一時的、表面的東西，從長遠看對孩子的發(fā)展并無益處，由于超出兒童的接受能力，反而會造成兒童厭學，喪失學習的興趣與愿望。當然，對于孩子來講，確實有一個幼小銜接的問題，做好入學準備也是幼兒園教育的主要任務(wù)之一，但必須嚴格遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律，科學地做好入學準備，如通過形式多樣的游戲和活動，促進幼兒精細動作的發(fā)展和手眼協(xié)調(diào)能力的提高，促進幼兒學習適應(yīng)能力和社會性適應(yīng)能力的提高，幫助幼兒較好地適應(yīng)從幼兒園到小學在環(huán)境、制度、課程、教育教學方法和人際關(guān)系等方面的變化和銜接，而不是簡單地把小學的教學內(nèi)容搬到幼兒園進行提前學習。從統(tǒng)計的角度看，幼兒園的小學化問題是辦園水平不高的一個反映，絕不是什么先進的東西和值得追逐、效仿的做法，請我們的園長們務(wù)必清醒地認識到這一點。

第五，要靜心營造幼兒園的教育環(huán)境與氛圍。孩子們之所以喜歡幼兒園，因為幼兒園是他們自己的世界。一個好的幼兒園，應(yīng)該是孩子們的樂園，應(yīng)該創(chuàng)設(shè)有利于孩子自主學習和探索的條件和空間，且處處滲透著科學的教育理念，蘊含著利于孩子快樂成長的元素。今年，教育部即將下發(fā)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》（以下簡稱《指南》），《指南》從幼兒學習與發(fā)展的角度，明確地提出了3-6歲各年齡段的幼兒應(yīng)當知道什么、能夠做什么、各領(lǐng)域“學習”的重點、能夠達到的基本水平和合理期望以及成人應(yīng)當給予幼兒怎樣的支持和幫助，等等。教育部將在今年下半年組織開展《指南》的宣傳、培訓和試點工作，我們希望通過《指南》的貫徹實施，在全社會弘揚和倡導科學的兒童觀和教育觀，推進幼兒園教育改革的不斷深化和家庭教育質(zhì)量的提高。園長們要抓住貫徹落實《指南》的機遇，扎扎實實為教師的教學研究和專業(yè)成長創(chuàng)造良好的氛圍與條件，引導廣大教師學會觀察、了解孩子，關(guān)注每一個幼兒的發(fā)展，尊重孩子的個體差異；學會根據(jù)孩子的發(fā)展需要創(chuàng)造適當?shù)慕逃龣C會，選擇適宜的教育內(nèi)容，提供豐富的教育材料，開展適合兒童年齡特點、豐富多樣的教育活動，讓孩子們在自然、安全和豐富的環(huán)境中觀察探索，感知體驗，享受快樂，全面發(fā)展。要在有限的場地上努力拓寬孩子們的學習空間和活動空間，讓他們在充滿童趣的生機與活力中對所聽、所見、所感、所學的東西感興趣，在充滿關(guān)愛、溫暖、尊重和支持的環(huán)境中觀察、交流與思考，在潛移默化中成長。

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讓教師心中充滿陽光

教育是以生命影響生命的過程，只有心中充滿陽光的教師才會以樂觀、開朗、積極向上的心態(tài)工作，才會用心去愛每一位學生。作為校長應(yīng)該想方設(shè)法讓學校教師心中充滿陽光。

教師心中的陽光源于關(guān)懷與贊賞

學校領(lǐng)導是師生的服務(wù)員，應(yīng)時刻關(guān)心教師的生活，盡量滿足教師的需求。因此，校長要思教師之所想，察教師之所慮，親教師之所愛，為教師之所需，做教師的貼心朋友。當教師取得成績時，校長應(yīng)不吝嗇表揚和贊賞，要“揚善于公堂，歸過于私室”。

有時候，校長的一句不經(jīng)意的表揚，一個贊賞的目光，甚至一個笑臉都會使教師心里陽光一片。記得在一次班級研討會上，初一158班的李老師提出在班級中實行學生自主管理的做法，我當即表揚了她，認為她有創(chuàng)意、有想法，并鼓勵她堅持下去。后來，在李老師和全班師生的努力下，該班連續(xù)兩年被評為“長沙市優(yōu)秀班集體”。

教師心中的陽光源于豐富的閱讀

一個心中充滿陽光的教師必定是一個喜歡讀書的教師，他讀書不完全是為了“趕考”、“評職稱”，更多的是出于自己內(nèi)在的需要。引導教師讀書就成為校長的責任。校長不僅要引導教師從“教參”、“教輔”中走出來，更應(yīng)讓他們涉獵古今中外圖書，既重視名家名著，也關(guān)心時尚、科技方面的著作。只有通過廣泛閱讀，不斷吸取人類思想和知識精華，才能涌現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)和人格素養(yǎng)高，具有獨立思想、豐富情感、人文關(guān)懷的教師。

教師心中的陽光源于感恩和寬容

教師的工作瑣碎繁雜、責任重大、社會關(guān)注度高，教師普遍感到心理壓力大。作為校長應(yīng)幫助教師學會感恩，讓他們認識到，當一名光榮的人民教師是多么幸運，而要由幸運兒變成幸福者，就需抱著積極向上的心態(tài)工作，把快樂帶給學生。作為校長還要讓教師懂得感激每一位學生，因為沒有學生就沒有教師的工作崗位，是學生成就了教師的事業(yè)。作為校長更應(yīng)該教會教師感謝家長與社會，讓他們知道沒有家長的關(guān)心和支持、沒有社會的壓力，也就沒有了前進的動力。同時，校長要寬容教師的工作失誤。蘇霍姆林斯基說：“寬容產(chǎn)生的道德上的震動比責罰產(chǎn)生的要強烈得多”。一次隨堂聽課，我發(fā)現(xiàn)一位教師沒有備課，我沒有按常規(guī)處罰他，而是走過去在他的肩上拍了拍，什么都沒說就走開了。面對教師，寬容有時候比嚴厲的力量更大，也是一種有效的管理手段。

教師心中的陽光源于美好的回憶

教師節(jié)去拜訪初中時的班主任,她雖年愈古稀,卻容光煥發(fā),幸福寫在臉上,談話內(nèi)容都是圍繞學生的故事:講張三的玩劣、李四的不羈，滿臉的笑容，全無我現(xiàn)在看學生的煩惱。這使我悟出：校長應(yīng)教會教師對美好事物的回憶。因為回憶如同電影又像是長篇小說，一個學期結(jié)束或一批學生畢業(yè)，老師既可以回想一下自己的教育故事和經(jīng)歷，也可以與學生一起重放當時的“情節(jié)”或把片段聯(lián)結(jié)成整體。如果把孩子們頭腦里閃著哲學或智慧亮點的有趣話語、故事寫入日記或教育隨筆，則可以供人生的任何時期欣賞。

教師心中充滿陽光，就會把陽光播撒在學生心坎上，校園就會時刻陽光燦爛。因此，讓每一位教師心中充滿陽光是職業(yè)的需要，更是教育事業(yè)的需要，也是校長義不容辭的責任。

讓孩子充滿自信

導讀：尊重和愛是孩子的基本心理需要，由衷地欣賞、贊美孩子，需要家長學會從多個角度發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，用發(fā)自內(nèi)心的喜悅感染、打動孩子，使其保持健康積極的心理狀態(tài)。

角度一：正面強化，贊揚孩子眾所周知的優(yōu)點

今年6歲的過過很有環(huán)保意識，常把小區(qū)里的果皮、紙屑撿起來放進垃圾箱，年前還被小區(qū)管理處評為“環(huán)保小衛(wèi)士”?？墒牵罱^過保護環(huán)境沒有以往積極了，因為爸爸媽媽覺得孩子環(huán)保方面的表現(xiàn)已經(jīng)受到了肯定，便不再表揚他這種行為，過過拿回“環(huán)保小衛(wèi)士”的獎狀時，他們只是隨意看了一眼，就再也沒有提起。孩子的積極性受到了打擊，慢慢失去了保護環(huán)境的興趣。

孩子在表現(xiàn)優(yōu)秀的時候，最期望聽到爸爸、媽媽的鼓勵與肯定。積極的正面肯定，才能使孩子感受到父母發(fā)自內(nèi)心的愛和喜悅，給孩子帶來愉快的心理感受，強化他正面的表現(xiàn)，促使他努力做得更加完美。

角度二：全面肯定，賞識孩子小小的優(yōu)點

調(diào)皮的東東常會給父母招惹一些小麻煩，但有時也會主動做些好事，把摔倒的小朋友從地上扶起來，幫粗心的阿姨找到丟在角落里的鑰匙……看到東東幫助人的時候，爸爸、媽媽總會充滿喜悅地贊揚孩子：“東東真懂事，這么小就知道幫助別人，將來長大了一定會了不起！”在父母的贊揚聲中，東東一天天懂事了，不再沉湎于捉弄別人帶來的小小樂趣，而把精力轉(zhuǎn)移到幫助別人上。

爸爸媽媽發(fā)自內(nèi)心的贊揚是引導孩子一步步走向真、善、美的動力。家長如果老把眼光盯在孩子的過錯上不放，就會心生焦慮，對孩子的教育缺乏耐心與信心，會導致孩子往消極的方向發(fā)展。在糾正孩子搗亂等錯誤行為的同時，用心發(fā)現(xiàn)他身上的優(yōu)點，細心捕捉他的每一點進步，及時加以肯定和鼓勵。孩子會逐步改掉不良習慣，強化優(yōu)秀的品質(zhì)。

角度三：沙中淘金，賞識孩子錯誤中的閃光點

剛上小學的小井成績不太好，很少受到父母和老師的表揚。3月是學雷鋒月，很多做了好事的孩子都在學校里得到了表揚，讓小井十分羨慕。一天，他交給老師一百元，說是在上學路上拾到的，當天就受到了學校廣播站的表揚，這讓小井興奮得滿臉通紅。那一天，他讀書的聲音特別響亮，作業(yè)寫得特別工整，紅領(lǐng)巾比任何時候都系得整齊?？墒堑诙?，小井卻垂頭喪氣地來到了學校，原來他為了得到表揚，竟然偷拿了家里一百元，被爸爸發(fā)現(xiàn)后暴打一頓。幸虧老師了解到真相后及時和家長聯(lián)系，做父母的也檢討了自己的沖動行為，肯定了孩子出發(fā)點是好的，才慢慢讓小井又找回了笑容。

在工作和生活中，成人因為期望得到別人的尊重與肯定，偶爾也會犯些連自己都難以置信的錯誤，小小年紀的孩子又怎么能夠避免呢？發(fā)生這樣的事情時，家長一定要頭腦保持冷靜，客觀分析孩子這樣做的深層原因。如果孩子是為了獲得尊重和肯定而犯的錯誤，至少有令人欣慰的地方：孩子想聽表揚，想要上進。家長要肯定這一點，多找機會表揚孩子，滿足他的心理需要，在此基礎(chǔ)上引導孩子用正確的方式來獲得肯定。

角度四：獨辟蹊徑，賞識孩子的與眾不同點

豆豆性格有些內(nèi)向，常被小朋友冷落。因此她不太喜歡出門，閑下來時就給家里的小狗洗澡、梳理皮毛，把學習和生活中發(fā)生的事編成故事說給它聽。豆豆的父母擔心孩子將來不能與人和諧相處，但轉(zhuǎn)念一想，光著急也沒有用，還不如引導孩子把說給小狗聽的故事記錄下來。豆豆媽媽把孩子記下的故事投到兒童雜志，竟然有幾篇發(fā)表了，讓豆豆感到了成功與快樂。不少小朋友也開始要求豆豆講故事給他們聽，時間長了，豆豆性格逐漸變得開朗起來。

世界上沒有兩片完全相同的樹葉，也不會有兩個相同的孩子，每個孩子都有自身的特點，有著輕微自我封閉傾向的孩子，有時更會令大人覺得難以理解。這些特點是孩子人格的一部分，簡單的斥責和生硬的要求只能激起孩子的逆反心理，把他推向不健全人格的深淵。發(fā)現(xiàn)孩子具有負面的性格特點時，家長先要反省自己的教育方式，尋找孩子特殊性格中的積極因素，因勢利導，幫助孩子一步步走出狹隘的天地，在人際交往和社會生活中找到更多的樂趣，逐漸成為一個優(yōu)秀的孩子。

幼兒園特殊兒童教育感悟漫筆(篇七)

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學習工作目標。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？下面是小編幫大家編輯的《幼兒園特殊兒童教育感悟漫筆(篇七)》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

劉宇是本學期開學時剛剛轉(zhuǎn)來的一個孩子。以前住在東北，由于爸爸媽媽關(guān)系不好，爺爺奶奶帶他回到了老家，來到我們幼兒園。按年齡校長把他安排到了我們中班。實際上他一天學也沒上過。說實話，當時接受他時我有點不情愿。但我還是欣然收下了他。

為了讓劉宇盡快的適應(yīng)新環(huán)境，我盡量和他多接觸，縮短與他的距離，給與更多的關(guān)心和照顧，讓他感到在幼兒園和在家一樣溫暖。讓他進園就有好心情。按說，他這年齡段的孩子，一日生活常規(guī)不應(yīng)該再專門培養(yǎng)了，但是由于多種原因，他的許多做法和習慣不合常規(guī)，如：大小便不上廁所;不知道愛護桌椅、玩具;衣服、攜帶不會整理;有垃圾隨地亂扔等。對此，我沒大聲訓斥他，而是耐心的引導他，教育他該怎樣做，并組織我班幼兒學習了關(guān)于良好行為習慣的兒歌，隨時對他進行提醒，同時小朋友們也積極的幫助他。過了三個星期以后，劉宇亂扔東西的習慣改掉了，也變得有愛心了，和小伙伴有時能相處一會兒。對于他的點滴進步，我都及時的給與表揚。

劉宇平時愛與同伴打架，爭搶玩具、上課不專心聽講、過分好動、攻擊性強、損壞東西等。小朋友經(jīng)常告狀，說:"老師，劉宇是壞蛋，他常搗蛋!""他還會打人!""老師，你罰他到反思角去"。他確實是一個讓人頭疼的'孩子，活動中要有一人專門看管，要不，就不知會玩出什么新花樣。成為班中的特殊人物。不會與人合作;自制力差、易分心;感到被侵犯時以武力反抗;不愿安靜的坐在教室里;不時要站起來走動一下;好奇心強;什么都要動手;希望獨立;不愿受約束。這些狀況形成的原因可能是多樣的。生理因素、家庭教育、生活環(huán)境等。卻反映了劉宇在園的獨立，孩子們無論干什么事都拒絕他，針對這種情況我實在無計可施，我曾一度想放棄他?？稍谝淮闻既坏臋C會，徹底改變了我的想法。

周一的早上，孩子們陸續(xù)的來到了幼兒園，在一聲聲的問候之后，我把孩子們安排到區(qū)域中去活動。"老師，你看"，隨著一聲清脆的叫聲，我回頭一瞧。是杉杉小朋友，她手里領(lǐng)著一個鳥籠，已快步如飛的來到了我的身邊。

這時，其他小朋友也都圍了過來，看著籠中的小家伙，韓穎說："這只小雞真漂亮"。劉宇則說："是一只可愛的小鴨，你看它嘴巴扁扁的，腳上還有蹼呢!"孩子們議論紛紛。我望著劉宇的臉，他讓我刮目相看，再調(diào)皮的背后，還隱藏著聰明與細心。我決定抓住其優(yōu)點，因勢利導，我面帶微笑的注視著他，耐心地聽他講完，并伸出大拇指表揚了他。告訴他，要是把小鴨畫出來多好啊!回到座位上，他認真畫啊畫，畫了一群小鴨雖畫得不太形象，我還是表揚了他，并獎給他一個五角星。和他約定，上課時也要好好約束自己，不要再下座位亂跑。第二節(jié)課表現(xiàn)果然不錯。孩子的一些過分調(diào)皮的行為，不是一天兩天形成的。當然也不會在短時間內(nèi)消失。有時，情況有了好轉(zhuǎn)，過陣子又會出現(xiàn)反復，如果一時松懈，就可能前功盡棄。因此，對待調(diào)皮的孩子，要有打持久戰(zhàn)的準備，只要有足夠的愛心、耐心和恒心，最終會收到"從量變到質(zhì)變"的效果。

我想，特殊的孩子要特殊對待，不能輕易放棄，只要你把愛心和耐心全部奉獻出來，只要你有恒心，你會得到豐厚的回報。

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